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Capgemini
Desarrollador de Power Platform
Sobre la oportunidad
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrá el poder de moldear su carrera como desee, donde será apoyado e inspirado por una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo y donde podrá reinventar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a las principales organizaciones del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
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Requisitos mínimos
Buscamos un desarrollador de Power Platform con al menos 6 años de experiencia (mínimo) para unirse a nuestros equipos.
SU PERFIL
Power BI
- Conocimiento en DAX, Power Query (M).
- Experiencia en Power BI Service (versión Cloud).
Microsoft Fabric
- Nociones de CI/CD para Power Platform.
Certificaciones Microsoft
- PL-300 (Imprescindible)
- DP-600 (Imprescindible)
Otros
- Experiencia en Agile;
- Experiencia en SaFe 6.0;
- Inglés (C1)
- Creación de flujos complejos con Power Automate.
- Integración con SharePoint, SQL y APIs.
- Seguridad y gestión de permisos a través de Azure AD.
- Modelado de datos y creación de informes interactivos.
- Implementación de Row-Level Security (RLS).
- Conexión con Lakehouse y Warehouse en Fabric.
- Desarrollo de Modelos Semánticos para informes corporativos.
- Gobernanza y optimización de rendimiento en entornos Fabric.
- PL-200 (Plus)
- DP-700 (Plus)
- Experiencia en el sector bancario o de seguros;
QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ
En Capgemini Portugal tenemos un ambiente de trabajo flexible y dinámico.
La flexibilidad permite a los empleados un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, permitiendo una mayor flexibilidad en la gestión del horario de trabajo, ya sea que trabaje en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;
Disponemos de programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la recualificación y el desarrollo de nuevas competencias (Programas de Aceleración de Carrera);
Promovemos un entorno capacitador con autonomía y relación entre pares como los puntos mejor valorados por nuestros empleados en nuestro cuestionario mensual de feedback;
Además, también ofrecemos un atractivo paquete de remuneración y beneficios como seguros de salud y de vida, además de un programa de recomendación con bonos por recomendación de talentos y otros beneficios adicionales de acuerdo con las asociaciones vigentes;
Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y el empleo, así como las ofertas de empleo y las promociones realizadas de acuerdo con la competencia, capacidad o rendimiento, respectivamente.
¡Inscríbete ahora!
SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es líder mundial en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios, aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía cada día por su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa con más de 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y profunda experiencia en el sector, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para satisfacer toda la gama de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y de rápida evolución de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. En 2023, el Grupo registró ingresos globales de 22.5 mil millones de euros.
