Brex
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Principal Developer, Platform Engineering
Warum Sie sich uns anschließen sollten
Werden Sie ein Gewinn für die Gemeinschaft!
Werden Sie Teil des Teams von La Caisse und seien Sie stolz darauf, durch die Schaffung einer nachhaltigeren Welt zur finanziellen Zukunft von Millionen von Menschen in Québec beizutragen.
- Konkrete Wirkung: Tragen Sie zu Investitionen bei, die die Wirtschaft von Québec innerhalb einer Organisation von globaler Bedeutung prägen.
- Beschleunigte Entwicklung: Arbeiten Sie an der Seite von Spezialisten, die ihr Wissen großzügig teilen, in einem Umfeld, in dem Sie sich entfalten und über sich hinauswachsen können.
- Kollaboratives Umfeld: Entwickeln Sie sich in einem kollaborativen Umfeld, in dem spontaner Austausch und gemeinsames Lernen im Mittelpunkt unserer Agilität und Effizienz stehen.
Im Laufe der Jahre haben wir eine starke Kultur aufgebaut, die auf vier Säulen beruht: Ehrgeiz, um über sich hinauszuwachsen; Verantwortlichkeit, um unsere Überzeugungen in die Tat umzusetzen; Offenheit, um uns durch kreative Ideen zu bereichern; und Zusammenarbeit, um uns zu den besten Ergebnissen für die Bevölkerung von Québec zu führen.
Stellenbeschreibung
Befristete Stelle mit einer Dauer von 12 Monaten
Innerhalb des Platform Engineering-Teams bei La Caisse spielt der Stelleninhaber eine Schlüsselrolle und trägt dazu bei, das Fundament der Plattform zu errichten, die die Entwicklung unserer Lösungen unterstützt. Er beteiligt sich aktiv an der Definition der Infrastruktur, der Tools und der Praktiken, die die Arbeit der Entwicklungsteams unterstützen. Zudem trägt er zur Auswahl der Technologien und zur Implementierung innovativer Lösungen bei, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten in jeder Phase des Prozesses.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung innovativer Abstraktionen zur Vereinfachung des Zugangs zu Ressourcen und zur Beschleunigung der Arbeit der Teams;
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams, um wiederverwendbare Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig Standardisierung und Automatisierung zu fördern;
- Entwicklung gemeinsamer Dienste und Tools der internen Plattform (API, Bibliotheken, Pipelines usw.), die von mehreren Teams genutzt werden;
- Reduzierung manueller Aufgaben zur Verbesserung von Produktivität und Zuverlässigkeit;
- Etablierung und Förderung technischer Standards und bewährter Entwicklungspraktiken für das Team;
- Vorschlagen, Evaluieren und Integrieren neuer Technologien, um die Plattform auf dem neuesten Stand zu halten;
- Implementierung der notwendigen Infrastruktur für die Bereitstellung, Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit der Dienste;
- Dokumentation der Lösungen und Förderung ihrer Einführung in der gesamten Organisation;
- Zusammenarbeit mit dem Scrum Master und dem Product Owner, um den Zusammenhalt innerhalb des Teams zu wahren.
Was Sie auszeichnet
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams (Architektur, Sicherheit, Betrieb);
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und der Dokumentation von Lösungen;
- Sinn für Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein.
Was Sie mitbringen
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung);
- Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon ein Teil im Bereich Platform Engineering, Infrastruktur oder DevOps;
- Beherrschung einer oder mehrerer relevanter Programmiersprachen (C#, Python, TypeScript usw.) für produktive Dienste (Fehlerbehandlung, Resilienz, Protokollierung, automatisierte Tests);
- Kenntnisse von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder OpenTofu und deren Funktionsweise (State, Plan, Provider);
- Kenntnisse von AWS (ECS, IAM, CloudFormation usw.) und Containern (Docker);
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, Github) und PR-basierten Workflows (GitOps);
- Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit agilen Methoden ist ein Plus;
- Kenntnisse oder Erfahrung im Finanz- oder Investitionsbereich sind ein Plus.
#LI-DNI
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und werden die ausgewählten Personen direkt für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren.
La Caisse setzt sich weiterhin für die Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir bieten allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen und laden Frauen, Mitglieder sichtbarer und ethnischer Minderheiten, indigene Personen sowie Menschen mit Behinderungen ein, sich zu bewerben. Wenn Sie diese Stellenanzeige motiviert, Sie aber nicht alle Kriterien erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung trotzdem ein!
Bitte schreiben Sie an santesecurite@lacaisse.com, um uns mitzuteilen, ob Ihre aktuelle Situation Anpassungen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses erfordert.
Seien Sie versichert, dass der Grund für Ihre Anfrage vertraulich behandelt wird.
Sollte die Umsetzung einer Anpassungsmaßnahme die Einbeziehung bestimmter Personen in den Rekrutierungsprozess erfordern, werden diese nur über die anzuwendenden Maßnahmen informiert, ohne Zugang zu Informationen über Ihre Situation oder die zugrunde liegenden Gründe der Anfrage zu erhalten.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung mit leistungsorientierter Altersvorsorge und Co-Investment-Programm
- Umfassendes Gesundheits- und Sparprogramm
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mobilität
- Bedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern
- Außergewöhnliches Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell: Präsenz von vier (4) Tagen pro Woche im Büro mit einem jährlichen Kontingent an flexiblen Homeoffice-Tagen (einschließlich der Möglichkeit, außerhalb Kanadas zu arbeiten)
