Canadá
Brex
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Desarrollador/a principal, Ingeniería de plataformas
Canadá
Montreal, Quebec, Canadá
TypeScriptPythonAWSDockerC#Terraform
Traducción automática. Consulta el original.
Por qué unirse a nosotros
¡Conviértase en un activo para la comunidad!
Forme parte del equipo de La Caisse y sienta el orgullo de contribuir al futuro financiero de millones de quebequenses creando un mundo más sostenible.
- Impacto concreto: Contribuya a inversiones que dan forma a la economía de Quebec dentro de una organización de alcance mundial.
- Desarrollo acelerado: Trabaje junto a especialistas generosos con sus conocimientos, en un entorno donde su trabajo le permite prosperar y superarse.
- Entorno colaborativo: Evolucione en un entorno colaborativo donde los intercambios espontáneos y el aprendizaje compartido son el núcleo de nuestra agilidad y eficacia.
A lo largo de los años, hemos construido una cultura sólida basada en cuatro pilares: la ambición para superarse, la responsabilidad para materializar nuestras convicciones, la apertura para enriquecernos mediante ideas creativas y la colaboración para impulsarnos hacia los mejores resultados para la población de Quebec.
Descripción del puesto
Puesto temporal con una duración de 12 meses
Dentro del equipo de ingeniería de plataformas de La Caisse, la persona que ocupe el puesto desempeñará un papel clave y contribuirá a construir los cimientos de la plataforma que respalda la evolución de nuestras soluciones. Participará activamente en la definición de la infraestructura, las herramientas y las prácticas que apoyan el trabajo de los equipos de desarrollo. También contribuirá a la elección de tecnologías y a la implementación de soluciones innovadoras, en colaboración con diferentes partes interesadas en cada etapa del proceso.
Lo que hará
- Crear abstracciones innovadoras para simplificar el acceso a los recursos y acelerar el trabajo de los equipos;
- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para construir soluciones reutilizables, fomentando al mismo tiempo la estandarización y la automatización;
- Desarrollar servicios comunes y herramientas de la plataforma interna (API, bibliotecas, pipelines, etc.) utilizados por varios equipos;
- Reducir las tareas manuales para mejorar la productividad y la fiabilidad;
- Establecer y promover los estándares técnicos y las mejores prácticas de desarrollo para el equipo;
- Proponer, evaluar e integrar nuevas tecnologías para mantener la plataforma a la vanguardia;
- Implementar la infraestructura necesaria para el despliegue, la observabilidad y la fiabilidad de los servicios;
- Documentar las soluciones y fomentar su adopción en toda la organización;
- Colaborar con el Scrum Master y el Responsable de producto para mantener la cohesión dentro del equipo.
Lo que le distingue
- Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares (arquitectura, seguridad, operaciones);
- Espíritu de iniciativa y autonomía
- Interés por la mejora continua y la documentación de soluciones;
- Sentido del rigor y atención a la calidad.
Lo que aporta
- Título universitario de primer ciclo en tecnologías de la información, ingeniería de software o un campo relacionado (o experiencia equivalente);
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo una parte en ingeniería de plataformas, infraestructura o DevOps;
- Dominio de uno o varios lenguajes de programación relevantes (C#, Python, TypeScript, etc.) para servicios en producción (gestión de errores, resiliencia, registro, pruebas automatizadas);
- Conocimiento de herramientas de infraestructura "as code" como Terraform o OpenTofu y su funcionamiento (state, plan, providers);
- Conocimiento de AWS (ECS, IAM, CloudFormation, etc.) y contenedores (Docker);
- Experiencia con pipelines CI/CD (Azure DevOps, Github) y flujos de trabajo basados en PR (GitOps);
- Dominio del francés, tanto oral como escrito.
- Experiencia con la metodología Agile es una ventaja;
- Conocimientos o experiencia en el sector financiero o de inversión es una ventaja.
#LI-DNI
Consultamos con atención cada candidatura y contactaremos directamente a las personas seleccionadas para una entrevista.
La Caisse se compromete a seguir promoviendo la equidad, la diversidad y la inclusión. Ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas e invita a mujeres, miembros de minorías visibles y étnicas, personas indígenas y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si esta oferta de empleo le motiva, pero no cumple con todos los criterios, ¡envíe su candidatura de todos modos!
Por favor, escriba a santesecurite@lacaisse.com para informarnos si su situación actual requiere medidas de adaptación durante el proceso de selección.
Tenga la seguridad de que el motivo de su solicitud permanecerá confidencial.
Si la implementación de una medida de adaptación requiere la participación de ciertas personas en el proceso de selección, estas serán informadas únicamente de las medidas a aplicar, sin tener acceso a la información sobre su situación ni a las razones subyacentes de la solicitud.
Lo que ofrecemos
- Remuneración global competitiva con plan de pensiones de prestaciones definidas y programa de coinversión
- Programa completo de salud y ahorro
- Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad
- Condiciones que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal
- Entorno de trabajo excepcional
- Modelo de trabajo híbrido: Presencia de cuatro (4) días por semana en la oficina con un banco anual de días de teletrabajo flexible (incluyendo la posibilidad de trabajar fuera de Canadá)
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