Estados Unidos
Redwood Materials
Riot Games
Ingeniero Principal de Software, Automatización de Pruebas - League of Legends
Estados Unidos
Los Angeles, California, Estados Unidos
PythonJavaC++C#Go
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Los ingenieros de Riot aportan un profundo conocimiento de áreas técnicas específicas, pero también valoran la oportunidad de trabajar en una variedad de dominios más amplios. Como Ingeniero de Software, trabajarás tanto con tecnología nueva como actual, creando soluciones innovadoras para superar obstáculos de alto volumen y ofrecer valor a los jugadores.
Como Ingeniero Principal de Software en el Equipo de Calidad de League of Legends, definirás e impulsarás la visión técnica de nuestros marcos de automatización principales, garantizando los más altos estándares de calidad en todo el ecosistema de League of Legends. Tu trabajo empoderará a los ingenieros en múltiples iniciativas, desde mecánicas de juego hasta desarrollo de aspectos, proporcionando marcos fiables y escalables que soporten prácticas de prueba eficientes y robustas.
En este puesto, reportarás directamente al Gerente de Ingeniería y desempeñarás un papel de liderazgo clave en la colaboración inter-equipos. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros y QA en Riot para alinear los marcos y flujos de trabajo de calidad, mejorar la experiencia del desarrollador y aumentar la calidad general de nuestros productos.
Utilizamos principalmente C++ para la lógica del juego y las herramientas, y Python para impulsar nuestros sistemas de validación y automatización de pruebas.
Para este puesto, tendrás éxito a través de la experiencia artesanal, un espíritu colaborativo y la toma de decisiones que prioriza el deleite de los jugadores. Analizaremos tus estudios pasados, experiencia y tu relación personal con los juegos. Si encarnas la empatía hacia el jugador y te preocupan sus experiencias, ¡este podría ser tu puesto!
RESPONSABILIDADES
- Colaboración con diversos equipos para asegurar que las funcionalidades cumplan las expectativas desde múltiples dimensiones (calidad del código, extensibilidad, modularidad, escalabilidad, seguridad, preocupaciones operativas y estándares/tendencias de la industria).
- Trabajar y alinearse con diferentes socios que abarcan múltiples equipos para asegurar que entregamos funcionalidades impresionantes para entusiasmarles.
- Establecer el tono, contribuir y definir discusiones/diseños técnicos de los que tu equipo es responsable.
- Mentoría. Ayudas a los Rioters a desarrollar las herramientas y el ambiente creativo para brillar, pero en última instancia los haces responsables de tomar decisiones inteligentes y entregar valor a los jugadores.
- Participar en la rotación de soporte del equipo.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
- 8+ años de experiencia práctica profunda con lenguajes de programación compilados (C++, Java, Go, o C#).
- 3+ años construyendo y manteniendo pruebas automatizadas para juegos, aplicaciones web, móviles, servicios backend, o aplicaciones de escritorio (alcance dependiendo del nivel del puesto).
- Experiencia con C++ que abarque varios casos de uso y plataformas.
- Haber sido responsable de impulsar valor liderando el desarrollo de esfuerzos a escala de organización (alcance de 1 años o más), incluyendo recopilación de requisitos, planificación, pruebas y lanzamiento o despliegue.
- Haber defendido las mejores prácticas de desarrollo de software dentro de tu organización, que incluyen revisiones de diseño/código, estándares de codificación, gestión de control de fuentes, pruebas, rendimiento de entrega, escalabilidad y mantenibilidad.
- Tienes un historial sólido de mentoría a otros tanto en habilidades blandas como duras.
CALIFICACIONES DESEADAS
- Haber aprovechado machine learning, IA y/o técnicas de prueba funcional para mejorar los flujos de trabajo de pruebas automatizadas, permitiendo una priorización más inteligente de casos de prueba, detección de anomalías y cobertura de regresión adaptativa en sistemas de juego complejos.
- 2+ años de experiencia utilizando visión por computadora en apoyo de pruebas de automatización.
NUESTROS BENEFICIOS
Riot se enfoca en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, demostrado por nuestra política de días libres pagados y otros beneficios como horarios de trabajo flexibles. Ofrecemos seguro médico, dental y de vida, licencia parental para ti, tu cónyuge/pareja de hecho e hijos, y un plan de jubilación 401k con aportación de la empresa. Consulta nuestras páginas de beneficios riotgames.com/en/work-with-us/overview para más información.
En Riot Games, ponemos a los jugadores primero riotgames.com/en/who-we-are/values. Esa misión impulsa cada decisión en nuestra búsqueda por crear juegos y experiencias que mejoren la vida de un jugador. Ya sea que estés trabajando directamente en una nueva experiencia orientada al jugador o apoyando a la empresa en general, todos en Riot formamos parte de nuestra misión. Y al igual que en nuestros juegos, somos mejores cuando trabajamos juntos. Nuestro objetivo es crear equipos colaborativos donde tengas el poder de aportar tu perspectiva única cada día. Si ese suena como el tipo de lugar donde quieres trabajar, esperamos tu solicitud.
Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y miembros de Riot Games, Inc. Riot Games realiza adaptaciones razonables para Rioters con discapacidades y no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, estado civil, historial penal o cualquier otra categoría protegida por la ley federal y estatal aplicable. Consideramos para empleo a todos los solicitantes cualificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con la ley federal, estatal y local aplicable, incluida la Ley de Oportunidades Justas de California, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Washington.
Según la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles, las siguientes tareas principales pueden crear una base para descalificar a candidatos con antecedentes penales relevantes:
- Salvaguardar datos confidenciales y sensibles de la Compañía.
- Comunicación con otros, incluidos Rioters y terceros como proveedores, y/o jugadores, incluidos menores.
- Acceso a activos de la Compañía, sistemas digitales seguros y redes.
- Garantizar un entorno interactivo seguro para los jugadores y otros Rioters.
Estas tareas están directamente relacionadas con las operaciones esenciales, la seguridad, la confianza y las obligaciones de cumplimiento dentro de nuestra organización. Tenga en cuenta que las tareas del puesto pueden evolucionar según las necesidades del negocio y se pueden asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para mantener la eficiencia operativa y la seguridad.
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