DSV
Capgemini
Java-Entwickler
JAVA-ENTWICKLER
Wenn Sie sich für Capgemini entscheiden, wählen Sie ein Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere nach Ihren eigenen Ambitionen zu gestalten. Sie werden von einer globalen, kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen unterstützt und inspiriert, in der Sie neu definieren können, was möglich ist. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie einigen der weltweit führenden Unternehmen dabei, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere und inklusivere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
Wir suchen einen Java-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams in Lissabon (Remote-Arbeit möglich).
Get the future you want | capgemini.com
Ihre Hauptaufgaben sind
- Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit Java-Technologien.
- Mitwirkung an der Analyse, dem Design und der Implementierung technologischer Lösungen.
- Sicherstellung der Qualität und Leistung der Anwendungen durch bewährte Entwicklungspraktiken.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams in einem agilen Umfeld.
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungen und Entwicklungsprozesse.
Mindestanforderungen
IHR PROFIL
- 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Java EE (Java 7), JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate, EJB und CDI.
- Erfahrung mit SQL (Queries, Trigger und Procedures) sowie Oracle-Datenbanken.
- Kenntnisse in SVN, agilen Methoden und RUP (Rational Unified Process).
- Kenntnisse in der Datenmodellierung, Anwendungsfällen (Use Cases), Diagrammen und Prototypen.
- Fließende Portugiesischkenntnisse.
- Gute Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
WAS SIE AN DER ARBEIT BEI UNS SCHÄTZEN WERDEN
Bei Capgemini Portugal fördern wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt unseren Mitarbeitern mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten sowie bei der Wahl zwischen Büro- und Remote-Arbeit, gemäß der hybriden Arbeitsrichtlinie des Unternehmens.
Wir bieten lokale Programme an, die sich auf die berufliche Entwicklung und das Wachstum, die Umschulung sowie den Erwerb neuer Kompetenzen durch unsere Career Acceleration Programs konzentrieren.
Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Autonomie, was sich in den hervorragenden Ergebnissen unserer monatlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen widerspiegelt. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, das eine Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen und weitere Vorteile aus unseren bestehenden Partnerschaften umfasst.
Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichberechtigung und Würde in allen Phasen der Rekrutierung und des Arbeitsverhältnisses ein und stellen sicher, dass Stellenangebote und berufliche Aufstiege ausschließlich auf den Kompetenzen, Fähigkeiten und der Leistung jedes Einzelnen basieren.
Bewerben Sie sich jetzt!
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für die geschäftliche und technologische Transformation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren doppelten Wandel in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen.
Wir verfügen über ein vielfältiges und verantwortungsbewusstes Team von 340.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern. Mit über 55 Jahren Erfahrung ist Capgemini bei seinen Kunden als vertrauenswürdiger Partner anerkannt, der den Wert von Technologie maximiert und auf die unterschiedlichsten geschäftlichen Anforderungen reagiert.
Das Unternehmen bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen an, die von Strategie und Design bis hin zur Technik reichen, unterstützt durch Referenzkompetenzen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefgreifendem Branchenwissen und einem soliden Partner-Ökosystem.
Im Jahr 2023 erzielte die Gruppe einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
