États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Samsara
Principal Product Manager
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Qui sommes-nous
Samsara (NYSE: IOT) est le pionnier du Connected Operations™ Cloud, une plateforme qui permet aux organisations dépendantes des opérations physiques d'exploiter les données de l'Internet des Objets (IoT) pour développer des informations exploitables et améliorer leurs opérations. Chez Samsara, nous contribuons à améliorer la sécurité, l'efficacité et la durabilité des opérations physiques qui animent notre économie mondiale. Représentant plus de 40% du PIB mondial, ces industries constituent l'infrastructure de notre planète, notamment l'agriculture, la construction, les services sur le terrain, le transport et la fabrication — et nous sommes ravis d'aider à transformer numériquement leurs opérations à grande échelle.
Travailler chez Samsara signifie que vous contribuerez à définir l'avenir des opérations physiques et que vous ferez partie d'une équipe qui façonne un ensemble passionnant de solutions produit, notamment la sécurité basée sur la vidéo, la télématique des véhicules, les applications et les flux de travail des conducteurs, et la surveillance des équipements. En tant que membre d'une entreprise récemment cotée en bourse, vous aurez l'autonomie et le soutien nécessaires pour avoir un impact alors que nous construisons pour le long terme.
À propos du poste
La Business Unit Télématique de Samsara — la plus ancienne ligne d'activité de l'entreprise et le cœur de ses revenus — recherche un Principal Product Manager pour assumer un mandat hautement stratégique et commercial qui traverse toute la BU. Dans ce rôle, vous vous déplacerez avec fluidité entre l'influence sur les initiatives stratégiques à l'échelle de l'entreprise et la construction pratique avec l'ingénierie, en rendant compte directement au responsable de la Business Unit Télématique.
Ce poste existe pour piloter deux choses en parallèle : une amélioration significative de l'activité télématique principale, et de nouveaux paris produit adjacents qui découlent de nos produits de passerelle de véhicule (VG) de base. Vous agirez en tant que propriétaire unique sur des initiatives transversales, en formant vos propres hypothèses et business cases, puis en construisant et en livrant aux côtés de l'ingénierie pour les prouver.
Il s'agit d'un poste à distance ouvert aux candidats résidant aux États-Unis, basés dans le fuseau horaire de l'Est.
La fourchette de rémunération indiquée couvre les zones de paiement approuvées pour ce poste. Votre lieu de travail principal détermine la fourchette applicable, qui peut être plus étroite que la fourchette complète affichée.
La fourchette de salaire de base annuel pour les employés à temps plein pour ce poste est ci-dessous. Veuillez noter que le salaire de base offert peut varier en fonction de facteurs tels que votre ville de résidence, vos connaissances, compétences et votre expérience liées au poste. Ce poste est également éligible à une attribution initiale de RSU sans période de cliff de vesting, et à des opportunités de rafraîchissement continues liées à la performance, sous réserve des termes et conditions du plan. Apprenez-en davantage sur notre rémunération globale et nos avantages ci-dessous.
Salaire de base annuel
$137,200—$245,000 USD
Travail flexible
Chez Samsara, nous adoptons un modèle de travail flexible qui répond aux divers besoins de nos équipes. Nos bureaux sont ouverts pour ceux qui préfèrent travailler en personne et nous soutenons également le travail à distance lorsque cela correspond à nos exigences opérationnelles. Pour certains postes, être proche de l'un de nos bureaux ou dans une zone géographique spécifique est important pour faciliter la collaboration, l'accès aux ressources ou l'alignement avec nos régions de service. Dans ces cas, la description du poste indiquera clairement toute exigence de lieu de travail. Notre objectif est de garantir que tous les membres de notre équipe puissent contribuer efficacement, qu'ils travaillent sur site, en modèle hybride ou entièrement à distance. Toutes les offres d'emploi sont conditionnées à la capacité d'un individu à obtenir et à maintenir le droit légal de travailler dans l'entreprise et dans le lieu de travail spécifié, le cas échéant.
Appartenance chez Samsara
Chez Samsara, nous accueillons tout le monde, quelle que soit son origine. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant protégé, de handicap, d'âge et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous dépendons des approches uniques de nos membres d'équipe pour nous aider à résoudre des problèmes complexes et nous voulons nous assurer que Samsara est un endroit où les personnes de tous horizons peuvent avoir un impact.
Accommodements
Samsara est un environnement de travail inclusif, et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées. Veuillez envoyer un e-mail à accessibleinterviewing@samsara.com ou cliquer ici si vous avez besoin d'aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement.
Notre engagement envers l'authenticité
Nous utilisons Tofu, un outil de détection de fraude, pour valider l'authenticité des candidatures et nous protéger contre la fraude d'identité. Cela garantit que nous entrons en contact avec de vraies personnes et nous permet de prioriser les candidats authentiques. Veuillez consulter l'avis de confidentialité des candidats de Samsara pour plus d'informations.
Offres d'emploi frauduleuses
Samsara est conscient des escroqueries impliquant de faux entretiens d'embauche et de fausses offres. Sachez que nous ne facturons aucuns frais aux candidats à aucune étape du processus d'embauche. Les communications officielles concernant votre candidature proviendront uniquement d'e-mails se terminant par @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io ou @mail3.guide.co. Pour plus d'informations concernant les offres d'emploi frauduleuses, veuillez consulter notre article de blog ici.
Vous devriez postuler si
- Vous voulez avoir un impact sur les industries qui font tourner notre monde : Vos efforts auront un impact réel – aider à maintenir les lumières allumées, à acheminer la nourriture dans les épiceries, à réduire les émissions et, plus important encore, à assurer le retour des travailleurs à la maison en toute sécurité.
- Vous êtes l'architecte de votre propre carrière : Si vous faites le travail, ce poste ne sera pas votre dernier chez Samsara. Nous préparons nos employés au succès et avons créé une culture qui encourage le développement de carrière rapide, d'innombrables opportunités d'expérimenter et de maîtriser votre métier dans un environnement de hyper croissance.
- Vous êtes stimulé par notre opportunité : La vision que nous avons de numériser de vastes secteurs de l'économie mondiale nécessite votre concentration totale et vos meilleurs efforts pour proposer des idées créatives et ambitieuses pour nos clients.
- Vous voulez être avec les meilleurs : Chez Samsara, nous gagnons ensemble, célébrons ensemble et nous nous soutenons mutuellement. Vous serez entouré d'une équipe de haut calibre qui vous encouragera à donner le meilleur de vous-même.
Prérequis minimum pour le poste
- Expérience en gestion de produit dans le B2B (idéalement B2B d'entreprise), avec une familiarité directe et pratique du travail avec les équipes terrain, go-to-market et commerciales, et la recherche de l'adéquation produit-marché pour un produit B2B SaaS.
- Un historique de prise en charge d'un produit de 0 à 1 (ou de 1 à 10) dans un environnement B2B — vous avez construit à partir d'une feuille blanche, pas seulement optimisé une feuille de route existante.
- Fort jugement commercial et d'affaires — à l'aise pour évaluer une opportunité de marché et construire un business case à partir de principes fondamentaux.
- À l'aise avec l'utilisation d'outils d'IA pour prototyper et construire rapidement.
- Aucune expertise approfondie du domaine de la télématique requise — vous l'acquerrez sur le tas.
Dans ce rôle, vous
- Serez responsable des initiatives transversales qui génèrent un impact commercial et d'affaires significatif pour l'ensemble de la business unit Télématique, en travaillant directement avec le responsable de la Télématique et avec nos responsables GTM et terrain.
- Identifierez, définirez et incuberez de nouveaux paris produit adjacents à nos produits de télématique et de passerelle de véhicule de base — en formant des hypothèses, en construisant des business cases et, une fois validés, en vous associant à de petits pods d'ingénierie pour prototyper et présenter à de vrais clients.
- Agirez en tant que contributeur individuel profond sur des problèmes très ambigus et complexes — c'est une voie pour ceux qui veulent rester impliqués concrètement.
- Promouvrez, modéliserez et intégrerez les principes culturels de Samsara (Focus sur le succès client, Construire pour le long terme, Adopter un état d'esprit de croissance, Être inclusif, Gagner en équipe) alors que nous nous développons à l'échelle mondiale et dans de nouveaux bureaux.
Un candidat idéal possède également
- Ancien fondateur ou autre expérience à forte responsabilité, autodidacte.
- Expérience dans une entreprise ayant une certaine tangibilité dans le monde physique, similaire à l'accent mis par Samsara sur les opérations physiques.
Rémunération globale
Chez Samsara, nous construisons pour les personnes qui font tourner l'économie mondiale. Nous voulons des propriétaires, pas des passagers, c'est pourquoi nos récompenses sont conçues pour alimenter les bâtisseurs à fort impact. Notre programme de rémunération offre une rémunération globale supérieure au marché grâce à une combinaison de salaire de base, de bonus/paiement variable basé sur la performance et d'actions (pour les postes éligibles) dans une entreprise publique à forte croissance. Nous différencions significativement la rémunération de nos meilleurs performeurs, qui ont la possibilité de gagner une rémunération supérieure au marché qui peut dépasser le marché global au fil du temps.
Au-delà de la rémunération, nous fournissons les fondations qui permettent le succès à long terme : un modèle de travail à distance flexible et dirigé par les employés, une allocation pour le développement professionnel, des plans complets de santé et de congé parental, et plus encore. Si vous êtes prêt à construire pour le long terme et à assumer les résultats, votre parcours commence ici.
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