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Capgemini

Desarrollador de Power Platform

SQL
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrá el poder de moldear su carrera como desee, donde será apoyado e inspirado por una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo y donde podrá reinventar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a las principales organizaciones del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Requisitos mínimos

Buscamos un desarrollador de Power Platform con al menos 6 años de experiencia (mínimo) para unirse a nuestros equipos.

SU PERFIL

Power BI

  1. Conocimiento en DAX, Power Query (M).
  1. Experiencia en Power BI Service (versión Cloud).

Microsoft Fabric

  1. Nociones de CI/CD para Power Platform.

Certificaciones Microsoft

  1. PL-300 (Imprescindible)
  1. DP-600 (Imprescindible)

Otros

  1. Experiencia en Agile;
  1. Experiencia en SaFe 6.0;
  1. Inglés (C1)
  1. Creación de flujos complejos con Power Automate.
  1. Integración con SharePoint, SQL y APIs.
  1. Seguridad y gestión de permisos a través de Azure AD.
  1. Modelado de datos y creación de informes interactivos.
  1. Implementación de Row-Level Security (RLS).
  1. Conexión con Lakehouse y Warehouse en Fabric.
  1. Desarrollo de Modelos Semánticos para informes corporativos.
  1. Gobernanza y optimización de rendimiento en entornos Fabric.
  1. PL-200 (Plus)
  1. DP-700 (Plus)
  1. Experiencia en el sector bancario o de seguros;

QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ

En Capgemini Portugal tenemos un ambiente de trabajo flexible y dinámico.

La flexibilidad permite a los empleados un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, permitiendo una mayor flexibilidad en la gestión del horario de trabajo, ya sea que trabaje en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;

Disponemos de programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la recualificación y el desarrollo de nuevas competencias (Programas de Aceleración de Carrera);

Promovemos un entorno capacitador con autonomía y relación entre pares como los puntos mejor valorados por nuestros empleados en nuestro cuestionario mensual de feedback;

Además, también ofrecemos un atractivo paquete de remuneración y beneficios como seguros de salud y de vida, además de un programa de recomendación con bonos por recomendación de talentos y otros beneficios adicionales de acuerdo con las asociaciones vigentes;

Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y el empleo, así como las ofertas de empleo y las promociones realizadas de acuerdo con la competencia, capacidad o rendimiento, respectivamente.

¡Inscríbete ahora!

SOBRE CAPGEMINI

Capgemini es líder mundial en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios, aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía cada día por su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa con más de 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y profunda experiencia en el sector, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para satisfacer toda la gama de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y de rápida evolución de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. En 2023, el Grupo registró ingresos globales de 22.5 mil millones de euros.

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