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Microsoft

Principal Technical Program Manager - PowerPoint Team

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Übersicht

PowerPoint revolutioniert das Storytelling mit agentenbasierten Kreationen und Fähigkeiten neben einer modernisierten Kernfunktionalität, die Millionen von Kunden täglich hilft, Veränderungen voranzutreiben! PowerPoint ist ein Eckpfeiler der Microsoft 365 und der Copilot-Geschäftsstrategie, und unser Team treibt Kernprodukterlebnisse und KI-Innovationen voran.

Wir suchen einen Principal Technical Program Manager, der komplexe, funktionsübergreifende Programme über das PowerPoint-Produktportfolio hinweg leitet. In dieser Rolle treiben Sie operative und exzellente Ausführung voran, entwickeln Playbooks und Systeme, die schwierige Probleme auf elegante und effiziente Weise lösen, und nutzen KI, um die Arbeit des Teams zu beschleunigen und zu verstärken, um Erfolge in Programmen zu erzielen, die die nächste Generation der Produktivität ermöglichen.

Sie helfen uns bei der Priorisierung zwischen strategischen und unmittelbaren Bedürfnissen, und Ihre Führung erstreckt sich über verschiedene Projekte, die Forward Deployed Engineering (FDE), Grundlagen von Sicherheit bis Leistung, Optimierung von Copilot-Funktionen, Bereitstellung neuester Modelle in Copilot-Erlebnissen, Steigerung der Kundenakzeptanz und -zufriedenheit sowie Gewährleistung hoher Handwerkskunst bei der Modernisierung von Frontline-Erlebnissen in der weltweit führenden Präsentations- und Storytelling-Anwendung umfassen können.

Diese Rolle erfordert technische Tiefe, Programmführung und Fähigkeiten im Management von Stakeholdern auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, über verschiedene Teams hinweg Einfluss zu nehmen. Dies ist eine wirkungsvolle Gelegenheit, die Zukunft von PowerPoint zu gestalten und gleichzeitig mit Produktteams und dem Microsoft 365 Ökosystem zusammenzuarbeiten.

Die Mission von Microsoft ist es, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu befähigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortlichkeit auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder bei der Arbeit und darüber hinaus erfolgreich sein kann.

Aufgaben

  1. Als Teil der PowerPoint TPM-Führung priorisieren Sie Programme und fördern Exzellenz innerhalb der TPM-Disziplin.
  1. Arbeiten Sie eng mit den PowerPoint Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Produktergebnisse zu planen, zu koordinieren und umzusetzen.
  1. Definieren Sie über Programme hinweg den Erfolg, legen Sie Zeitpläne und Meilensteine fest, stimmen Sie Stakeholder ab, kommunizieren Sie den Status und stellen Sie ein gemeinsames Bewusstsein für kritische Details und Aktionspunkte sicher.
  1. Entwickeln Sie Systeme und Playbooks, Tools und Prozesse, Risikominderungen und entwickeln Sie unseren Ansatz zur Bewältigung komplexer Probleme kontinuierlich weiter und verbessern Sie ihn.
  1. Nutzen Sie KI, um Programme zu automatisieren und zu beschleunigen und Erkenntnisse zu gewinnen, die zu Aktionen werden, um das Team voranzubringen.

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss UND 6+ Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen, Produkt-/Technischem Programmmanagement, Datenanalyse oder Produktentwicklung ODER gleichwertige Erfahrung.
  1. 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender und/oder teamübergreifender Projekte.

Weitere Anforderungen

Die Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Microsoft, Kunden und/oder Regierung zu erfüllen, ist für diese Rolle erforderlich. Diese Anforderungen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf die folgenden spezialisierten Sicherheitsüberprüfungen:

  1. Microsoft Cloud Hintergrundüberprüfung: Für diese Position ist die Durchführung der Microsoft Cloud Hintergrundüberprüfung nach der Einstellung/dem Wechsel und danach alle zwei Jahre erforderlich.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss UND 12+ Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen, Produkt-/Technischem Programmmanagement, Datenanalyse oder Produktentwicklung ODER gleichwertige Erfahrung.
  1. 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender und/oder teamübergreifender Projekte.
  1. Fließende Kenntnisse von KI-Tools zur Automatisierung von Prozessen und Beschleunigung von Programmen.
  1. Leidenschaft für die Beseitigung von Unklarheiten, die Gewährleistung von Verantwortlichkeit und die nachweisliche Fähigkeit, Programme proaktiv anzupassen, um konsistent Ergebnisse zu liefern.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, KI-gestützte Tools, einschließlich Microsoft Copilot und agentenbasierter KI-Kollegen, effektiv zu nutzen, um Produktivität, Entscheidungsfindung und Arbeitsqualität zu verbessern.
  1. Fähigkeit, verschiedene Stakeholder abzustimmen und funktionsübergreifende Führungskräfte zu Entscheidungen zu bewegen, die messbare Auswirkungen erzielen.
  1. Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften, einschließlich der Fähigkeit, Diskussionen auf Senior-Level zu leiten und komplexe technische Details in klare, relevante Botschaften zu destillieren.
  1. Nachgewiesener Kundenfokus mit Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in Produktfunktionen.

#OPG #OPGHiring

Technical Program Management IC5 - Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in den USA beträgt USD $142,800 - $274,800 pro Jahr. Es gibt eine andere Spanne, die für bestimmte Standorte gilt. Innerhalb des San Francisco Bay Area und des New York City Metropolitan Area beträgt die Grundgehaltsspanne für diese Rolle in diesen Gebieten USD $188,000 - $304,200 pro Jahr.

Diese Stelle ist für mindestens 5 Tage geöffnet, wobei Bewerbungen fortlaufend bis zur Besetzung der Stelle angenommen werden.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Alter, Herkunft, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Versorgung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt sind. Wenn Sie Hilfe bei religiösen Unterkünften und/oder einer angemessenen Unterkunft aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Unterkünften.

Bestimmte Rollen können Anspruch auf Leistungen und andere Vergütungen haben. Weitere Informationen zu Leistungen und Vergütung finden Sie hier: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay

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