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NeuraFlash, Part of Accenture
Salesforce Solution Engineer, RCA & RCB
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WARUM NEURAFLASH, PART OF ACCENTURE
Bei NeuraFlash, Part of Accenture definieren wir die Zukunft des Geschäfts durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer in den Bereichen KI, AWS und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen – die Integration von Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr –, um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Von konversationeller KI bis hin zu prädiktiver Analytik befähigen wir Organisationen, in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft mit modernsten, maßgeschneiderten Strategien die Nase vorn zu haben.
Wir sind stolz darauf, die Zukunft von generativer KI und KI-Agenten zu gestalten.
Salesforce hat Agentforce gestartet, und NeuraFlash, Part of Accenture wurde als einziger Partner für die private Beta vor dem Start ausgewählt. Nach dem Launch haben wir die Auszeichnung als Salesforce's #1 Partner für Agentforce erhalten, was unsere Rolle als Pioniere in diesem transformativen Bereich bestätigt.
Seien Sie Teil der NeuraFlash, Part of Accenture Reise und helfen Sie mit, die nächste Welle der KI-gestützten Transformation zu gestalten. Hier arbeiten Sie mit bahnbrechenden Experten zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Grenzen zu verschieben und Technologien wie Agentforce zu nutzen, um wirksame Kundenergebnisse zu erzielen. Egal, ob Sie fortschrittliche KI-gestützte Bots entwickeln, Geschäftsabläufe optimieren oder Lösungen mit den neuesten generativen KI-Technologien erstellen, Ihre Arbeit wird Innovationen im großen Maßstab vorantreiben. Wenn Sie bereit sind, Ihre Spuren im KI-Bereich zu hinterlassen, ist NeuraFlash, Part of Accenture der richtige Ort für Sie.
Treten Sie einem aufstrebenden und schnell wachsenden Salesforce-Partner als Senior Salesforce Revenue Cloud Advanced & Billing Solutions Engineer bei!
Als Leiter unserer RCA/RCB- und KI-Vertriebspraxis treiben Sie Pre-Sales-Aktivitäten, das Kundenerlebnis und technische Exzellenz für Salesforce Revenue Cloud Advanced/Billing, Sales Cloud und modernste Agentforce autonome KI-Agenten voran.
In enger Zusammenarbeit und unter der Leitung unseres Senior Vice President of Solutions Engineering leiten Sie die RCA/RCA-Lösungsentwicklungspraxis, indem Sie Strategien entwickeln, Teammitglieder betreuen und erstklassige Pre-Sales- Prozesse etablieren. Diese Rolle wird die Go-to-Market-Aktivitäten vorantreiben, uns als führenden Revenue Cloud- und Agentforce-Beratungspartner positionieren und gleichzeitig Programme organisieren und Teammitglieder innerhalb der Praxis anleiten.
Wir bauen ein erstklassiges Team auf, und diese Rolle bietet die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten, indem Sie mit talentierten Kollegen, spannenden Kunden und in enger Partnerschaft mit unseren Kern-Sales Cloud- und KI-Teams zusammenarbeiten!
WIE IST ES, TEIL VON NEURAFLASH, PART OF ACCENTURE ZU SEIN?
- Remote & In-Person: Ob Sie in unserem Hauptsitz in Massachusetts, einem unserer regionalen Hubs arbeiten oder zu den über der Hälfte unserer NeuraFlash, Part of Accenture Familie gehören, die remote arbeiten, wir konzentrieren uns darauf, alle verbunden und als ein Team vereint zu halten. *
- Reisen: Machen Sie sich bereit, Ihre Koffer zu packen und loszulegen! Für bestimmte Rollen ist Reisen ein aufregender Teil des Jobs, mit einer erwarteten Reiseverpflichtung von bis zu 25%. Wenn Sie also eine Leidenschaft für Abenteuer haben und nichts gegen ein bisschen Jetsetting haben, könnte diese Möglichkeit Ihre Eintrittskarte sein, neue Orte zu erkunden und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Kunden zu haben.
- Flexibilität: Müssen Sie den Hund zum Tierarzt bringen, die Kinder von der Schule abholen oder die Schwiegereltern vom Flughafen abholen? Wir wissen, dass eine perfekte 9-5 nicht möglich ist. Wenn Sie also ausspringen müssen, um irgendetwas davon zu tun, kein Problem! Wir bauen eine Kultur des Vertrauens und des Verständnisses auf. Wir schätzen gute Arbeit, nicht die Stunden, in denen Sie sie erledigen.
- Zusammenarbeit: Sie haben hier eine Stimme! Wenn Sie mit einem Team von klugen Leuten wie wir zusammenarbeiten, ist es ein Kinderspiel, Vorschläge und Feedback zu erhalten, wie NeuraFlash, Part of Accenture erfolgreich bleibt. Unser Führungsteam veranstaltet Town Halls & Firmenmeetings, bei denen sie alle gestellten Vorschläge oder Fragen beantworten, egal wie groß oder klein sie sind.
- Oft feiern: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Ob es sich um einen Armdrückwettbewerb, eine Kostümparty oder hässliche Weihnachtspullover handelt, unsere Teams lieben es, Spaß zu haben. Und während wir hart arbeiten, vergessen wir nicht, innezuhalten und die großen und kleinen Dinge gemeinsam zu feiern.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Praxisleitung: Leitung des Revenue Cloud/Billing & KI-Vertriebs innerhalb der Lösungsentwicklungspraxis. Sie entwickeln Strategien, betreuen Teammitglieder und etablieren erstklassige Pre-Sales-Prozesse.
- Go-to-Market-Umsetzung: Treiben Sie die Go-to-Market-Aktivitäten voran, indem Sie das Unternehmen als führenden Partner für moderne Salesforce Revenue Cloud Advanced/Billing, Sales Cloud und Agentforce autonome KI-Implementierungen positionieren.
- Pre-Sales-Exzellenz: Leiten Sie Deep-Dive Pre-Sales-Discovery-Sitzungen, sammeln Sie komplexe Anforderungen an Abrechnung/Monetarisierung und liefern Sie überzeugende, wertorientierte Demonstrationen, die moderne Revenue Cloud- Funktionen (einschließlich Salesforce CPQ, Subscription Management und Multi-Attribute-Pricing-Engines) präsentieren.
- KI & Vertriebstransformation: Entwerfen und demonstrieren Sie umfassende Deal-Zyklen, die über Kern-CPQ hinausgehen, einschließlich Sales Cloud und Agentforce Sales/SDR-Agenten, um zu zeigen, wie autonome KI die Pipeline-Generierung automatisieren, Leads qualifizieren und den gesamten Angebotsprozess optimieren kann.
- Scoping & SOWs: Entwickeln und liefern Sie hochtechnische Angebote, Lösungsarchitekturen und Leistungsbeschreibungen (SOWs), um die Genauigkeit des Scoping und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu gewährleisten.
- Cross-Functional Bridge: Agieren Sie als technischer Ansprechpartner zwischen Vertriebs-, Liefer- und Produktteams – optimieren Sie Kunden-Sales-Antworten, Produktverbesserungen und Lösungsdesigns.
- Produktinnovation: Unterstützen Sie die Produktinnovation, indem Sie realistisches Feedback aus dem Feld an Salesforce-Produktmanager bezüglich Revenue Cloud-Funktionen, Sales Cloud-Verbesserungen und Agentforce-Verhalten liefern.
- Kontinuierliches Lernen: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Salesforce-Ökosystem-Innovationen, Produktveröffentlichungen und der nächsten Generation autonomer KI-Fähigkeiten, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
GEWÜNSCHTE ERFAHRUNG
- 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf, der Architektur oder der Implementierung moderner Quote-to-Cash- oder Abrechnungslösungen, insbesondere Salesforce Revenue Cloud (CPQ & Subscription Management) oder gleichwertiger Enterprise-Plattformen (z. B. Conga, Oracle CPQ, Zuora).
- 2+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales / Solutions Engineering, einschließlich der Leitung von Discovery-Prozessen, der Erstellung komplexer Architektur-Blueprints sowie der Beantwortung technischer RFPs/RFIs.
- Tiefes Wissen über Salesforce Core: Nachgewiesene Expertise in Sales Cloud (Pipeline Management, Forecasting) und der zugrunde liegenden Salesforce Core- Plattformarchitektur.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen/wirtschaftlichen Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
FÄHIGKEITEN & TECHNISCHES WISSEN
- Expertenverständnis moderner Umsatzmodelle, einschließlich nutzungsbasierter Abrechnung, Evergreen-Abonnements, Verbrauchsstrukturen und einheitlicher Umsatz-Workflows.
- Starke praktische Architekturkenntnisse von Salesforce Revenue Cloud, Produktkatalogen, Preis-Engines und API-gesteuerten Integrations-Best Practices mit ERP-Systemen (z. B. NetSuite, SAP)
- Fähigkeit, schnell maßgeschneiderte Demos zu erstellen, um Kunden das „Art of the Possible“ innerhalb von Revenue Cloud/Billing / AI Sales / B2B Commerce zu zeigen
- Solides Verständnis der Agentforce-Agentenmechanismen, einschließlich der Art und Weise, wie autonome KI-Agenten CRM-Daten nutzen, Workflows orchestrierten und sicher mit externen APIs interagieren.
- Außergewöhnliche kundenorientierte und Storytelling-Fähigkeiten – die Fähigkeit, komplexe finanzielle und technische Anforderungen souverän in eine elegante, wirkungsvolle Executive-Demo zu übersetzen.
- Detailorientierter, kollaborativer Teamplayer, der in schnelllebigen, sich rasant entwickelnden KI-gesteuerten Umgebungen erfolgreich ist.
- KI & Automatisierungsvertrautheit: Erfahrung oder tiefes Verständnis von Agentforce (oder Salesforce Einstein 1 Platform), einschließlich der Konfiguration von Prompt-Vorlagen, Aktionen und autonomen Guardrails für SDR/Sales-Anwendungsfälle ist sehr wünschenswert.
WAS SIE DAVON HABEN?
- Praxis leiten und gestalten: Beeinflussen Sie die Strategie, die Umsetzung und die Kundenerfolgsmetriken einer wachstumsstarken Revenue Cloud und KI- Vertriebsabteilung.
- An der Spitze arbeiten: Demonstrieren Sie das Neueste in Sachen Salesforce-Innovation und helfen Sie Unternehmen, autonome KI (Agentforce) neben modernen Monetarisierungs-Engines einzuführen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie ein starkes Grundgehalt, Leistungsanreize und ein umfassendes Enterprise-Leistungspaket.
- Grenzenloses Wachstum: Arbeiten Sie in einer dynamischen Kultur mit erstklassigen KI- und Salesforce-Experten zusammen, die kontinuierliches Lernen und Karrierebeschleunigung priorisiert.
Gleichstellungs- und Antidiskriminierungserklärung
- Anstellungsart: Vollzeit
- Standort: Boston, MA (Bevorzugt) | Remote
- Arbeitserlaubnis: Vereinigte Staaten (Erforderlich)
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Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, die einschließlich, aber nicht beschränkt auf den spezifischen Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau umfassen können. Wie nach geltendem Recht gefordert, stellt Accenture eine angemessene Vergütungsspanne für Rollen bereit, die wie unten aufgeführt eingestellt werden können. Wir gehen davon aus, dass diese Stellenausschreibung am 06/05/2026 veröffentlicht wird und mindestens 3 Tage lang geöffnet ist.
Jährliche Gehaltsspanne Kalifornien $94,400 bis $266,300 USD
Jährliche Gehaltsspanne Cleveland $87,400 bis $213,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Colorado $94,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne District of Columbia $100,500 bis $245,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Illinois $87,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Maryland $94,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Massachusetts $94,400 bis $245,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne Minnesota $94,400 bis $230,000 USD
Jährliche Gehaltsspanne New York $87,400 bis $266,300 USD
Jährliche Gehaltsspanne New Jersey $100,500 bis $266,300 USD
Jährliche Gehaltsspanne Washington $100,500 bis $254,400 USD
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Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden darf. Alle Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Grundlage getroffen. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unseren Kunden und unseren Gemeinden besser zu dienen.
Details finden Sie in einer Kopie der Accenture Equal Opportunity Statement accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-3/Accenture-Equal-Employment-Opportunity-Statement.pdf#zoom=50
Accenture ist ein EEO- und Affirmative Action-Arbeitgeber für Veteranen/Menschen mit Behinderungen.
Accenture setzt sich für die Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen unter unseren Soldaten und Soldatinnen ein.
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