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URM Stores Inc

Analista Programador I – Sistemas de Tienda

SQL
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción

URM Stores, Inc. busca un/a Analista Programador/a con talento para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento de Sistemas de Tienda en nuestra oficina corporativa de Spokane, WA. Darás soporte a los sistemas centrales que mantienen las tiendas en funcionamiento. Este puesto se centra en el desarrollo, soporte e integración de tecnología de tienda, incluyendo TPV (Terminal Punto de Venta), pagos y flujos de datos en toda la empresa.

Trabajarás dentro de un equipo de producto que gestiona los sistemas de tienda de principio a fin. Eso significa que tú lo construyes, lo soportas y lo mejoras. Te encargarás de los problemas diarios, entregarás mejoras y ayudarás a estabilizar las operaciones en las tiendas asociadas.

Este es un puesto profesional con responsabilidad real en producción.

Un Legado de Impacto Local Desde 1921

Durante más de un siglo, URM Stores, Inc. ha sido el motor de los supermercados independientes en todo el Inland Northwest. Nuestra misión es simple: ayudar a los supermercados locales a prosperar encargándonos de todo, desde la compra y el almacenamiento hasta la entrega puntual de mercancía de alta calidad.

¿Qué hace a URM tan única? Nuestro modelo cooperativo significa que nuestros Miembros Propietarios no son solo clientes, son accionistas. Reinvertimos en su éxito devolviendo las ganancias a nuestros miembros de la Cooperativa en forma de dividendos de patrocinio.

Hoy en día, URM emplea a más de 3,000 miembros de equipo dedicados, incluyendo aquellos en nuestras filiales Rosauers Supermarkets y Peirone Produce.

Por Qué Importa Este Puesto

Este es un puesto 100% presencial, no se proporcionará asistencia para la reubicación.

Los sistemas de tienda son donde se genera el negocio. Si el TPV o los pagos fallan, las tiendas se detienen. Este puesto se encuentra justo en ese camino crítico. Tendrás un impacto directo en las operaciones de la tienda cada día.

URM Stores, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un lugar de trabajo inclusivo. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, ascendencia, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal o estatal.

Estamos dedicados a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación en todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, promociones, compensación y prácticas laborales.

Áreas Clave de Responsabilidad

Desarrollo y Soporte de Aplicaciones

  1. Desarrollar, probar y mantener código que soporte sistemas e integraciones de tienda.
  1. Proporcionar soporte de Nivel 2 y Nivel 3 para aplicaciones de TPV y de tienda.
  1. Solucionar problemas de producción e impulsar la resolución de causas raíz.
  1. Participar en la rotación de guardias para el soporte de sistemas de tienda.

Sistemas de Tienda (TPV y Pagos)

  1. Soportar plataformas de TPV, sistemas de procesamiento de pagos y sistemas de back-office de tienda.
  1. Asistir en la configuración, despliegue y actualizaciones de tecnologías de tienda.
  1. Trabajar con proveedores y equipos internos para resolver defectos y caídas del sistema.
  1. Asegurar la disponibilidad y el rendimiento en los entornos de tienda.

Integración e Intercambio de Datos

  1. Construir y soportar APIs y servicios de integración que conecten los sistemas de tienda con las plataformas empresariales.
  1. Mantener flujos de datos entre sistemas de TPV, ERP, almacén y de informes.
  1. Solucionar problemas de datos en interfaces y sistemas downstream.
  1. Soportar integraciones basadas en archivos y en tiempo real.

Soporte de Informes y Análisis

  1. Asistir en el desarrollo y soporte de informes operativos y financieros vinculados a sistemas de tienda.
  1. Validar la precisión de los datos en sistemas de TPV y empresariales.
  1. Soportar la extracción y transformación de datos para casos de uso de análisis.

Equipo y Entrega

  1. Trabajar dentro de una estructura de equipo de producto con propiedad y responsabilidad compartidas.
  1. Participar en la planificación de sprints, refinamiento del backlog y ciclos de entrega.
  1. Documentar sistemas, procesos y procedimientos de soporte.
  1. Seguir estándares de codificación, pruebas y despliegue.

Cualificaciones Requeridas

  1. 1–5 años de experiencia en soporte o desarrollo de sistemas de tienda (preferiblemente en supermercados o retail).
  1. Experiencia práctica con sistemas de TPV y entornos de procesamiento de pagos.
  1. Experiencia desarrollando o soportando APIs y arquitecturas orientadas a servicios.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas en aplicaciones, integraciones y flujos de datos.
  1. Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales.
  1. Familiaridad con servicios REST, JSON y patrones de integración.
  1. Capacidad para dar soporte a sistemas de producción en un entorno de ritmo rápido.

Competencias Clave

  1. Resolución de problemas, no te detienes en los síntomas.
  1. Responsabilidad, llevas los problemas hasta su resolución.
  1. Comunicación, clara y directa tanto con equipos de TI como de negocio.
  1. Disciplina, sigues el proceso y documentas tu trabajo.
  1. Curiosidad, quieres entender cómo funciona todo el sistema.

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia en el sector de supermercados o en entornos cooperativos.
  1. Experiencia con plataformas de TPV como NCR, Toshiba, RORC o ECRS.
  1. Experiencia con plataformas de integración (Boomi, MuleSoft o similar).
  1. Conocimiento de tecnologías de pago (crédito, débito, EMV, flujos de liquidación).
  1. Familiaridad con plataformas en la nube y patrones de arquitectura modernos.

Trabajamos en un entorno de equipo de apoyo y, además de nuestra increíble cultura, nuestros empleados disfrutan de muchas ventajas, y a continuación se presentan algunos de los aspectos más destacados de nuestro paquete de compensación completo:

  • La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluyendo el salario mínimo vigente para la ubicación, educación relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, rendimiento, turno, requisitos de viaje y necesidades del negocio u organización. Salario $43 - $48 por hora, ¡Dependiendo de la experiencia más mucho más!
  • Beneficios de Seguro – Para que nuestros empleados no sindicalizados tengan más para llevar a casa de su nómina, URM paga el 100% de las primas de seguro Médico/Dental/Visión/Receta para el empleado y más del 93% para los dependientes del empleado.
  • Plan de Jubilación 401k con una increíble aportación de la Empresa de hasta el 9% de su salario anual.
  • Seguro de Vida subvencionado para empleados y excelentes tarifas para la familia del empleado.
  • Seguro de Incapacidad a Largo Plazo pagado por la Empresa.
  • Seguro de Incapacidad a Corto Plazo y Seguro contra el Cáncer disponibles.
  • Seguro Life Flight a Tarifa Especial.
  • ¡Gran plan de vacaciones!
  • Seis Días Festivos Pagados y cuatro Días Personales Pagados.
  • Días de Enfermedad Pagados.
  • ¡Día de Servicio Voluntario Pagado! Recibe pago por ser voluntario en tu organización sin fines de lucro favorita.
  • ¡Experimenta agradables actividades patrocinadas por la Empresa a través de eventos como los sorteos de URM March Madness, Noche de Hockey Familiar con los Chiefs, Mingle & Jingle Navideño con grandes sorteos, Evento de Vino y Música de Noche de Verano, y Noche de Cine de Vacaciones de Invierno, que son solo una muestra de la diversión que ofrecemos para empleados y sus familias!
  • Además, disfruta de una variedad de descuentos corporativos, desde membresías de gimnasio, planes de telefonía móvil, hasta descuentos en ordenadores.
  • ¡También ofrecemos un Increíble Programa de Descuentos para Empleados en nuestros Supermercados propiedad de la Empresa!

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