Vereinigte Staaten
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Ricoh
Principal Analyst, ERP
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Exton, Pennsylvania, Vereinigte Staaten
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STELLENPROFIL
Principal Analyst, ERP
Als Principal Analyst konzipieren und leiten Sie große Projekte und arbeiten eng mit den Architektur- und Entwicklungsteams zusammen, um Lösungen bereitzustellen, die es unseren Vertriebs- und Enterprise Service Delivery-Teams ermöglichen, das Geschäft von Ricoh weiter auszubauen und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten unter der allgemeinen Leitung eines Directors oder Senior Technology Managers und bieten Fachwissen sowie technische Beratung, die durch ein fundiertes funktionsübergreifendes Verständnis der Anwendungen und/oder der Architektur gestützt wird.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Leitung der funktionalen Analyse, Identifizierung von Lücken und Anforderungsdefinition für große Projekte im zugewiesenen Funktionsbereich.
- Bereitstellung fundierter Funktions-/Anwendungsexpertise innerhalb des zugewiesenen Bereichs, einschließlich der Durchführung eingehender Qualitätsprüfungen bei Design und Tests.
- Bereitstellung fundierter funktionsübergreifender Expertise für den zugewiesenen Bereich.
- Empfehlung/Vorschlag von Lösungsalternativen für geschäftliche Herausforderungen.
- Zusammenarbeit mit funktionalen Führungskräften, um die Geschäftsstrategie und Herausforderungen zu verstehen, Geschäftsanforderungen zu definieren und neue Geschäftsprozesse zu implementieren.
- Kommunikation und Koordination mit anderen Teamleitern, der Geschäftsführung und dem Projektmanager, um eine angemessene Integration von Prozessen und Modulen im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
- Leitung und Durchführung von Projekten und Initiativen unter vollständiger Einhaltung definierter Prozesse und Kontrollen.
- Überwachung, Definition und Kontrolle kritischer Pfadaktivitäten sowie Lösung von Problemen oder Eskalation an den Projektmanager bei Bedarf.
- Steuerung des Designs und der Implementierung neuer Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Organisationsstruktur und der erforderlichen Systemkonfiguration.
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Tools/Anwendungen/Techniken im zugewiesenen Bereich.
- Proaktive Empfehlung von Alternativen und Ansätzen für geschäftliche Probleme im zugewiesenen Bereich, Beratung bei technologischen Herausforderungen, Systemproblemen und der Implementierung funktionsübergreifender Lösungen.
- Teilnahme am Entscheidungsprozess zur Technologiestrategie, Durchführung von Analysen zur technischen Realisierbarkeit von Lösungen und Bereitstellung von Beratung bei der Bereitstellung komplexer Projekte.
- Durchführung weiterer zugewiesener Aufgaben.
QUALIFIKATIONEN (Ausbildung, Erfahrung und Zertifizierungen), die üblicherweise erforderlich sind
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Anforderungserhebung und Dokumentation.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Tests und Fehlermanagement.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
- Erfahrung in der Leitung mittelgroßer bis großer Projekte, die das gesamte Unternehmen umfassen, einschließlich der Definition von Meilensteinen und der Steuerung der Bereitstellung.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer großer Projekte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Diskussionen bei Bedarf zu koordinieren und voranzutreiben.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern auf Senior-Ebene.
- Fundierte Kenntnisse von ERP- und eCommerce-Plattformen: Oracle eBusiness Suite, CPQ und Fusion/OSC, Agentic AI sowie eCommerce-Lösungen wie Spryker.
- Praktische Erfahrung in der Anforderungserhebung, der Steuerung des Designs und der durchgängigen Verantwortung für Lösungen.
- Vertrautheit mit dem Vertriebs- und Order-to-Cash-Lebenszyklus.
- Erfahrung in der Verhandlung konkurrierender oder widersprüchlicher geschäftlicher Anforderungen.
WISSEN, FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu interpretieren und in komplexe Lösungen zu übersetzen.
- Recherche zu Best Practices und Fähigkeit, erstellte Lösungen angemessen zu dokumentieren.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Personen auf verschiedenen Ebenen. Erfordert exzellente Verhandlungsfähigkeiten.
- Moderationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektive Meetings zu organisieren, durchzuführen und zu dokumentieren.
- Fähigkeit, technische und prozedurale Informationen klar mündlich und schriftlich zu kommunizieren.
- Fähigkeit, Konfliktsituationen zu erkennen und viele davon zu lösen; Eskalation derjenigen, die nicht gelöst werden können.
- Fähigkeit, Lösungen für Routine- und Nicht-Routineprobleme zu finden; Erkennen von Problemen, die eine Eskalation erfordern.
- Sehr gute Kundenorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten; motiviert und teamorientiert.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte zu priorisieren; organisiert und zuverlässig.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich verändernden Umfeld mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Fähigkeit, komplexe Projektpläne zu erstellen, zu ändern und auszuführen sowie an der Umsetzung der Pläne mit wenig Anleitung mitzuwirken.
- Strategischer Denker mit dem Mut, Anforderungen zu hinterfragen und die Zusammenarbeit für innovativere Lösungen zu fördern.
- Starke Delegationsfähigkeiten und schnelle Entscheidungsfindung.
- Eine PMP/Agile/Product Owner-Zertifizierung ist von Vorteil.
ARBEITSBEDINGUNGEN, MENTALE UND KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
- Typischerweise eine Büroumgebung mit angemessener Beleuchtung und Belüftung sowie einem normalen Bereich für Temperatur und Lärmpegel.
- Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig. Interpretation, Verständnis und Anwendung komplexer Materialien, Daten und Anweisungen; Vorbereitung, Bereitstellung und Vermittlung vielfältiger Informationen.
- Minimaler körperlicher Aufwand erforderlich. Die Arbeit ist überwiegend sitzend, erfordert jedoch Gehen, Stehen, Bücken, Greifen, Heben oder Tragen von Gegenständen, die typischerweise weniger als 10 lbs. wiegen (z. B. Papiere, Bücher, Akten und Kleinteile usw.). Moderate Geschicklichkeit; regelmäßige Anwendung grundlegender Fertigkeiten (Taschenrechner, Tastatur, Handwerkzeuge, Auge-Hand-Koordination).
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen ausgeführt wird, die dieser Stelle zugewiesen sind. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen zu verstehen, die mit einer Stelle verbunden sind.
Kommen Sie und gestalten Sie bei Ricoh
Wenn Sie ein Team suchen, das von Leidenschaft und Zielstrebigkeit angetrieben wird, kommen Sie zu uns und gestalten Sie bei Ricoh. Wir sind ein Team von Informationssuchenden und kundenorientierten Mitarbeitern, die danach streben, die Dienstleistungen, Lösungen und Technologien bereitzustellen, die den Geschäftserfolg fördern. Wir suchen talentierte, inspirierte Persönlichkeiten, die sich uns anschließen, um unser leistungsstarkes Team und unser Engagement für Exzellenz voranzutreiben.
Ricoh ist ein Anbieter integrierter Lösungen und Partner, der Menschen und Technologie verbindet, herausragende Kundenerlebnisse schafft und Innovationen für Unternehmen weltweit liefert. Wir stärken digitale Arbeitsplätze, indem wir es Einzelpersonen ermöglichen, von jedem Ort aus intelligenter zu arbeiten und die Kraft von Informationen zu nutzen – wie sie gesammelt, gespeichert, verwaltet und geteilt werden –, um das Potenzial in jeder Organisation freizusetzen. Wir liefern Dienstleistungen und Technologien, die den Erfolg unserer Kunden inspirieren und sie in eine bessere und nachhaltigere Zukunft führen. Wenn Sie ein zielorientiertes und leidenschaftliches Team suchen, kommen Sie zu uns und helfen Sie dabei, unsere leistungsstarke Kultur der Exzellenz in die Zukunft zu tragen.
Investieren Sie in sich selbst
Bei Ricoh können Sie:
- Aus einer breiten Auswahl an Kranken-, Zahn-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungsoptionen wählen.
- Zu Ihrer finanziellen Sicherheit mit Altersvorsorgeplänen (401K), Gesundheitssparkonten (HSA) und flexiblen Ausgabenkonten (FSA) beitragen.
- Ihre Ausbildung durch Unterstützungsprogramme für Teammitglieder erweitern.
- Bezahlten Urlaub und bezahlte Feiertage jährlich genießen.
- Viele weitere Vorteile nutzen, um Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden sowie Ihre kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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