B&A
Ciena
Principal Digital Verification Engineer
Über die Stelle
Als weltweit führender Anbieter von Hochgeschwindigkeitskonnektivität baut Ciena die kritische Infrastruktur auf, die das KI-Zeitalter antreibt. Wir sind ein Technologieunternehmen, das die Zukunft des Netzwerkings gestaltet, geleitet von Innovation, Integrität und Zusammenarbeit. Durch Entwicklungsmöglichkeiten, sinnvolle Arbeit und Flexibilität unterstützt Ciena Wachstum und Wohlbefinden – beruflich und privat. Gestalten Sie eine Karriere, die zählt.
So tragen Sie bei
Die Produktfamilie Wavelogic wird in den optischen Übertragungslösungen von Ciena weit verbreitet eingesetzt und ist einer der Hauptträger des Erfolgs von Ciena in der Telekommunikationsbranche. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Digital Verification Engineer, der an der Verifizierung dieser Produkte mitarbeitet und in unserem Büro in Rochester, NY, in einem Team von Digital Design Engineers, Verification Engineers und Architekten tätig ist.
Ihre Rolle als erfahrener Digital Verification Engineer besteht darin, innovative Verifizierungsstrategien vorzuschlagen und zu implementieren, um Funktionsblöcke, Kerne und Subsysteme für die Produktfamilie Wavelogic gründlich zu simulieren und zu validieren.
Im Folgenden finden Sie Beispiele für Verantwortlichkeiten in dieser Rolle. Die Rolle ist jedoch nicht unbedingt auf diese Liste beschränkt und kann von Projekt zu Projekt variieren:
- Sie werden erwartet, dass Sie die Architektur und die funktionalen Anforderungen des Projekts schnell verstehen, um effektiv mit Systemingenieuren und Architekten zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
- Sie sind verantwortlich für die vollständige und detaillierte Validierung ganzer Subsysteme unter Verwendung einer geeigneten Kombination aus Simulation, formalen Methoden und Coverage-Methoden.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Überprüfung und Optimierung von Simulationsumgebungskomponenten, Testfallszenarien sowie funktionalen Coverage- und formalen Verifizierungstestplänen.
- Sie werden, falls und wenn angemessen, erwartet, fokussierte Gruppen von Einzelpersonen zu leiten oder Einzelpersonen zu betreuen und deren Prioritäten zu verwalten, um bestimmte Ziele zu erreichen.
- Sie sind verantwortlich für die Schätzung von Zeitplänen und, sobald genehmigt, deren Verfolgung bis zur rechtzeitigen Fertigstellung, während Sie in regelmäßigen Abständen klare und präzise Statusaktualisierungen bereitstellen.
- Möglichkeit der direkten Berichterstattung an den Senior Manager als ASIC Verification Prime.
- Als ASIC Verification Prime wären Sie für alle Aspekte der Verifizierung des digitalen Teils des Serdes verantwortlich und würden mit Partnerteams zusammenarbeiten, um eine umfassende Serdes-Abdeckung zu gewährleisten.
- Sie wären auch dafür verantwortlich, an Architektur- und Design-Reviews teilzunehmen, um proaktiv über Verifizierungsaspekte und Verbesserungen für Zeitpläne und/oder Abdeckung zu beraten.
Das Muss
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Computer Science oder einem anderen relevanten naturwissenschaftlichen Abschluss, gepaart mit fundierter Erfahrung in der Anwendung von System Verilog, UVM, SVA und Simulatoren von führenden Anbietern.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Bestimmung geeigneter und umfassender digitaler Verifizierungs- und Coverage-Strategien.
- Hochmotivierter Self-Starter, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig ein großartiger Teamplayer zu sein.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme methodisch anzugehen (zu debuggen).
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Vorteile
- Erfahrung mit
- Formale Verifizierungsmethoden
- DSP und/oder Forward Error Correction
- Verwendung von Jira zur Fehlerverfolgung und GIT zur Quellcodeverwaltung und Revisionsverfolgung
- Vertrautheit mit Programmiersprachen wie: Python, Make, bash, objektorientierter Programmierung, C, C++.
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $147,100 - $234,900.
#LI-BH #LI-Onsite
Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie Ciena bitte über alle notwendigen Anpassungsmaßnahmen, die Sie möglicherweise benötigen.
Die Gehaltsspannen bei Ciena sind so konzipiert, dass sie Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten berücksichtigen und unsere vielfältigen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass die in dieser Ausschreibung angegebene Gehaltsspanne speziell für den primären Standort gilt, der der oberste Standort ist, der aufgeführt ist, falls mehrere Standorte verfügbar sind.
Mitarbeiter außerhalb des Vertriebs können Anspruch auf einen diskretionären Bonus haben, während Vertriebsmitarbeiter Anspruch auf eine Verkaufsprovision haben können.
Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Ciena ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen, Teilnahme an 401(K) (USA) & DCPP (Kanada) mit Arbeitgeberzuschuss, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), bezahlten Feiertagen, bezahltem Krankengeld und Urlaub. Wir halten uns auch an alle geltenden Gesetze bezüglich bezahltem Familienurlaub und anderen Beurlaubungen.
Bei Ciena sind wir bestrebt, ein Umfeld aufzubauen und zu fördern, in dem sich unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört fühlen. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung.
Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich des Status von Behinderten und geschützten Veteranen.
