Royaume-Uni
Eque2
RemoteStar
Ingénieur QA (Télétravail)
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
GCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Le télétravail est la nouvelle norme. Vous souhaitez éviter les trajets quotidiens, réduire le stress, trouver un équilibre vie pro/vie perso, passer plus de temps avec votre famille, être plus créatif et améliorer votre productivité ?
À propos du poste -
Ingénieur QA à distance
Chez RemoteStar, nous appliquons une politique de travail en priorité à distance. Si vous êtes passionné par le travail à domicile ou dans un espace de coworking à proximité avec des start-ups et scale-ups leaders, RemoteStar peut être un excellent choix. Chez RemoteStar, nous aidons les employeurs et les employés à construire une excellente culture d'équipe à distance, à réduire les frais généraux et à améliorer la productivité.
À propos du client -
Une startup basée au Royaume-Uni, fondée par une équipe d'anciens de Google et Rocket Internet, recherche un ingénieur Backend pour rejoindre leur équipe afin de construire et de faire évoluer leur produit collaboratif.
En tant qu'Ingénieur QA, vous serez responsable de :
- Établir les fondations QA : concevoir et mettre en œuvre une stratégie QA complète, y compris le développement de frameworks et de méthodologies de test adaptés aux besoins du client.
- Automatiser les processus de test : développer et maintenir des scripts et méthodologies de test automatisés pour améliorer notre efficacité et notre couverture de test, réduisant ainsi la dépendance aux tests manuels.
- Améliorer la robustesse du produit : identifier, documenter et suivre les défauts, en s'assurant qu'ils sont résolus avant les sorties de produit. Assurer que les fonctionnalités clés, en particulier les intégrations (par ex. Jira, Slack), sont testées de manière approfondie.
- Surveiller et rapporter : mettre en œuvre des outils et processus de surveillance pour détecter les problèmes de manière proactive, en s'assurant que nous sommes informés des échecs d'intégration et autres problèmes critiques avant nos utilisateurs.
- Collaborer de manière interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les designers, les fondateurs et autres parties prenantes pour comprendre les exigences, fournir des commentaires et garantir la plus haute qualité dans les sorties de produit.
- Promouvoir une culture de la qualité : élever le niveau de qualité au sein de l'équipe, en favorisant une approche proactive de l'identification et de la résolution des bugs.
- Piloter la documentation : documenter les processus, procédures et meilleures pratiques de test pour référence future et formation de l'équipe.
Prérequis
Ce que nous valorisons
- Expérience : +3 ans d'expérience en ingénierie QA, travaillant avec des scale-ups, étant exposé à un nombre croissant d'utilisateurs.
- Technique : Maîtrise de l'écriture de scripts de test automatisés à l'aide d'outils tels que Selenium, Cypress. Expérience des tests manuels, y compris les tests exploratoires et les tests de régression. Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies de test (manuelles, exploratoires, automatisation). Familiarité avec les pipelines CI/CD et l'intégration des tests automatisés dans le processus de build. Compréhension des technologies web et des plateformes cloud (de préférence GCP). Connaissance des outils de test API tels que Postman ou Swagger.
- Résolution de problèmes : solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un souci du détail.
- Communication : excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement axé sur le travail à distance.
- Autonomie : très motivé, proactif, à l'aise avec l'ambiguïté dans les environnements entrepreneuriaux, et capable de travailler de manière autonome avec une supervision minimale.
- Agilité : capacité à prospérer dans un environnement de startup en évolution rapide et à s'adapter aux changements de priorités.
Ce que vous obtiendrez ?
Une chance d'être un membre précoce dans une startup axée sur la redéfinition des interactions interfonctionnelles, au sein de l'avenir du travail.
La possibilité de résoudre des problèmes avec une équipe qui se soucie profondément de la vélocité et de l'impact.
Environnement de travail privilégiant le télétravail.
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