Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Riot Games
Principal Software Engineer, Test Automation - League of Legends
Vereinigte Staaten
Los Angeles, California, Vereinigte Staaten
PythonJavaC++C#Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Riot-Ingenieure bringen tiefes Wissen in spezifischen technischen Bereichen mit, schätzen aber auch die Möglichkeit, in einer Vielzahl breiterer Domänen zu arbeiten. Als Softwareentwickler arbeiten Sie sowohl mit neuen als auch mit aktuellen Technologien und entwickeln innovative Lösungen, um hochvolumige Hindernisse zu überwinden und Spielerwert zu liefern.
Als Principal Software Engineer im League of Legends Quality Team definieren und treiben Sie die technische Vision für unsere Kernautomatisierungs-Frameworks voran und stellen die höchsten Qualitätsstandards im gesamten League of Legends-Ökosystem sicher. Ihre Arbeit wird Ingenieure in mehreren Initiativen – von Gameplay-Mechaniken bis zur Skin-Entwicklung – unterstützen, indem sie zuverlässige, skalierbare Frameworks bereitstellen, die effiziente und robuste Testpraktiken unterstützen.
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Engineering Manager und spielen eine Schlüsselrolle in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und QA bei Riot zusammen, um Qualitäts-Frameworks und Workflows abzustimmen, die Entwicklererfahrung zu verbessern und die Gesamtqualität unserer Produkte zu steigern.
Wir verwenden hauptsächlich C++ für Spiel- und Tooling-Logik und Python zur Steuerung unserer Testautomatisierungs- und Validierungssysteme.
Für diese Rolle werden Sie durch handwerkliche Expertise, einen kollaborativen Geist und Entscheidungsfindung, die die Freude der Spieler in den Vordergrund stellt, erfolgreich sein. Wir werden uns Ihre bisherigen Studien, Erfahrungen und Ihre persönliche Beziehung zu Spielen ansehen. Wenn Sie Spielerempathie verkörpern und sich um die Erfahrungen der Spieler kümmern, könnte dies Ihre Rolle sein!
VERANTWORTLICHKEITEN
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass Features Erwartungen aus mehreren Dimensionen erfüllen (Codequalität, Erweiterbarkeit, Modularität, Skalierbarkeit, Sicherheit, operative Belange und Industriestandards/-trends)
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Partnern aus mehreren Teams, um sicherzustellen, dass wir großartige Features liefern, die sie begeistern.
- Festlegung des Tons für, Beitrag zu und Definition von technischen Diskussionen/Designs, für die Ihr Team verantwortlich ist.
- Mentoring. Sie helfen Riotern, die Werkzeuge und die kreative Atmosphäre zu entwickeln, um zu glänzen, halten sie aber letztendlich dafür verantwortlich, kluge Entscheidungen zu treffen und Spielerwert zu liefern.
- Teilnahme an der Support-Rotation des Teams.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- 8+ Jahre tiefgreifende praktische Erfahrung mit kompilierten Programmiersprachen (C/C++, Java, Go oder C#).
- 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau und der Wartung automatisierter Tests für Spiele, Web, Mobile, backend-Dienste oder Desktop-Anwendungen (Umfang je nach Rollenlevel).
- Erfahrung mit C/C++, die verschiedene Anwendungsfälle und Plattformen abdeckt.
- Verantwortlich für die Wertschöpfung durch die Leitung der Entwicklung von organisationsweiten Initiativen (Umfang von 1+ Jahren), einschließlich Anforderungsermittlung, Planung, Test und Freigabe oder Bereitstellung.
- Vertretung von Best Practices in der Softwareentwicklung innerhalb Ihrer Organisation, einschließlich Design-/Code-Reviews, Codierungsstandards, Quellcodeverwaltung, Tests, Lieferleistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Sie haben eine starke Erfolgsbilanz im Mentoring anderer in Soft- und Hard Skills.
GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN
- Nutzung von machine learning, KI und/oder funktionalen Testtechniken zur Verbesserung automatisierter Test-Workflows, die eine intelligentere Testfallpriorisierung, Anomalieerkennung und adaptive Regressionabdeckung über komplexe Spielsysteme hinweg ermöglichen.
- 2+ Jahre Erfahrung mit Computer Vision zur Unterstützung von Automatisierungstests.
UNSERE VORTEILE
Riot legt Wert auf Work-Life-Balance, was sich in unserer offenen Richtlinie für bezahlte Freistellung und anderen Vergünstigungen wie flexiblen Arbeitszeiten zeigt. Wir bieten Kranken-, Zahn- und Lebensversicherungen, Elternurlaub für Sie, Ihren Ehepartner/Lebenspartner und Kinder sowie eine 401k mit Arbeitgeberzuschuss. Weitere Informationen finden Sie auf unseren Benefits-Seiten riotgames.com/en/work-with-us/overview.
Bei Riot Games stellen wir Spieler an erste Stelle riotgames.com/en/who-we-are/values. Diese Mission treibt jede Entscheidung auf unserem Weg an, Spiele und Erlebnisse zu schaffen, die es besser machen, ein Spieler zu sein. Egal, ob Sie direkt an einem neuen spielerorientierten Erlebnis arbeiten oder das Unternehmen als Ganzes unterstützen, jeder bei Riot ist Teil unserer Mission. Und genau wie in unseren Spielen sind wir besser, wenn wir zusammenarbeiten. Unser Ziel ist es, kollaborative Teams zu schaffen, in denen Sie Ihre einzigartige Perspektive jeden Tag einbringen können. Wenn das nach einem Ort klingt, an dem Sie arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es ist unsere Politik, allen Bewerbern und Mitgliedern von Riot Games, Inc. gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Riot Games trifft angemessene Vorkehrungen für behinderte und eingeschränkte Rioter und diskriminiert nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Vorstrafen oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes- und Landesrecht geschützt ist. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in einer Weise, die mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht übereinstimmt, einschließlich des California Fair Chance Act, der City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, der San Francisco Fair Chance Ordinance und des Washington Fair Chance Act.
Gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance können die folgenden Kernaufgaben eine Grundlage für die Disqualifizierung von Kandidaten mit relevanten Vorstrafen darstellen:
- Schutz vertraulicher und sensibler Unternehmensdaten.
- Kommunikation mit anderen, einschließlich Riotern und Dritten wie Lieferanten und/oder Spielern, einschließlich Minderjähriger.
- Zugriff auf Unternehmensressourcen, sichere digitale Systeme und Netzwerke.
- Gewährleistung einer sicheren interaktiven Umgebung für Spieler und andere Rioter.
Diese Aufgaben stehen in direktem Zusammenhang mit wesentlichen Betriebs-, Sicherheits-, Vertrauens- und Compliance-Verpflichtungen innerhalb unserer Organisation. Bitte beachten Sie, dass sich die Aufgaben aufgrund von Geschäftsanforderungen weiterentwickeln können und bei Bedarf zusätzliche Verantwortlichkeiten zugewiesen werden können, um die betriebliche Effizienz und Sicherheit aufrechtzuerhalten.
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