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Samsara
Principal Product Manager
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Wer wir sind
Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen, die auf physische Abläufe angewiesen sind, ermöglicht, Internet of Things (IoT)-Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara helfen wir, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Abläufe zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben. Diese Branchen, die mehr als 40% des globalen BIP repräsentieren, sind die Infrastruktur unseres Planeten, einschließlich Landwirtschaft, Bauwesen, Außendienstleistungen, Transport und Fertigung – und wir freuen uns darauf, ihre Abläufe im großen Maßstab digital zu transformieren.
Bei Samsara zu arbeiten bedeutet, dass Sie die Zukunft physischer Abläufe mitgestalten und Teil eines Teams sind, das eine aufregende Palette von Produktlösungen entwickelt, darunter Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps und Driver Workflows sowie Equipment Monitoring. Als Teil eines kürzlich börsennotierten Unternehmens haben Sie die Autonomie und Unterstützung, um etwas zu bewirken, während wir langfristig aufbauen.
Über die Rolle
Samsara's Telematics Business Unit – die älteste Geschäftslinie des Unternehmens und der Kern seines Umsatzes – sucht einen Principal Product Manager, der ein hochgradig strategisches, kommerziell orientiertes Mandat übernimmt, das die gesamte BU durchdringt. In dieser Rolle werden Sie fließend zwischen der Beeinflussung unternehmensweiter strategischer Initiativen und dem praktischen Aufbau mit dem Engineering wechseln und direkt an den Leiter der Telematics Business Unit berichten.
Diese Rolle existiert, um zwei Dinge parallel voranzutreiben: eine schrittweise Verbesserung des Kerngeschäfts im Bereich Telematik und neue, angrenzende Produktwetten, die aus unseren Kernprodukten für Fahrzeug-Gateways (VG) entstehen. Sie werden als Single-Threaded Owner für bereichsübergreifende Initiativen fungieren, eigene Hypothesen und Business Cases entwickeln und diese dann gemeinsam mit dem Engineering aufbauen und ausliefern, um sie zu beweisen.
Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidaten mit Wohnsitz in den USA, basierend in der Eastern Time Zone.
Die angezeigte Gehaltsspanne umfasst genehmigte Gehaltszonen für diese Rolle. Ihr primärer Arbeitsort bestimmt die für Sie geltende Spanne, die enger sein kann als die angezeigte Gesamtspanne.
Die Spanne des jährlichen Grundgehalts für Vollzeitmitarbeiter für diese Position ist unten aufgeführt. Bitte beachten Sie, dass das angebotene Grundgehalt je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, Ihren fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren kann. Diese Rolle ist auch berechtigt für eine anfängliche RSU-Zuteilung ohne Vesting-Cliff und laufende Auffrischungsoptionen, die an die Leistung gebunden sind, vorbehaltlich der Bedingungen des Plans. Erfahren Sie mehr über unsere Gesamtvergütung und Leistungen unten.
Jährliches Grundgehalt
$137,200—$245,000 USD
Flexibles Arbeiten
Bei Samsara setzen wir auf ein flexibles Arbeitsmodell, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teams gerecht wird. Unsere Büros sind für diejenigen geöffnet, die lieber persönlich arbeiten, und wir unterstützen auch Remote-Arbeit, wo dies mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbar ist. Für bestimmte Positionen ist die Nähe zu einem unserer Büros oder ein bestimmter geografischer Bereich wichtig, um die Zusammenarbeit, den Zugang zu Ressourcen oder die Ausrichtung auf unsere Servicebereiche zu erleichtern. In diesen Fällen wird die Stellenbeschreibung die Arbeitsortanforderungen klar angeben. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams effektiv beitragen können, unabhängig davon, ob sie vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig remote arbeiten. Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt der Fähigkeit einer Person, das Recht zur Arbeit im Unternehmen und am angegebenen Arbeitsort, falls zutreffend, zu erlangen und aufrechtzuerhalten.
Zugehörigkeit bei Samsara
Bei Samsara heißen wir jeden willkommen, unabhängig von seinem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir sind auf die einzigartigen Ansätze unserer Teammitglieder angewiesen, um komplexe Probleme zu lösen, und möchten sicherstellen, dass Samsara ein Ort ist, an dem Menschen aus allen Hintergründen etwas bewirken können.
Unterkünfte
Samsara ist ein inklusives Arbeitsumfeld, und wir sind bestrebt, die Chancengleichheit für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu gewährleisten. Bitte senden Sie eine E-Mail an accessibleinterviewing@samsara.com oder klicken Sie hier, wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen.
Unser Engagement für Authentizität
Wir verwenden Tofu, ein Tool zur Betrugserkennung, um die Authentizität von Bewerbungen zu überprüfen und uns vor Identitätsbetrug zu schützen. Dies stellt sicher, dass wir mit echten Menschen in Kontakt treten und ermöglicht es uns, echte Kandidaten zu priorisieren. Weitere Informationen finden Sie in der Kandidaten-Datenschutzerklärung von Samsara.
Betrügerische Stellenangebote
Samsara ist sich Betrugsfällen mit gefälschten Vorstellungsgesprächen und Angeboten bewusst. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbern in keiner Phase des Einstellungsprozesses Gebühren berechnen. Offizielle Kommunikation über Ihre Bewerbung erfolgt nur über E-Mails, die auf @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io oder @mail3.guide.co enden. Weitere Informationen zu betrügerischen Stellenangeboten finden Sie in unserem Blogbeitrag hier.
Sie sollten sich bewerben, wenn
- Sie die Industrien beeinflussen wollen, die unsere Welt am Laufen halten: Ihre Bemühungen werden reale Auswirkungen haben – sie helfen, die Lichter am Laufen zu halten, Lebensmittel in Supermärkte zu bringen, Emissionen zu reduzieren und vor allem sicherzustellen, dass Arbeiter sicher nach Hause zurückkehren.
- Sie sind der Architekt Ihrer eigenen Karriere: Wenn Sie die Arbeit investieren, wird diese Rolle nicht Ihre letzte bei Samsara sein. Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf den Erfolg vor und haben eine Kultur aufgebaut, die schnelle Karriereentwicklung, unzählige Möglichkeiten zum Experimentieren und Meistern Ihres Handwerks in einer Hyper-Growth-Umgebung fördert.
- Sie sind von unserer Chance begeistert: Die Vision, die wir haben, große Sektoren der Weltwirtschaft zu digitalisieren, erfordert Ihren vollen Fokus und Ihre besten Anstrengungen, um kreative, ehrgeizige Ideen für unsere Kunden hervorzubringen.
- Sie wollen bei den Besten sein: Bei Samsara gewinnen wir gemeinsam, feiern gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Sie werden von einem hochkarätigen Team umgeben sein, das Sie ermutigt, Ihr Bestes zu geben.
Mindestanforderungen für die Rolle
- Produkterfahrung im B2B-Bereich (idealerweise Enterprise B2B), mit direkter, praktischer Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Außendienst-, Go-to-Market- und Vertriebsteams sowie der Suche nach Produkt-Markt-Fit für ein B2B SaaS-Produkt.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Überführung eines Produkts von 0 zu 1 (oder 1 zu 10) in einem B2B-Umfeld – Sie haben von Grund auf neu aufgebaut und nicht nur eine bestehende Roadmap optimiert.
- Starkes kaufmännisches und geschäftliches Urteilsvermögen – komfortabel bei der Einschätzung einer Marktchance und der Erstellung eines Business Cases aus erster Hand.
- Komfortabel im Umgang mit KI-Tools, um schnell Prototypen zu erstellen und aufzubauen.
- Keine tiefgehenden Kenntnisse im Bereich Telematik erforderlich – diese werden Sie sich im Job aneignen.
In dieser Rolle werden Sie
- Bereichsübergreifende Initiativen verantworten, die schrittweise geschäftliche und kommerzielle Auswirkungen für die gesamte Telematics Business Unit erzielen, und direkt mit dem Leiter von Telematics und unseren GTM- und Feldleitern zusammenarbeiten.
- Neue Produktwetten identifizieren, eingrenzen und inkubieren, die an unsere Kern-Telematik- und Fahrzeug-Gateway-Produkte angrenzen – Hypothesen bilden, Business Cases erstellen und, sobald validiert, mit kleinen Engineering-Pods zusammenarbeiten, um Prototypen zu erstellen und diese echten Kunden vorzustellen.
- Als tiefgehender Einzelbeitragender bei hochgradig mehrdeutigen, komplexen Problemen agieren – dies ist ein Weg für jemanden, der hands-on bleiben möchte.
- Die kulturellen Prinzipien von Samsara (Fokus auf Kundenerfolg, Langfristiges Denken, Wachstumsmentalität annehmen, Inklusiv sein, Als Team gewinnen) fördern, vorleben und verankern, während wir global und in neuen Büros skalieren.
Ein idealer Kandidat hat auch
- Ehemaliger Gründer oder andere Erfahrungen mit hoher Eigenverantwortung und Eigeninitiative.
- Erfahrung in einem Unternehmen mit physischer Greifbarkeit, ähnlich dem Fokus von Samsara auf physische Abläufe.
Gesamtvergütung
Bei Samsara bauen wir für die Menschen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Wir wollen Eigentümer, keine Passagiere, deshalb sind unsere Vergütungen darauf ausgelegt, wirkungsvolle Macher zu fördern. Unser Vergütungsprogramm bietet eine überdurchschnittliche Gesamtvergütung durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsabhängigem Bonus/variabler Vergütung und Eigenkapital (für berechtigte Rollen) in einem wachstumsstarken börsennotierten Unternehmen. Wir differenzieren die Bezahlung für unsere Top-Performer erheblich, die die Möglichkeit haben, überdurchschnittliche Vergütungen zu erzielen, die den breiteren Markt im Laufe der Zeit übertreffen können.
Über die Vergütung hinaus bieten wir die Grundlagen für langfristigen Erfolg: ein flexibles, mitarbeitergeführtes Remote-Modell, ein Budget für berufliche Weiterentwicklung, umfassende Gesundheits- und Elternzeitpläne und mehr. Wenn Sie bereit sind, langfristig zu bauen und Ergebnisse zu erzielen, beginnt Ihre Reise hier.
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