États-Unis
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Microsoft
Principal Technical Program Manager - Équipe PowerPoint
États-Unis
Mountain View, California, États-Unis
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Aperçu
PowerPoint transforme la narration avec la création et les compétences agentiques, aux côtés d'une expérience de base modernisée qui aide des millions de clients à opérer des changements chaque jour ! PowerPoint est une pierre angulaire de la stratégie commerciale Microsoft 365 et Copilot, et notre équipe pilote les expériences produit de base et l'innovation en matière d'IA.
Nous recherchons un Principal Technical Program Manager pour diriger des programmes complexes et interfonctionnels au sein du portefeuille de produits PowerPoint. Dans ce rôle, vous dirigerez l'excellence opérationnelle et d'exécution, développerez des playbooks et des systèmes qui résolvent des problèmes difficiles de manière élégante et efficace, et utiliserez l'IA pour accélérer et amplifier le travail de l'équipe afin d'assurer le succès des programmes qui alimentent la prochaine génération de productivité.
Vous nous aiderez à prioriser entre les besoins stratégiques et immédiats, et votre leadership s'étendra à divers projets, notamment l'ingénierie déployée (FDE), les fondamentaux de la sécurité à la performance, l'optimisation des capacités de Copilot, la livraison des derniers modèles dans les expériences Copilot, la stimulation de l'adoption et de la satisfaction client, et la garantie d'un artisanat de haut niveau tout en modernisant les expériences de première ligne dans l'application phare de présentation et de narration au monde.
Ce rôle exige une profondeur technique, un leadership de programme et des compétences en gestion des parties prenantes exécutives, avec la capacité d'influencer diverses équipes. C'est une opportunité à fort impact pour façonner l'avenir de PowerPoint tout en collaborant avec les équipes produit et l'écosystème Microsoft 365.
La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d'en faire plus. En tant qu'employés, nous nous réunissons avec un état d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà.
Responsabilités
- En tant que membre de l'équipe de direction TPM de PowerPoint, prioriser les programmes et favoriser l'excellence au sein de la discipline TPM.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Ingénierie de PowerPoint pour planifier, coordonner et exécuter les résultats produit.
- À travers les programmes, définir le succès, établir les calendriers et les jalons, aligner les parties prenantes, communiquer le statut et assurer une compréhension partagée des détails critiques et des éléments d'action.
- Développer des systèmes et des playbooks, des outils et des processus, des atténuations de risques, et faire évoluer et améliorer continuellement notre approche pour résoudre des problèmes complexes.
- Utiliser l'IA pour automatiser et accélérer les programmes et en tirer des informations qui deviennent des actions pour propulser l'équipe vers l'avant.
Qualifications
Qualifications requises
- Diplôme de licence ET 6+ années d'expérience en ingénierie, gestion de programme technique/produit, analyse de données ou développement de produit OU expérience équivalente.
- 3+ années d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et/ou inter-équipes.
Autres exigences
La capacité à satisfaire aux exigences de vérification de sécurité Microsoft, client et/ou gouvernement est requise pour ce poste. Ces exigences comprennent, sans s'y limiter, les vérifications de sécurité spécialisées suivantes :
- Vérification des antécédents Microsoft Cloud : Ce poste nécessitera de réussir la vérification des antécédents Microsoft Cloud à l'embauche/transfert et tous les deux ans par la suite.
Qualifications préférées
- Diplôme de licence ET 12+ années d'expérience en ingénierie, gestion de programme technique/produit, analyse de données ou développement de produit OU expérience équivalente.
- 8+ années d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et/ou inter-équipes.
- Maîtrise des outils d'IA pour automatiser les processus et accélérer les programmes.
- Passion pour l'élimination de l'ambiguïté, la garantie de la responsabilité et un historique d'adaptation proactive des programmes pour obtenir des résultats constants.
- Capacité démontrée à utiliser efficacement des outils basés sur l'IA, y compris Microsoft Copilot et des collègues IA agentiques, pour améliorer la productivité, la prise de décision et la qualité du travail.
- Capacité à aligner des parties prenantes diverses et à influencer les responsables interfonctionnels vers des décisions qui produisent un impact mesurable.
- Compétences en communication exécutive, y compris la capacité à diriger des discussions de haut niveau et à distiller des détails techniques complexes en messages clairs et pertinents.
- Orientation client démontrée, avec une expérience dans la traduction des exigences client en capacités produit.
#OPG #OPGHiring
Gestion de Programme Technique IC5 - La fourchette de salaire de base typique pour ce poste à travers les États-Unis est de USD $142,800 - $274,800 par an. Il existe une fourchette différente applicable à des lieux de travail spécifiques, dans la région de la baie de San Francisco et la région métropolitaine de New York, et la fourchette de salaire de base pour ce poste dans ces endroits est de USD $188,000 - $304,200 par an.
Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de citoyenneté, de couleur, de congé familial ou de soins médicaux, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut d'immigration, de statut matrimonial, d'état médical, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran protégé ou militaire, de race, d'ethnicité, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des aménagements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, en savoir plus sur la demande d'aménagements.
Certains postes peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à d'autres rémunérations. Trouvez des avantages et des informations salariales supplémentaires ici : careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
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