Aller au contenu

NeuraFlash, Part of Accenture

Salesforce Solution Engineer, RCA & RCB

AWSGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

POURQUOI NEURAFLASH, PART OF ACCENTURE

Chez NeuraFlash, Part of Accenture, nous redéfinissons l'avenir des entreprises grâce à la puissance de l'IA et à des technologies révolutionnaires telles qu'Agentforce. En tant que leader de confiance en matière d'innovation dans les domaines de l'IA, AWS et Salesforce, nous concevons des solutions intelligentes — intégrant Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce et bien plus encore — pour révolutionner les flux de travail, améliorer l'expérience client et obtenir des résultats concrets. De l'IA conversationnelle à l'analyse prédictive, nous donnons aux organisations les moyens de garder une longueur d'avance dans un paysage numérique en constante évolution grâce à des stratégies de pointe sur mesure.

Nous sommes fiers de créer l'avenir de l'IA générative et des agents IA.

Salesforce a lancé Agentforce, et NeuraFlash, Part of Accenture, a été sélectionné comme seul partenaire pour la bêta privée avant le lancement. Après le lancement, nous avons obtenu la distinction d'être le partenaire n°1 de Salesforce pour Agentforce, renforçant ainsi notre rôle de pionniers dans cet espace transformateur.

Rejoignez l'aventure NeuraFlash, Part of Accenture et contribuez à façonner la prochaine vague de transformation pilotée par l'IA. Ici, vous collaborerez avec des experts pionniers, passionnés par le dépassement des limites et l'exploitation de technologies comme Agentforce pour créer des résultats clients à fort impact. Que vous développiez des bots avancés basés sur l'IA, que vous optimisiez les opérations commerciales ou que vous construisiez des solutions utilisant les dernières technologies d'IA générative, votre travail stimulera l'innovation à grande échelle. Si vous êtes prêt à laisser votre empreinte dans le domaine de l'IA, NeuraFlash, Part of Accenture est l'endroit idéal pour vous.

Rejoignez un partenaire Salesforce à forte croissance et en plein essor en tant qu'Ingénieur Solutions Senior Salesforce Revenue Cloud Advanced & Billing !

En tant que leader de notre pratique IA et Ventes RCA/RCB, vous dirigerez les efforts de pré-vente, le succès client et l'excellence technique pour Salesforce Revenue Cloud Advanced/Billing, Sales Cloud et les agents IA autonomes Agentforce de pointe.

En étroite collaboration et sous la direction de notre Vice-Président Senior des Ingénieurs Solutions, vous dirigerez la pratique d'ingénierie des solutions RCA/RCA en développant des stratégies, en encadrant les membres de l'équipe et en établissant des processus de pré-vente de premier ordre. Ce rôle pilotera les efforts de mise sur le marché, nous positionnant comme un partenaire de conseil premier pour Revenue Cloud et Agentforce tout en organisant des programmes et en guidant les membres de l'équipe au sein de la pratique.

Nous construisons une équipe de premier ordre, et ce rôle offre l'opportunité de contributions significatives en travaillant avec des coéquipiers talentueux, des clients passionnants et en collaborant étroitement avec nos équipes principales Sales Cloud et IA !

COMMENT EST-CE D'APPARTENIR À NEURAFLASH, PART OF ACCENTURE ?

  1. À distance et en personne : Que vous travailliez depuis notre siège social dans le Massachusetts, l'un de nos centres régionaux, ou que vous soyez l'un des plus de la moitié de notre famille NeuraFlash, Part of Accenture qui travaille à distance, nous nous efforçons de maintenir tout le monde connecté et unifié en tant qu'une seule équipe. *
  1. Voyages : Préparez vos valises et prenez la route ! Pour certains postes, les voyages font partie intégrante du travail, avec un engagement de voyage anticipé allant jusqu'à 25 %. Alors, si vous avez une passion pour l'aventure et que le voyage ne vous dérange pas, cette opportunité pourrait être votre billet pour explorer de nouveaux endroits tout en ayant un impact positif sur les clients.
  1. Flexibilité : Vous devez emmener le chien chez le vétérinaire, aller chercher les enfants à l'école ou les beaux-parents à l'aéroport ? Nous savons qu'un horaire 9-5 parfait n'est pas possible. Donc, si vous devez partir pour faire l'une de ces choses, pas de problème ! Nous construisons une culture de confiance et de compréhension. Nous valorisons le bon travail, pas les heures pendant lesquelles vous l'effectuez.
  1. Collaboration : Votre voix compte ici ! Si vous travaillez avec une équipe de personnes brillantes comme la nôtre, il est naturel de prendre en compte les suggestions et les retours sur la manière de faire prospérer NeuraFlash, Part of Accenture. Notre équipe de direction organise des réunions générales et des points d'entreprise où elle répond à toutes les suggestions ou questions posées, quelle que soit leur importance.
  1. Célébrer Souvent : Nous prenons notre travail au sérieux, mais nous ne nous prenons pas trop au sérieux. Qu'il s'agisse d'un concours de bras de fer, d'une fête costumée ou de pulls de Noël moches, nos équipes aiment s'amuser. Et bien que nous travaillions dur, nous n'oublions pas de ralentir et de célébrer ensemble les grandes et les petites choses.

RESPONSABILITÉS

  1. Leadership de pratique : Diriger les ventes de Revenue Cloud/Billing & IA au sein de la pratique Ingénierie des Solutions. Vous développerez des stratégies, encadrerez les membres de l'équipe et établirez des processus de pré-vente de premier ordre.
  1. Exécution Go-to-Market : Piloter les efforts de mise sur le marché en positionnant l'entreprise comme un partenaire de premier plan pour les déploiements modernes de Salesforce Revenue Cloud Advanced/Billing, Sales Cloud et les agents IA autonomes Agentforce.
  1. Excellence en pré-vente : Diriger des sessions de découverte approfondies en pré-vente, recueillir des exigences complexes en matière de facturation/monétisation et fournir des démonstrations convaincantes et axées sur la valeur présentant les capacités modernes de Revenue Cloud (y compris Salesforce CPQ, la gestion des abonnements et les moteurs de tarification multi-attributs).
  1. IA & Transformation des Ventes : Concevoir et démontrer des cycles de vente complets qui transcendent le CPQ de base, en intégrant Sales Cloud et les agents de vente/SDR Agentforce pour montrer comment l'IA autonome peut automatiser la génération de pipeline, qualifier les prospects et rationaliser l'ensemble du cycle de devis.
  1. Cadrage & SOWs : Développer et livrer des propositions techniques hautement spécialisées, des architectures de solutions et des énoncés de travaux (SOWs), en garantissant l'exactitude du cadrage et la compétitivité sur le marché.
  1. Pont Interfonctionnel : Agir comme liaison technique entre les équipes de vante, de livraison et de produit — rationalisant les réponses commerciales des clients, les améliorations de produits et les conceptions de solutions.
  1. Innovation Produit : Soutenir l'innovation produit en fournissant des retours du terrain concrets aux chefs de produit Salesforce concernant les fonctionnalités de Revenue Cloud, les améliorations de Sales Cloud et le comportement d'Agentforce.
  1. Apprentissage Continu : Rester à la pointe absolue des innovations de l'écosystème Salesforce, des nouvelles versions de produits et des capacités d'IA autonome de nouvelle génération pour proposer des solutions créatives à nos clients.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

  1. 5+ années d'expérience dans la vente, l'architecture ou la mise en œuvre de solutions modernes Quote-to-Cash ou de facturation, en particulier Salesforce Revenue Cloud (CPQ & gestion des abonnements) ou des plateformes d'entreprise équivalentes (par exemple, Conga, Oracle CPQ, Zuora).
  1. 2+ années d'expérience en pré-vente / ingénierie des solutions, incluant la conduite de phases de découverte, la conception d'architectures complexes et la réponse à des appels d'offres (RFP) ou demandes d'informations (RFI) techniques.
  1. Connaissance approfondie de Salesforce Core : Expertise avérée dans Sales Cloud (Gestion de pipeline, Prévisions) et l'architecture sous-jacente de la plateforme Core Salesforce.
  1. Éducation : BS en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou un domaine technique/commercial connexe (ou expérience pratique équivalente).

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES TECHNIQUES

  1. Compréhension experte des modèles de revenus modernes, y compris la facturation basée sur l'utilisation, les abonnements perpétuels, les structures de consommation et les flux de revenus unifiés.
  1. Solide connaissance architecturale pratique de Salesforce Revenue Cloud, des catalogues de produits, des moteurs de tarification et des meilleures pratiques d'intégration pilotées par API avec les systèmes ERP (par exemple, NetSuite, SAP)
  1. Capacité à créer rapidement des démos personnalisées pour montrer aux clients l'« Art du Possible » dans Revenue Cloud/Billing / IA Sales / B2B Commerce
  1. Bonne compréhension du fonctionnement des agents Agentforce, y compris la manière dont les agents IA autonomes exploitent les données CRM, orchestrent les flux de travail et interagissent de manière sécurisée avec les API externes.
  1. Compétences exceptionnelles en matière de présentation client et de narration — la capacité de traduire avec confiance des exigences financières et techniques complexes en une démo exécutive élégante et percutante.
  1. Souci du détail, esprit d'équipe collaboratif, prospérant dans des environnements rapides et en évolution rapide pilotés par l'IA.
  1. Familiarité avec l'IA et l'automatisation : Expérience ou connaissance approfondie d'Agentforce (ou de la plateforme Salesforce Einstein 1), y compris la configuration de modèles de prompt, d'actions et de garde-fous autonomes pour les cas d'utilisation SDR/Ventes est hautement souhaitable.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

  • Diriger et façonner la pratique : Influencer la stratégie, l'exécution et les métriques de succès client d'une division de vente Revenue Cloud et IA à forte croissance.
  • Travailler à la pointe : Démontrer les dernières innovations Salesforce, aidant les entreprises à adopter l'IA autonome (Agentforce) aux côtés des moteurs de monétisation modernes.
  • Rémunération Compétitive : Profitez d'un salaire de base solide, d'incitations liées à la performance et d'un ensemble complet d'avantages d'entreprise.
  • Croissance Illimitée : Travaillez aux côtés de professionnels de l'IA et de Salesforce de premier plan dans une culture dynamique qui privilégie l'apprentissage continu et l'accélération de carrière.

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

  1. Type de poste : Temps plein
  1. Lieu : Boston, MA (Préféré) | À distance
  1. Autorisation de travail : États-Unis (Requis)

--------------------------------------------------------------------------------

La rémunération chez Accenture varie en fonction d'un large éventail de facteurs, qui peuvent inclure, sans s'y limiter, le lieu de bureau spécifique, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Conformément aux législations locales, Accenture fournit une fourchette de rémunération raisonnable pour les postes susceptibles d'être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Nous prévoyons que cette offre d'emploi sera publiée le 06/05/2026 et restera ouverte pendant au moins 3 jours.

Fourchette de salaire annuel en Californie $94,400 à $266,300 USD

Fourchette de salaire annuel à Cleveland $87,400 à $213,000 USD

Fourchette de salaire annuel au Colorado $94,400 à $230,000 USD

Fourchette de salaire annuel dans le district de Columbia $100,500 à $245,000 USD

Fourchette de salaire annuel en Illinois $87,400 à $230,000 USD

Fourchette de salaire annuel au Maryland $94,400 à $230,000 USD

Fourchette de salaire annuel au Massachusetts $94,400 à $245,000 USD

Fourchette de salaire annuel au Minnesota $94,400 à $230,000 USD

Fourchette de salaire annuel à New York $87,400 à $266,300 USD

Fourchette de salaire annuel dans le New Jersey $100,500 à $266,300 USD

Fourchette de salaire annuel dans l'État de Washington $100,500 à $254,400 USD

--------------------------------------------------------------------------------

Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, le statut matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus novateurs, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés.

Pour plus de détails, consultez une copie de la déclaration d'égalité des chances d'Accenture accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-3/Accenture-Equal-Employment-Opportunity-Statement.pdf#zoom=50

Accenture est un employeur favorisant l'égalité des chances et l'action positive pour les anciens combattants/individus handicapés.

Accenture s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux vétérans parmi nos hommes et femmes de service.

--------------------------------------------------------------------------------

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Vagas Dev est maintenu gratuitement par l’équipe NortJobs.

Votre prochain emploiest peut-être sur NortJobs.

Vagas Dev

Des emplois pour développeurs et programmeurs. Le Brésil en priorité. Votre prochaine opportunité.

NortJobs · soutien du projetInstagramLinkedInTwitter
Mentions légalesÀ propos du projetConfidentialitéVagas Dev © 2026