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OutSystems
Principal Forward Deployed Engineer
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ARBEITEN BEI OUTSYSTEMS
Ihrer Karriere sind KEINE Grenzen gesetzt: Gestalten Sie die Zukunft mit und werden Sie Teil einer wahrhaft einzigartigen globalen Kultur bei OutSystems!
Wir suchen einen FDE mit hoher Wirkung, um dieses neue Engagement-Modell voranzutreiben. Im Gegensatz zu traditionellen Professional Services erfordert diese Rolle eine tiefe Einbettung in die Mission des Kunden, um die Verantwortung für dessen agentische Zukunft zu übernehmen. Sie werden eine strategische Ressource sein, die sich der Lösung komplexer Geschäftsprobleme mithilfe der OutSystems-Plattform und agentischer Fähigkeiten widmet. Sie verstehen die Kundenbedürfnisse, definieren den Arbeitsumfang, beweisen die Machbarkeit, strukturieren die Bereitstellung und messen den Wert. Erfolg bedeutet, Ergebnisse zu erzielen.
Sie verantworten die agentische Transformation und den Aufbauprozess. Es wird erwartet, dass Sie:
Die Position erfordert ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und fundiertes Architekturwissen, um das Design und die Implementierung von agentischen Unternehmenslösungen und intelligenten Automatisierungssystemen zu leiten. Praktische Erfahrung in der Bereitstellung dieser Lösungen ist unerlässlich.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit jedem Field-Team bei OutSystems und dem gesamten Führungsteam zusammen. Sie werden zu einer zentralen Quelle für Kundeneinblicke und leiten unsere langfristige Produkt-Roadmap.
Darüber hinaus fungieren Sie als Erweiterung unseres Produktteams und stellen sicher, dass unsere strategisch wichtigsten Kunden schnell einen Mehrwert erzielen.
Unsere Kultur basiert auf unseren Grundwerten Vertrauen, Kundenerfolg, Innovation und Ausrichtung. Wir agieren als ein globales OutSystems-Team und übernehmen Verantwortung, um unsere Vision zu verfolgen, die KI-Plattform zu sein, der Unternehmensführer vertrauen, um ihre kritischsten Anwendungen und Systeme zu bauen, zu sichern und weiterzuentwickeln.
OutSystems pflegt eine inklusive Kultur, in der talentierte Individuen mit unterschiedlichem Hintergrund befähigt werden, zu lernen, zu experimentieren und Einfluss zu nehmen. Wir glauben, dass die nächste Wachstumsphase die radikale Kreativität erfordert, die nur aus vielfältigen Perspektiven entsteht. Wir verpflichten uns, ein Team aufzubauen, das so global und vielfältig ist wie die Organisationen, die wir bedienen, und sicherzustellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, erhalten alle qualifizierten Bewerber die gleiche Berücksichtigung, unabhängig von Rasse, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status.
Hauptverantwortlichkeiten
- KI-gestützte Geschäftsanwendungsfälle entdecken und priorisieren. Führen Sie dabei an, was und warum gebaut werden soll, nicht nur wie. Handeln Sie so, als wäre die Mission des Kunden unsere eigene. Bleiben Sie für das Ergebnis verantwortlich.
- Handeln Sie mit Dringlichkeit, Fokus und Resilienz und schlüpfen Sie souverän in verschiedene Rollen. Testen, adaptieren und skalieren Sie schnell. Entwickeln Sie sich in Bewegung und verwandeln Sie Unklarheiten in Dynamik.
- Betrachten Sie komplexe Kundenumgebungen nicht als Hindernisse, sondern als leere Leinwände.
- Tiefe Kundeneinbettung: Arbeiten Sie als dedizierte Ressource innerhalb von Kundenteams, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und zu aktivieren sowie komplexe Geschäftsprobleme zu finden und zu lösen.
- Beschleunigung der Einführung: Treiben Sie aktiv die Einführung der agentischen Fähigkeiten von OutSystems voran, um Verzögerungen zu vermeiden und den "agentischen Erfolg" bei strategischen Kunden sicherzustellen.
- KI-native Bereitstellung: Führen Sie eine "intelligente" Lösungsbereitstellung durch, indem Sie KI in den Kern der täglichen Arbeit und des Lösungsdesigns des Teams integrieren. Prototypisieren Sie schnell, um die technische Machbarkeit und den geschäftlichen Nutzen zu beweisen.
- Kundenengagement: Leiten Sie Transformationsdiskussionen und die Wachstumsstrategie durch die Pflege von Beziehungen auf Führungsebene.
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren Sie strategisch Möglichkeiten zur Erweiterung von Anwendungsfällen. Arbeiten Sie mit den Account-Teams zusammen, um aus ersten "Landings" dauerhafte Erfolgsgeschichten zu machen.
- Produkt-Feedback-Schleife: Schaffen Sie eine direkte Verbindung zum Produktteam und vermitteln Sie Erfahrungen aus der Praxis, um das Produkt dort weiterzuentwickeln, wo Lücken zwischen den Fähigkeiten und den Kundenbedürfnissen bestehen.
Gehaltsfestlegung: Unsere Gehaltsspanne basiert auf Industriestandards, der Unternehmensleistung und den Marktbedingungen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden.
Bei der Festlegung der Gehaltsspannen berücksichtigen wir Faktoren wie:
- Marktforschung: Branchenberichte, Gehaltsumfragen und Online-Gehaltsdatenbanken
- Unternehmensleistung: Finanzielle Performance, Umsatzwachstum und Budgetallokation
- Stellenanforderungen: Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen, die für die Rolle erforderlich sind
- Geografischer Standort: Lebenshaltungskosten, Marktbedingungen und Industriestandards in unserer Region
- $216,750 - $263,925 Grundgehalt
Qualifikationen & Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Ausübung von Aufgaben als Forward-Deployed Engineer in komplexen Unternehmensumgebungen mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Vertrauen und der Förderung der Bereitstellung bei Kunden.
- Praktische Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Bereitstellen von benutzerdefinierten KI-Lösungen in die Produktion.
- Fundierte Erfahrung mit agentischer KI, LLM-basierten Workflows, RAG und Unternehmensintegrationen.
- Erfahrung in der Aufbereitung und Strukturierung von Unternehmensdaten für KI-Anwendungsfälle, einschließlich unstrukturierter und semi-strukturierter Daten.
- Fundiertes Verständnis von KI-Governance, Sicherheit, Leitplanken und Compliance-Anforderungen in Unternehmensumgebungen.
- Starke beratende Ingenieursfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsprobleme in praktische Lösungen und schnelle Prototypen zu verwandeln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, messbare Geschäftsergebnisse zu liefern, nicht nur technische Implementierungen.
- Fähigkeit, bei Bedarf vor Ort bei strategischen Kunden zu arbeiten; die Reiseerwartung beträgt bis zu 50%.
MEHR ÜBER OUTSYSTEMS
OutSystems ist eine führende KI-Entwicklungsplattform für Unternehmen. Globale Organisationen vertrauen auf OutSystems, um schnell geschäftskritische Apps und Agenten zu erstellen, Legacy-Prozesse mit agentischen Systemen zu modernisieren und ihr gesamtes KI-Portfolio in komplexen regulatorischen Umgebungen zu verwalten – alles auf einer einheitlichen Plattform.
Da die Zukunft agentisch wird, brauchen uns unsere Kunden heute mehr denn je. Während KI die Tür zu außergewöhnlichen Möglichkeiten geöffnet hat, stecken die meisten großen Organisationen auf einer Seite der "Unternehmenslücke" fest, da KI allein ihre komplexen Anwendungsfälle und geschäftlichen Herausforderungen nicht löst. OutSystems überbrückt diese "Unternehmenslücke", indem es die Geschwindigkeit generativer KI mit einem deterministischen, unternehmenstauglichen Framework kombiniert. Wir bieten Teams jeder Größe die Werkzeuge, um qualitativ hochwertige, zuverlässige KI-Lösungen zu liefern, die echten geschäftlichen Einfluss haben.
Wir suchen leidenschaftliche, talentierte und motivierte Menschen, die sich uns anschließen, während wir Organisationen befähigen, die nächste Generation von Unternehmenssoftware zu erstellen, bereitzustellen und zu skalieren. Während wir den Weg in die agentische Ära anführen, ist unsere Mission breiter gefasst: Wir sind die Plattform, der Unternehmensführer vertrauen, um ihr gesamtes Geschäft weiterzuentwickeln und Innovationen durch sichere, gesteuerte Mensch-KI-Zusammenarbeit zu beschleunigen.
OutSystems ist ein globales Unternehmen mit mehr als 900k Mitgliedern in der Entwickler-Community, 1,700 Mitarbeitern, mehr als 600 Partnern und Tausenden von aktiven Kunden in über 75 Ländern und in 21 Branchen. Gegründet im Jahr 2001, hat OutSystems heute Büros in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden, Portugal, Deutschland, den VAE, Japan, Hongkong, Malaysia, Australien, Indien und Singapur und umfasst eine florierende, weltweite Gemeinschaft von Remote-Mitarbeitern.
Unsere Kunden sind einige der bekanntesten Marken der Welt aus verschiedenen Branchen – wie Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank und UCLA –, die darauf vertrauen, dass OutSystems ROI und transformativen Einfluss liefert.
Konsequent als Marktführer von Top-Analystenfirmen wie Gartner, IDC und Forrester anerkannt, gestaltet OutSystems weiterhin die Zukunft der Unternehmenssoftwareentwicklung im agentischen Zeitalter. Wir sind stolz darauf, in mehr als 100 Kategorien auf G2 als Marktführer genannt zu werden, einschließlich #1 bei der Kundenzufriedenheit in der Low-Code-Entwicklung für Unternehmen und zuletzt als Marktführer im Bereich KI-Agenten-Bau in den G2 Spring 2026 Berichten.
Was haben wir Ihnen zu bieten?
- Ein Unternehmen an der Spitze der agentischen Revolution, bei dem wir nicht nur auf KI-Innovationen reagieren, sondern sie architektonisch gestalten. Der Beitritt zu OutSystems bedeutet, auf ein schnell wachsendes Raketenschiff zu steigen, das die furchtlose Agilität eines Startups mit dem anspruchsvollen, globalen Fundament eines Unternehmens-Kraftpakets kombiniert.
- Echte Wachstumschancen. Wir reden nicht nur über Entwicklung; wir investieren in sie durch strukturierte Programme, die darauf ausgelegt sind, Ihre Expertise zu skalieren. Ob Sie eine vertikale Entwicklung anstreben, laterale Wechsel in neue Bereiche erkunden oder spezialisierte KI-Fähigkeiten durch unseren Professional Development Fund und unser Internal Mobility Program meistern möchten – wir stellen die Ressourcen bereit, um Sie dorthin zu bringen.
- Ein globales Kollektiv von Weltklasse-Talenten, in dem Sie mit Legenden der Unternehmenssoftware und gefragten Vordenkern zusammenarbeiten. Bei OutSystems sind unsere Branchenexperten nicht nur Visionäre – sie sind zugängliche, ansprechbare Mentoren, die tief in Ihr Wachstum investieren, während wir gemeinsam die agentische Zukunft gestalten.
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