Vereinigte Staaten
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GlobalFoundries
Principal Engineer - Global Tapeout and Mask Organization
Vereinigte Staaten
Austin, Texas, Vereinigte Staaten · Essex, Vermont, Vereinigte Staaten · Malta, New York, Vereinigte Staaten
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Über uns
GlobalFoundries: GlobalFoundries ist ein führender Full-Service-Halbleiterfertiger, der eine einzigartige Kombination aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für einige der weltweit innovativsten Technologieunternehmen anbietet. Mit einer globalen Fertigungspräsenz auf drei Kontinenten ermöglicht GlobalFoundries die Technologien und Systeme, die Branchen transformieren und Kunden die Möglichkeit geben, ihre Märkte zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter gf.com.
Zusammenfassung der Rolle
Als Principal Engineer in der Tapeout and Mask Organization arbeitet der Kandidat mit unserem globalen Team aus Ingenieuren und Product Ownern an Unternehmenstransformationsprojekten, die Prozessoptimierungen und Produktmodernisierungen vorantreiben. Diese Person erhält Einblicke in komplexe Electronic Design Automation (EDA)-Flows, Cloud-Technologietransformationen und bewährte Branchenpraktiken.
Werden Sie Teil eines Teams, das außergewöhnliche Karrierechancen bietet durch:
- Praktische Arbeit mit modernsten Cloud-Technologien in enger Zusammenarbeit mit Produktlinien, Fertigungsstätten, dem Kundenvertrieb, EDA- und Cloud-Anbietern sowie IT-Teams zur Optimierung und Modernisierung von Tapeout-Workflows
- Möglichkeiten, durch innovative Tools einen sichtbaren Beitrag zu leisten, indem Effizienz gesteigert und Qualität verbessert wird – wie etwa durch ein interaktives Design-Studio, das EDA-Tools, LSF-Kostenanalysen und Tapeout-Metriken integriert
- Einblicke in komplexe, reale technologische Herausforderungen, die unter Anwendung agiler Methoden und intensiver funktionsübergreifender Zusammenarbeit bewältigt werden, was Ihnen ermöglicht, ein fundiertes, ganzheitliches Verständnis des Tapeout-Lebenszyklus unserer Kunden aufzubauen
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Ermöglichung skalierbarer Electronic Design Automation (EDA)-Funktionen in einer Cloud-Umgebung
- Kontinuierliche Verbesserung sicherer On-Premises-Automatisierungsabläufe
- Kontinuierliches Lernen und Erforschen neuer Technologien und Trends in der Entwicklung interaktiver Tapeout-Tools/Apps, einschließlich KI/ML-Technologien und AWS-Diensten
- Erstellung von Datenvisualisierungen und Tools zur Ansicht von EDA-Tool-Ausgaben, um Prozessverbesserungen und Dokumentationen voranzutreiben
- Datenanalyse der Key Performance Indicators (KPIs) für Tapeout-Prozesse, um die Leistung der Cloud-Tapeout-Ausführung zu optimieren
- Unterstützung von Kunden-Tapeouts, Maskenfertigungs-Enablement und Fab-Wafer-Start-Enablement
- Entwicklung von Tools zur Verbesserung von Geschäftsprozessen in der Cloud unter Nutzung von Standarddiensten
Weitere Verantwortlichkeiten
- Durchführung aller Aktivitäten auf sichere und verantwortungsbewusste Weise sowie Unterstützung aller Anforderungen und Programme in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Schutz
- Sonstige vom Manager/Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben
Erforderliche Qualifikationen
- Ausbildung – Bachelor-Abschluss + 4-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Computertechnik, Physik und/oder einem verwandten Bereich von einem akkreditierten Studiengang ODER Master-Abschluss + 2-4 Jahre einschlägige Erfahrung ODER Promotion + 1-2 Jahre einschlägige Erfahrung
- Vorkenntnisse im Bereich Tapeout-Operationen sind sehr erwünscht
- Kenntnisse im Design und der Validierung von Halbleiterbauelementen
- Erfahrung in der Entwicklung von Electronic Design Automation (EDA)-Flows und Automatisierung
- Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix-Systemumgebungen
- Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanken zur Verarbeitung von Tapeout-/EDA-Daten
- Sprachkenntnisse – Englisch (in Wort und Schrift)
- Architektur und Entwicklung von Automatisierungen zur Prozessverbesserung sowie KPI-Metriken unter Verwendung von Tools wie Python / On-Prem / verschiedenen Cloud-Plattformen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- Projektmanagementfähigkeiten, d. h. die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen sowie mit Mehrdeutigkeiten umzugehen
- Der Bewerber muss eine US-Person sein (rechtmäßiger ständiger Einwohner und/oder Inhaber einer Green Card)
- Muss berechtigt sein, eine Exportkontrolllizenz zu erhalten und aufrechtzuerhalten
Bevorzugte Qualifikationen
- Ausbildung – Master of Science in Elektrotechnik, Computertechnik, Physik oder einem verwandten Bereich, gepaart mit 5+ Jahren einschlägiger Erfahrung
- Erfahrung oder Zertifizierung in strukturierter Problemlösung (8D) / FMEA
- Erfahrung bei der Integration von KI-Agenten und Tools in Geschäftsprozesse
- Kenntnisse in Cybersicherheitstools und bewährten Verfahren; Erfahrung mit der Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC)-Implementierung
- Kenntnisse von Projektlebenszyklen, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Azure Dev-Ops, JIRA
- Erfahrung mit Integrations-Pipeline-Tools wie Bamboo, GIT, Jenkins usw.
- Muss proaktiv sein, mit dem Wunsch, Systemlösungen, Prozessdokumentationen und Betriebsverfahren kontinuierlich zu verbessern
Erwartete Gehaltsspanne
$85,000.00 - $146,000.00
Das genaue Gehalt wird basierend auf Qualifikationen, Erfahrung und Standort festgelegt.
Die Rolle, auf die Sie sich bewerben, erfordert möglicherweise zu einem späteren Zeitpunkt während Ihrer Beschäftigung eine Sicherheitsüberprüfung durch das US-Verteidigungsministerium. Die Annahme dieser Rolle verpflichtet dazu, diese bei Aufforderung zu beantragen. Des Weiteren stimmt der Bewerber zu, Fragen zu seiner Staatsbürgerschaft und seinem Hintergrund zu beantworten, um die Wahrscheinlichkeit des Erhalts einer Sicherheitsüberprüfung zu bewerten. Der Bewerber erkennt zudem an, dass GlobalFoundries lediglich einen Antrag auf Sicherheitsüberprüfung nominieren und einreichen kann. Die Erteilung einer Sicherheitsüberprüfung liegt im alleinigen Ermessen der US-Regierung und des Verteidigungsministeriums.
Wenn Sie für einen Teil des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter usaccommodations@gf.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Anfragen für angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall geprüft. Bitte beachten Sie, dass über diese E-Mail-Adresse nur Anfragen bezüglich angemessener Vorkehrungen beantwortet werden.
Ein Stellenangebot bei GlobalFoundries ist an den erfolgreichen Abschluss der geltenden Einstellungsbedingungen gebunden und unterliegt den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
GlobalFoundries setzt sich voll und ganz für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein und ist davon überzeugt, dass kulturelle Vielfalt innerhalb des Unternehmens das Geschäftspotenzial steigert. Das Ziel von GlobalFoundries nach geschäftlicher Exzellenz erfordert die Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter. Künstliche Barrieren und stereotype Vorurteile beeinträchtigen dieses Ziel und können rechtswidrig diskriminierend sein.
Alle Richtlinien und Prozesse, die Mitarbeiter betreffen, einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Einsatz, Beförderung, Vergütung, Sozialleistungen, außerschulische Programme und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, medizinischen Zustand, geistige oder körperliche Behinderung, nationale Herkunft, Rasse, Religion, politische und/oder parteiische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder jedes andere durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze festgelegte Merkmal oder Kategorie erstellt und umgesetzt.
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