Vereinigtes Königreich
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Hewlett Packard Enterprise
Public Sector Technical Manager – Infrastruktur- und Rechenzentrumsprojekte
Vereinigtes Königreich
Bristol, England, Vereinigtes Königreich
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Über die Stelle
Public Sector Technical Manager – Infrastruktur- und Rechenzentrumsprojekte
Stellenbeschreibung
Möchten Sie Ihre technische Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir haben eine brandneue Gelegenheit für einen engagierten, kundenorientierten Fachmann, der unser Hybrid Cloud „Delivery“-Team verstärkt und Seite an Seite mit unseren Enterprise Data Engineering Consultants arbeitet, um Data Engineering-Möglichkeiten zu beschleunigen und voranzutreiben.
Das Advisory and Professional Services (A&PS) Delivery Team innerhalb von HPE Professional Services Delivery (PSD) ist verantwortlich für die Bereitstellung von Vordenkerrollen, Branchenkenntnissen und technischer Exzellenz bei beratenden Einsätzen. Wir helfen Kunden, den maximalen Geschäftsnutzen aus ihren technischen Investitionen zu ziehen, indem wir erstklassige HPE- und Partnertechnologien nutzen, um relevante und effektive, geschäftswertorientierte technische Lösungen zu schaffen.
Diese Rolle ist als „Vor Ort“ konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie hauptsächlich im Büro eines HPE-Partners/Kunden arbeiten.
Bleiben wir in Kontakt
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#unitedkingdom #hybridcloud
Job: Services
Job Level: TCP_04
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für alle bietet (EEO/Veteranen/Behinderte/LGBT). Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle unsere Entscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam weiter innovieren und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Equal Employment Opportunity hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf. Hewlett Packard Enterprise ist EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities. HPE wird alle geltenden Gesetze bezüglich der Nutzung von Verhaftungs- und Verurteilungsaufzeichnungen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich der Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen zu berücksichtigen.
Warnung vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten
Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen nachahmen, um gefälschte Stellenangebote anzubieten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-basierte Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Rekrutierungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder nationale IDs über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.
Alle legitimen Stellenangebote werden über offizielle Unternehmenskanäle abgewickelt, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen Dritter, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko des Einzelnen, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie betrügerische Rekrutierungsaktivitäten vermuten, teilen Sie keine persönlichen Informationen und leisten Sie keine Zahlungen, und melden Sie den Vorfall umgehend den örtlichen Behörden.
Wer wir sind
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall dort zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein, in Ergebnisse umwandeln können. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausdehnen und ausbauen möchten, wird unsere Kultur Sie umarmen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Überprüfung und Implementierung der detaillierten technischen Designlösung für das vom Projekt-/Technischen Manager identifizierte Problem.
- Oft verantwortlich für die Bereitstellung eines detaillierten technischen Designs für Unternehmenslösungen.
- Ist oft der leitende Berater, der Technologielösungen für Unternehmen analysiert und entwickelt.
- Leitet regelmäßig die technische Bewertung und Bereitstellung spezifischer technischer Lösungen für den Kunden. Bietet eine Teamstruktur, die für hohe Leistung förderlich ist, und verwaltet die Lebenszyklusphasen des Teams.
- Koordiniert die Implementierung neuer Installationen, Designs und Migrationen für Technologielösungen in einem der folgenden Arbeitsbereiche: Netzwerke, Anwendungen oder Plattformen.
- Bietet fortgeschrittene technische Beratung und Ratschläge für andere bei Angebotsbemühungen, Lösungsdesign, Systemmanagement, Tuning und Modifikation von Lösungen.
- Liefert Input für die zukünftige Unternehmensstrategie.
- Sammelt und ermittelt Daten aus geeigneten Quellen, um die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden zu ermitteln.
- Reagiert auf Anfragen des Kunden nach technischen Informationen.
- Entwickelt Technologielösungen für Kunden unter Verwendung verschiedener Industrieprodukte und -technologien.
- Beteiligt sich an der technischen Problemlösung über mehrere Technologien hinweg; muss oft neue Methoden für die jeweilige Situation entwickeln.
- Besitzt und verwaltet den Wissensaustausch innerhalb einer Community (z. B. Team, Praxis oder Projekt). Stellt sicher, dass die Teammitglieder die Anforderungen an Wissensaustausch und Wiederverwendung von Projekten unterstützen. Trägt erhebliches Wissen zur Job-Family-Community bei.
- Fördert proaktiv die Mitgliedschaft und Beiträge anderer zur professionellen Community und coacht andere in seinem Fachgebiet. Erstellt regelmäßig intern veröffentlichte Materialien wie Wissensbriefe, Service-Delivery-Kit-Komponenten und Module usw. Präsentiert auf Multi-Kunden-Technologiekonferenzen.
- Erstellt und unterstützt Vertriebsaktivitäten. Verwaltet Angebote oder leistet wesentliche Beiträge zum Vertriebslebenszyklus. Verwaltet Aktivitäten und liefert qualitative und quantitative Informationen für erfolgreiche Verkäufe. Erstellt vollständige Angebote für kleinere Aufträge im eigenen Fachgebiet. Erweitert aktiv das Unternehmensportfolio bei bestehenden Kunden durch neue Möglichkeiten und Change Management.
Mindestanforderungen
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
- 8+ Jahre Berufserfahrung und ein Bachelor-Abschluss (Bachelor of Arts/Science) oder ein gleichwertiger Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich; ohne Abschluss drei zusätzliche Jahre relevante Berufserfahrung (11+ Jahre insgesamt).
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung in der britischen öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung im Umgang mit hochsicheren Lösungen und Netzwerken
- Verfügt über ausreichende Tiefe und Breite an technischem Wissen, um mehrere Ergebnisse über eine Reihe von Technologien hinweg zu entwerfen und zu skalieren.
- Hat Innovation und Kommunikation neuer Ergebnisse und Angebote demonstriert.
- Hat ein Team bei der Lieferung mehrerer Ergebnisse über mehrere Technologien hinweg geleitet.
- Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die die Verfügbarkeit, Leistung, Wartbarkeit und Agilität der Unternehmensumgebung eines bestimmten Kunden verbessern.
- Hat zum Design und zur Anwendung neuer Werkzeuge beigetragen.
- Fähigkeit, vorhandene Erfahrungen wiederzuverwenden, um neue Lösungen für den Markt zu entwickeln.
- Besitzt ein detailliertes Verständnis der architektonischen Abhängigkeiten der im IT-Umfeld des Kunden verwendeten Technologien.
- Nutzt häufig Produkt- und Anwendungskenntnisse zusammen mit internen oder architektonischen Kenntnissen zur Entwicklung von Lösungen. Ein anerkannter Experte für eine oder mehrere Technologien innerhalb der eigenen technischen Community und auch auf regionaler Ebene. Besitzt eine Anbieter- oder Branchenzertifizierung in mindestens einem Fachgebiet.
- Kann mit internem und externem Top-Management selbstbewusst kommunizieren und die Professionalität der Job-Familie demonstrieren.
- Fähigkeit, in einer Multi-Technologie-Umgebung zu arbeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme auf ihre Ursache zurückzuführen. Neben Troubleshooting- und Beratungsfähigkeiten verfügt er über die Fähigkeit, Prognosen und Auswirkungen auf der Ebene des Practice Leads zusammenzufassen. Fähigkeit, einen Beratungsstil anzupassen, der für die Situation geeignet ist, und kann Up-Selling-Möglichkeiten identifizieren.
- Muss ein breites Verständnis von Marktdynamiken, einem Industriegebiet, kommerziellen und technischen Belangen nachweisen, während er gleichzeitig Tiefe in seinem Kernfokusbereich beibehält.
- Fähigkeit, im eigenen Fachgebiet als Teil einer Kunden-Verkaufspräsentation zu präsentieren und bereichsspezifische Informationen im Kontext der Vertriebskampagne des Unternehmens darzulegen. Hat die Fähigkeit bewiesen, andere bei der Erfassung von Anforderungen, Designs, Plänen und Schätzungen anzuleiten.
- Kann vollständige Angebote für kleinere Aufträge im eigenen Fachgebiet erstellen.
- Zeigt breite Kenntnisse in anderen technischen Bereichen, um komplexe Integrationsbemühungen ordnungsgemäß zu verwalten. Zeigt die Anwendung technischer Expertise in erfolgreichen Einsätzen, die mehrere Disziplinen umfassen.
- Kann eigenständig Lösungsimplementierungs- oder Anwendungsdesign-Ergebnisse abschließen.
- Kann ein Team von Beratern bei der Fertigstellung einer oder mehrerer Lösungsanforderungen, Architekturen oder Implementierungsergebnisse leiten.
Proaktive Voraussetzungen für die Rolle
- Muss eine nationale Sicherheitsüberprüfung auf 04 Developed Vetting (DV) - UKIC besitzen
- Wir suchen nach Leistungsträgern, die berechtigt sind, in Großbritannien zu arbeiten.
- Die Stelle wird vor Ort beim Kunden angesiedelt sein; es gibt keine Remote- oder Hybridarbeit
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.
Bedingungslose Inklusion
Wir sind bedingungslos inklusiv in unserer Arbeitsweise und feiern die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.
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