Primark
Cazoo
Principal Platform Engineer
Über die Stelle
Cazoo ist das ultimative Ziel für Autoenthusiasten und Käufer gleichermaßen! Als Marktführer sind wir stolz darauf, unvergleichliche Suchwerkzeuge, Experten-Autoführer, aufschlussreiche Testberichte und einen umfassenden Fahrzeugpreisleitfaden anzubieten. Unsere Mission ist einfach: Käufern die Möglichkeit zu geben, ihr perfektes Auto effizient und mit Zuversicht zu finden, und gleichzeitig Automobilhändlern zu helfen, Millionen von begeisterten Käufern zu erreichen.
Bei Cazoo sind Sie Teil eines Teams, das die Art und Weise revolutioniert, wie Menschen Autos kaufen und verkaufen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld voranzutreiben, ist Cazoo der richtige Ort für Sie. Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft des automobilen Einzelhandels mit!
Wir suchen einen Principal Platform Engineer
Über die Rolle
Wir suchen einen Principal Platform Engineer, der uns hilft, die nächste Generation der Technologieplattform von Cazoo zu gestalten.
Wir modernisieren unsere bestehende, auf Azure basierende Architektur erheblich und bewegen uns hin zu skalierbareren, Cloud-nativen und ereignisgesteuerten Diensten. Dies ist eine Gelegenheit, Einfluss darauf zu nehmen, wie sich unsere Kernplattform entwickelt, die Erfahrung unserer Ingenieurteams zu verbessern und die Grundlagen zu schaffen, die unsere kundenorientierten Produkte unterstützen.
Dies ist eine hands-on technische Führungsrolle, die Softwareentwicklung, Architektur und Plattformstrategie kombiniert. Sie werden etwa die Hälfte Ihrer Zeit aktiv zur Lieferung von Ingenieurleistungen beitragen und gleichzeitig die technische Richtung vorgeben, Ingenieure betreuen und Initiativen teamübergreifend vorantreiben.
Sie erhalten echte Verantwortung und Einfluss, mit der Möglichkeit, bedeutsame architektonische Entscheidungen zu treffen, während Sie der Technologie und den Menschen, die sie liefern, nahe bleiben.
Wir sind besonders an Ingenieuren interessiert, die tiefgreifende technische Expertise mit einem kollaborativen, pragmatischen Ansatz kombinieren.
Vielfalt & Inklusion bei Cazoo
Die besten Ideen kommen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Denkweisen. Bei Cazoo sind wir ein Ort, an dem sich Menschen wohl fühlen, sich zu äußern, beizutragen und zu wachsen. Bringen Sie Ihre Perspektive ein. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein. Seien Sie Sie selbst.
Berichtet an: Director of Technology
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Remote, UK-basiert
Sie sind verantwortlich für:
- Vorantreiben der Plattformmodernisierung: Leitung des Designs und der Bereitstellung von Cloud-nativen, ereignisgesteuerten Diensten, einschließlich der sicheren Stilllegung von Altsystemen.
- Gestaltung der technischen Richtung: Übernahme und Umsetzung der Roadmap für Kernplattformfunktionen, Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Engineering, Produkt und Handel zur Abstimmung von Prioritäten.
- Hands-on bleiben: Produktionscode schreiben, Pull-Anfragen überprüfen, komplexe technische Probleme lösen und direkt mit den Ingenieurteams zusammenarbeiten.
- Verbesserung der Entwicklererfahrung: Aufbau und Weiterentwicklung gemeinsamer Dienste, Tools und Engineering-Praktiken, die es unseren Teams erleichtern, qualitativ hochwertige Software zu liefern.
- Förderung von Engineering-Exzellenz: Verbesserung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und operativen Standards auf unserer gesamten Plattform.
- Führung durch Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Principal Engineers und funktionsübergreifenden Teams, um die architektonische Vision in praktische Lösungen umzusetzen.
- Entwicklung unserer Ingenieure: Betreuung anderer, Wissensaustausch und Hilfe bei der Etablierung konsistenter Engineering-Standards über Teams hinweg.
- Nutzung von KI-gestütztem Engineering: Hilfe bei der Etablierung effektiver Praktiken und Leitplanken für die Nutzung von KI-Entwicklungswerkzeugen zur Verbesserung der Produktivität, ohne Kompromisse bei Qualität oder Sicherheit einzugehen.
Mindestanforderungen
Was wir uns idealerweise wünschen;
- Umfangreiche Erfahrung im backend oder in der Plattformentwicklung, gesammelt beim Aufbau und Betrieb von Systemen mit hohem Traffic und geschäftskritischen Systemen, idealerweise in einem produktorientierten Technologieunternehmen.
- Starke Cloud-Engineering-Expertise, vorzugsweise Azure, mit einem soliden Verständnis von Cloud-nativen Architekturen, verwalteten Diensten und Infrastructure as Code.
- Beherrschung einer modernen backend-Sprache, idealerweise TypeScript/Node.js, obwohl wir offen für erfahrene Ingenieure mit starken übertragbaren Hintergründen sind, wie z. B. Java.
- Erfahrung mit verteilten und ereignisgesteuerten Systemen, einschließlich Technologien wie Kafka, Azure Event Hubs oder Service Bus.
- Solides Verständnis von Plattformtechnologien, einschließlich Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD und Observability-Tools.
- Erfahrung im Design datenintensiver Dienste, Arbeit mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, Caching- und Suchtechnologien.
- Nachweisbare technische Führung, Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen, Betreuung von Ingenieuren und Vorantreiben komplexer Initiativen über mehrere Teams hinweg.
- Gesundes technisches Urteilsvermögen, Wissen, wann man bauen statt kaufen soll, wie man technische Schulden gegen Lieferprioritäten abwägt und wie man pragmatische architektonische Entscheidungen trifft.
- Vertrautheit mit KI-gestützter Entwicklung, Nutzung von Tools wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot mit Verständnis für deren Vorteile und Einschränkungen.
- Erfahrung im Automobil-, Marktplatz-, Kleinanzeigen- oder anderen kundenorientierten digitalen Plattformbereich wäre von Vorteil.
Vergünstigungen & Vorteile
So unterstützen wir Sie:
Finanzielles 💰
- Wir verdoppeln Ihr Engagement für Ihre Altersvorsorge: Wenn Sie 6% beisteuern, zahlen wir 9% ein, sodass Ihre Gesamtsumme 15% Ihres Grundgehalts beträgt.
- Vierteljährliche werteorientierte Auszeichnungen mit großzügigen Geldpreisen.
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie einen Kollegen und erhalten Sie £2,000.
Work-Life-Balance 🏖️
- 25 Tage (plus Feiertage)
- Erweiterter Familienurlaub nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit:
- Mutterschafts-/Schwangerschaftsurlaub: 20 Wochen bei 100% Gehalt.
- Vaterschafts-/Nicht-Geburtselternurlaub: 12 Wochen bei 100% Gehalt.
- Freiwilligentage: Wir bieten 2 Freiwilligentage pro Jahr an, damit Sie dort helfen können, wo es für Sie wichtig ist.
Gesundheit & Seelenfrieden 🏩
- Umfassende Deckung, damit Sie (und Ihre Liebsten) die benötigte Versorgung erhalten.
- AXA Private Healthcare: Hochrangige Deckung für Sie, Partner und Angehörige – einschließlich Vorerkrankungen.
- Bupa Dental: Stufe 2 Deckung für Cashback bei präventiver, restaurativer und Notfallversorgung.
- Privater Hausarzt: 24/7 digitaler Zugang über Help@Hand.
- Einkommensschutz: 13 Wochen Krankengeld, bevor Sie über Canada Life eine Langzeitkrankenversicherung abschließen.
- Lebensversicherung: 4x Grundgehalt abgedeckt durch Unum.
- Spezialisierte Unterstützung: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei Menopause/Fruchtbarkeit über Peppy.
Ihr Wachstum 🌱
- Wir haben Sie wegen Ihres Talents eingestellt und sind bestrebt, Ihnen zu helfen, es zu erweitern.
- Lernbudget und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jeder Manager verfügt über ein eigenes Budget für die Entwicklung Ihrer spezifischen Rolle.
Das Extra 🔍
- Vom Unternehmen ausgestatteter Laptop.
- Perks@Work: Rabatte bei über 30,000 Einzelhändlern und Veranstaltungsorten.
- Jahreskonferenz mit erstklassigen Branchenrednern. Zu den bisherigen Gästen gehören Namen wie Matthew Syed und Damian Hughes.
- Ob unsere Sommerparty oder die jährliche Weihnachtsfeier, wir stellen sicher, dass wir uns die Zeit nehmen, alle zusammenzubringen und stilvoll zu feiern.
- Kostenlose Speisen & Getränke im Büro.
- Wir sind stolze Partner von Brentford FC und teilen die Belohnungen mit Ihnen. Von Tickets für Spiele bis hin zur einmaligen Gelegenheit, selbst auf dem Spielfeld zu spielen, bringen wir Sie näher an die Action.
