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RemoteStar

QA Engineer (Remote)

GCP
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Remote-Arbeit ist die neue Norm. Möchten Sie tägliche Pendelzeiten vermeiden, Stress reduzieren, Work-Life-Balance erreichen, mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen, kreativer sein und die Produktivität steigern?

Über die Rolle -

Remote QA Engineer

Bei RemoteStar verfolgen wir eine Remote-First-Arbeitspolitik. Wenn Sie leidenschaftlich gerne von zu Hause oder einem nahegelegenen Co-Working-Space aus mit führenden Start-ups und Scale-ups arbeiten, kann RemoteStar eine großartige Wahl sein. Bei RemoteStar helfen wir sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern, eine großartige Remote-Teamkultur aufzubauen, Gemeinkosten zu senken und die Produktivität zu steigern.

Über den Kunden -

Ein britisches Startup, gegründet von einem Team aus ehemaligen Mitarbeitern von Google und Rocket Internet, sucht einen Backend Engineer, der sich ihrem Team anschließt, um ihr kollaboratives Produkt aufzubauen und zu skalieren.

Als QA Engineer sind Sie verantwortlich für:

  1. Einrichtung von QA-Grundlagen: Entwurf und Implementierung einer umfassenden QA-Strategie, einschließlich der Entwicklung von Test-Frameworks und -Methoden, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind.
  1. Automatisierung von Testprozessen: Entwicklung und Pflege von automatisierten Testskripten und -methoden zur Verbesserung unserer Testeffizienz und -abdeckung, wodurch die Abhängigkeit von manuellen Tests reduziert wird.
  1. Verbesserung der Produktrobustheit: Identifizierung, Dokumentation und Verfolgung von Fehlern, um sicherzustellen, dass diese vor der Produktveröffentlichung behoben werden. Sicherstellung, dass wichtige Funktionen, insbesondere Integrationen (z. B. Jira, Slack), gründlich getestet werden.
  1. Überwachung und Berichterstattung: Implementierung von Überwachungstools und -prozessen, um Probleme proaktiv zu erkennen und sicherzustellen, dass wir über Integrationsfehler und andere kritische Probleme informiert sind, bevor unsere Benutzer es sind.
  1. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern, Gründern und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen, Feedback zu geben und die höchste Qualität bei Produktveröffentlichungen sicherzustellen.
  1. Förderung einer Qualitätskultur: Anhebung der Qualitätsstandards im Team und Förderung eines proaktiven Ansatzes zur Fehleridentifizierung und -behebung.
  1. Treiber für Dokumentation: Dokumentation von Testprozessen, -verfahren und Best Practices für zukünftige Referenz und Teamtraining.

Mindestanforderungen

Was wir schätzen

  1. Erfahrung: +3 Jahre Erfahrung im QA-Engineering, Arbeit mit Scale-ups, Exposition gegenüber einer wachsenden Nutzerzahl.
  1. Technik: Kenntnisse im Schreiben von automatisierten Testskripten mit Tools wie Selenium, Cypress. Erfahrung mit manuellem Testen, einschließlich explorativem Testen und Regressionstests. Starkes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und der Testmethoden (manuell, explorativ, automatisiert). Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und der Integration von automatisierten Tests in den Build-Prozess. Verständnis von Webtechnologien und Cloud-Plattformen (vorzugsweise GCP). Kenntnisse von API-Testtools wie Postman oder Swagger.
  1. Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
  1. Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams in einer Remote-First-Umgebung zusammenzuarbeiten.
  1. Eigeninitiative: Hochmotiviert, proaktiv, vertraut mit Mehrdeutigkeiten in unternehmerischen Umgebungen und in der Lage, selbstständig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  1. Agilität: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld erfolgreich zu sein und sich an veränderte Prioritäten anzupassen.

Was Sie bekommen?

Die Chance, ein frühes Mitglied in einem Startup zu sein, das sich auf die Neudefinition funktionsübergreifender Interaktionen im Rahmen der Zukunft der Arbeit konzentriert.

Die Möglichkeit, Probleme mit einem Team zu lösen, dem Geschwindigkeit und Wirkung am Herzen liegen.

Remote-First-Arbeitsumgebung.

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