Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
URM Stores Inc
Programmer Analyst I – Store Systems
Vereinigte Staaten
Spokane, Washington, Vereinigte Staaten
SQL
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Beschreibung
URM Stores, Inc. sucht einen talentierten Programmieranalysten für unser stetig wachsendes Store Systems Team in unserem Hauptsitz in Spokane, WA. Sie unterstützen die Kernsysteme, die den Betrieb der Filialen aufrechterhalten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung, Unterstützung und Integration von Filialtechnologien, einschließlich Kassensystemen (POS), Zahlungen und Datenflüssen im gesamten Unternehmen.
Sie arbeiten in einem Produktteam, das für die Store Systems End-to-End verantwortlich ist. Das bedeutet, Sie entwickeln, unterstützen und verbessern diese. Sie werden sich um alltägliche Probleme kümmern, Verbesserungen liefern und zur Stabilisierung des Betriebs in den Mitgliedsfilialen beitragen.
Dies ist eine Karriereposition mit echter Produktionsverantwortung.
Ein Erbe lokaler Wirkung seit 1921
Seit über einem Jahrhundert ist URM Stores, Inc. die treibende Kraft hinter unabhängigen Lebensmittelhändlern im gesamten Inland Nordwesten. Unsere Mission ist einfach: lokalen Lebensmittelhändlern zum Erfolg verhelfen, indem wir alles von der Beschaffung und Lagerhaltung bis zur pünktlichen Lieferung von hochwertigen Waren übernehmen.
Was macht URM so einzigartig? Unser Genossenschaftsmodell bedeutet, dass unsere Mitgliedseigentümer nicht nur Kunden, sondern auch Aktionäre sind. Wir reinvestieren in ihren Erfolg, indem wir Gewinne als Patronage-Dividenden an unsere Genossenschaftsmitglieder zurückgeben.
Heute beschäftigt URM mehr als 3,000 engagierte Teammitglieder, einschließlich derer bei unseren Tochtergesellschaften Rosauers Supermarkets und Peirone Produce.
Warum diese Rolle wichtig ist
Dies ist eine 100% Vor-Ort-Position, Umzugshilfe wird nicht geleistet.
Store Systems sind dort, wo der Umsatz generiert wird. Wenn POS oder Zahlungen ausfallen, stoppen die Filialen. Diese Rolle befindet sich genau in diesem kritischen Pfad. Sie werden täglich direkten Einfluss auf den Filialbetrieb haben.
URM Stores, Inc. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes einsetzt. Wir bieten allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Abstammung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder anderen Merkmalen, die nach Bundes- oder Landesrecht geschützt sind.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung in allen Aspekten der Beschäftigung aufrechtzuerhalten, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung, Vergütung und Praktiken am Arbeitsplatz.
Hauptverantwortungsbereiche
Anwendungsentwicklung & Support
- Entwickeln, Testen und Pflegen von Code zur Unterstützung von Store Systems und Integrationen.
- Bereitstellung von Level 2 und Level 3 Support für POS- und Filialanwendungen.
- Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen und Ermittlung der Grundursache.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für den Store Systems Support.
Store Systems (POS & Zahlungen)
- Unterstützung von POS-Plattformen, Zahlungsabwicklungssystemen und Back-Office-Systemen der Filialen.
- Unterstützung bei der Konfiguration, Bereitstellung und Aktualisierung von Filialtechnologien.
- Zusammenarbeit mit Anbietern und internen Teams zur Behebung von Systemfehlern und Ausfällen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung in den Filialumgebungen.
Integration & Datenaustausch
- Erstellen und Unterstützen von APIs und Integrationsdiensten, die Store Systems mit Unternehmensplattformen verbinden.
- Pflege von Datenflüssen zwischen POS-, ERP-, Lager- und Berichtssystemen.
- Fehlerbehebung bei Datenproblemen über Schnittstellen und nachgelagerte Systeme hinweg.
- Unterstützung von dateibasierten und Echtzeit-Integrationen.
Berichts- & Analyseunterstützung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Betriebs- und Finanzberichten, die mit Store Systems verknüpft sind.
- Validierung der Datenintegrität zwischen POS- und Unternehmenssystemen.
- Unterstützung bei der Datenextraktion und -transformation für Analyse-Anwendungsfälle.
Team & Lieferung
- Arbeit innerhalb einer Produktteamstruktur mit geteilter Verantwortung und Rechenschaftspflicht.
- Teilnahme an Sprint-Planung, Backlog-Grooming und Lieferzyklen.
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Supportverfahren.
- Befolgen von Code-, Test- und Deployment-Standards.
Erforderliche Qualifikationen
- 1–5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung oder Entwicklung von Store Systems (vorzugsweise Lebensmittelhandel oder Einzelhandel).
- Praktische Erfahrung mit POS-Systemen und Zahlungsabwicklungsumgebungen.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von APIs und Service-orientierten Architekturen.
- Starke Fehlerbehebungsfähigkeiten über Anwendungen, Integrationen und Datenflüsse hinweg.
- Praktische Kenntnisse von SQL und relationalen Datenbanken.
- Vertrautheit mit REST Services, JSON und Integrationsmustern.
- Fähigkeit, Produktionssysteme in einem schnelllebigen Umfeld zu unterstützen.
Kernkompetenzen
- Problemlösung, Sie bleiben nicht bei den Symptomen stehen.
- Eigenverantwortung, Sie führen Probleme bis zur Lösung.
- Kommunikation, klar und direkt sowohl mit IT- als auch mit Geschäftsteams.
- Disziplin, Sie folgen Prozessen und dokumentieren Ihre Arbeit.
- Neugier, Sie möchten verstehen, wie das Gesamtsystem funktioniert.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in Genossenschaftsumgebungen.
- Kenntnisse von POS-Plattformen wie NCR, Toshiba, RORC oder ECRS.
- Erfahrung mit Integrationsplattformen (Boomi, MuleSoft oder ähnlich).
- Kenntnisse von Zahlungstechnologien (Kredit, Debit, EMV, Abwicklungsflüsse).
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen und modernen Architekturmustern.
Wir arbeiten in einer unterstützenden Teamumgebung und zusätzlich zu unserer großartigen Kultur genießen unsere Mitarbeiter viele Vergünstigungen. Nachfolgend finden Sie einige Highlights unseres umfassenden Vergütungspakets:
- Die Position eines Mitarbeiters innerhalb des Gehaltsrahmens basiert auf mehreren Faktoren, darunter der geltende Mindestlohn für den Standort, relevante Bildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Seniorität, geografischer Standort, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen und Geschäfts- oder Organisationsbedürfnisse. Gehalt $43 - $48 pro Stunde, je nach Erfahrung, plus vieles mehr!
- Versicherungsleistungen – Damit unsere nicht-gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter mehr von ihrem Gehaltsscheck haben, zahlt URM 100% der Prämien für Kranken-, Zahn-, Augen- und Rezeptpflichtversicherungen für den Mitarbeiter und über 93% für die Angehörigen des Mitarbeiters!
- 401k Altersvorsorgeplan mit einem erstaunlichen Unternehmenszuschuss von bis zu 9% Ihres Jahresgehalts!
- Subventionierte Lebensversicherung für Mitarbeiter und günstige Tarife für die Familie des Mitarbeiters.
- Vom Unternehmen bezahlte Langzeit-Invaliditätsversicherung.
- Kurzzeit-Invaliditäts- und Krebsversicherung verfügbar.
- Life Flight Versicherung zu einem Sonderpreis.
- Großartiger Urlaubsplan!
- Sechs bezahlte Feiertage und vier bezahlte persönliche Feiertage.
- Bezahlte Krankheitstage.
- Bezahlter Freiwilligentag! Erhalten Sie Bezahlung für ehrenamtliche Arbeit bei Ihrer bevorzugten gemeinnützigen Organisation!
- Erleben Sie angenehme, vom Unternehmen gesponserte Aktivitäten durch Veranstaltungen wie URM March Madness Brackets, Family Hockey Night mit den Chiefs, Holiday Mingle & Jingle mit tollen Verlosungen, Summer Evening Wine & Music Event und Winter Break Movie Night, die nur ein kleiner Einblick in den Spaß sind, den wir für Mitarbeiter und ihre Familien bieten!
- Genießen Sie außerdem eine Vielzahl von Unternehmensrabatten, von Fitnessstudio-Mitgliedschaften über Handyverträge bis hin zu Computer-Rabatten!
- Wir bieten auch ein erstaunliches Mitarbeiter-Rabattprogramm in unseren firmeneigenen Lebensmittelgeschäften an!!!!
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