Vereinigte Staaten
Redwood Materials
West Monroe
Senior Architekt, Software Engineering und KI, USA
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Senior Architect, Software Engineering & AI
Technology & Experience (TechEx) – Software
Wir suchen einen Senior Architect, Software Engineering & AI zur Verstärkung unserer Software Engineering-Disziplin innerhalb von TechEx. Diese Rolle ist ideal für eine erfahrene Führungskraft im Technologiebereich, die fundierte Expertise in der Softwarearchitektur mit praktischer Erfahrung in der Entwicklung moderner, KI-gestützter Anwendungen verbindet. Sie unterstützen Kunden bei der Definition von Technologiestrategien, der Architektur von Unternehmenslösungen und der Leitung der Bereitstellung innovativer Softwareprodukte, die Cloud-native Technologien, Generative AI, intelligente Agenten und moderne Engineering-Praktiken nutzen. Als vertrauenswürdiger Berater arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Produktverantwortlichen und Engineering-Teams zusammen, um skalierbare, sichere und wirkungsvolle Softwarelösungen zu konzipieren und bereitzustellen. Zudem fördern und entwickeln Sie Engineering-Talente und gestalten die Zukunft von Software Engineering und KI bei West Monroe.
- Leidenschaft für die Entwicklung moderner Software und KI-gestützter Produkte, die einen bedeutenden geschäftlichen Mehrwert schaffen.
- Neugier und Begeisterung für neue Technologien und Innovationen.
- Starke technische Führungskompetenz und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften.
- Eine kollaborative Denkweise und das Engagement, andere zu fördern.
- Fähigkeit, in schnelllebigen, unternehmerischen Umgebungen erfolgreich zu sein.
- Engagement für Inklusion, Vielfalt und kontinuierliches Lernen.
ANDERE BERATUNGSUNTERNEHMEN REDEN ÜBER SIE.
BEI WEST MONROE ARBEITEN WIR MIT IHNEN ZUSAMMEN.
Wir sind ein globales Beratungsunternehmen für Wirtschaft und Technologie, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, messbaren Wert für unsere Kunden zu schaffen und praxisnahe Lösungen zu liefern.
Die Kombination aus Wirtschaft und Technologie ist nicht neu, aber die Art und Weise, wie wir sie zusammenbringen, ist einzigartig. Wir beherrschen beides. Wir wissen, dass Technologie allein nicht die Antwort ist, sondern wie wir sie anwenden. Wir verlassen uns auf Daten, um uns ständig anzupassen und neue Herausforderungen zu lösen. Maßnahmen, die heute funktionieren, mit Ergebnissen, die über Jahre hinweg Wert generieren.
Bei West Monroe konzentrieren wir uns auf den Kern der Chance, erzielen schneller Ergebnisse und bereiten Menschen auf das vor, was als Nächstes kommt.
Sie werden den Unterschied in unserer Arbeitsweise spüren. Wir zeigen uns persönlich. Wir sind direkt bei Ihnen im Raum und erarbeiten gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen. Bei West Monroe ist Zusammenarbeit kein leeres Versprechen, sondern tägliche Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Visionen in klare Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung zu verwandeln.
Über West Monroe
West Monroe ist ein globales Beratungsunternehmen für Wirtschaft und Technologie, das mit Organisationen zusammenarbeitet, um deren Geschäftsmodelle durch Technologie, Daten und menschenzentriertes Design zu transformieren. Innerhalb unserer Praxisgruppe Technology & Experience (TechEx) unterstützen wir Kunden bei der Modernisierung von Technologieplattformen, der Entwicklung innovativer digitaler Produkte, der Erschließung von Datenwerten und der Implementierung von KI-gestützten Lösungen, die messbare geschäftliche Auswirkungen erzielen.
West Monroe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Wir glauben daran, jeden Mitarbeiter und Bewerber fair und mit Würde zu behandeln. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Leistung, Erfahrung und Potenzial, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter, Religion, Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Aufgaben
Kundenbetreuung & Lösungsarchitektur
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen durch modernes Software Engineering, Cloud-Technologien und KI-gestützte Lösungen.
- Leitung von Architektur- und technischen Designprozessen in den Bereichen digitale Produktentwicklung, Anwendungsmodernisierung, Systemintegration und intelligente Softwareplattformen.
- Konzeption und Bereitstellung skalierbarer, sicherer und wartbarer full-stack-Lösungen unter Nutzung moderner Engineering-Praktiken und Cloud-nativer Architekturen.
- Architektur von KI-gestützten Anwendungen, intelligenten Agenten, Copilots und Workflow-Automatisierungslösungen unter Verwendung moderner KI-Plattformen und Frameworks.
- Leitung von Software-Delivery-Teams über den gesamten agilen Lebenszyklus hinweg, einschließlich Discovery, Anforderungsanalyse, Architektur, Entwicklung, Testing, Deployment und Support.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Daten- und Business-Stakeholdern, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Etablierung von Architekturstandards, Entwicklungspraktiken und Governance-Ansätzen, die langfristige Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit gewährleisten.
KI & Intelligente Systeme
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung von KI, Generative AI und intelligenter Automatisierung zur Schaffung messbarer Geschäftswerte.
- Design und Implementierung von KI-gestützten Softwareprodukten, die Large Language Models (LLMs), Retrieval Augmented Generation (RAG), intelligente Agenten und machine learning-Funktionen integrieren.
- Beratung von Teams bei der Auswahl und Implementierung von KI-Plattformen, Frameworks und Integrationsmustern.
- Evaluierung aufkommender KI-Technologien und Etablierung praktischer Ansätze für die Einführung im Unternehmen.
- Förderung verantwortungsvoller KI-Praktiken, einschließlich Sicherheit, Governance, Risikomanagement und Modellevaluierung.
Technische Führung
- Übernahme der Rolle als leitender technischer Experte bei Kundenprojekten und strategischen Initiativen.
- Mentoring von Architekten, Ingenieuren und technischen Leitern in Bezug auf Best Practices im Software Engineering, Lösungsarchitektur und KI-Implementierung.
- Beitrag zur Entwicklung wiederverwendbarer Beschleuniger, Referenzarchitekturen, Frameworks und Bereitstellungsmethoden.
- Förderung einer Kultur der Innovation, technischer Exzellenz, kontinuierlichen Lernens und handwerklicher Qualität im Engineering.
- Bereitstellung von Thought Leadership intern und extern durch Publikationen, Vorträge und Branchenbeteiligung.
Geschäftsentwicklung & Wachstum
- Unterstützung bei Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung durch die Gestaltung von Chancen, die Definition von Lösungsansätzen sowie die Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen (SOWs).
- Partnerschaft mit Kundenführungskräften zur Definition von Strategien für digitale Transformation, Modernisierung und KI-Einführung.
- Beitrag zu Go-to-Market-Angeboten und Thought Leadership mit Fokus auf Software Engineering, KI und neue Technologien.
- Unterstützung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Serviceangebote, Beschleuniger und Marktchancen.
Fähigkeiten & Anforderungen
Software Engineering & Architektur
- 10+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Lösungsarchitektur und Technologiebereitstellung.
- Fundierte Expertise in der Konzeption und Bereitstellung von Softwareanwendungen und digitalen Produkten im Unternehmensmaßstab.
- Starke Kenntnisse in modernen Programmiersprachen wie C#, Java, Python, TypeScript, JavaScript oder vergleichbaren Technologien.
- Erfahrung mit modernen front-end-Frameworks, einschließlich React, Angular oder gleichwertigen Technologien.
- Fundierte Erfahrung mit Microservices, APIs, eventgesteuerten Architekturen, Integrationsmustern und verteilten Systemen.
- Erfahrung mit agilen Software-Delivery-Methoden und der Leitung funktionsübergreifender Engineering-Teams.
- Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen, einschließlich AWS, Microsoft Azure und/oder Google Cloud Platform.
- Starkes Verständnis von DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code und modernen Engineering-Praktiken.
KI & Neue Technologien
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Softwarelösungen in Unternehmensumgebungen.
- Praktische Erfahrung mit Plattformen und Diensten für Generative AI wie OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI, Amazon Bedrock oder ähnlichen Technologien.
- Vertrautheit mit KI-Entwicklungsframeworks wie LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen oder ähnlichen Tools.
- Verständnis von Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, Retrieval Augmented Generation (RAG), Embeddings, Vektordatenbanken und Architekturen für intelligente Agenten.
- Kenntnisse in KI-Governance, Sicherheit, verantwortungsvollen KI-Praktiken und Überlegungen zur Einführung von KI im Unternehmen.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools wie Cursor, Windsurf, Cline, GitHub Copilot oder ähnlichen Plattformen.
Beratung & Führung
- Nachgewiesene Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und leitende Technologie-Stakeholder zu fungieren.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der kundenorientierten Kommunikation, Präsentation, Moderation und im Beziehungsaufbau.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Teams und der Bereitstellung komplexer Technologieinitiativen.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer technischer Umsetzung in Einklang zu bringen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Onshore-, Nearshore- oder hybriden Bereitstellungsmodellen.
Allgemeine Qualifikationen
- 10+ Jahre progressive Erfahrung in Software Engineering, Architektur, Beratung oder verwandten technischen Führungspositionen.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Bereitstellung groß angelegter Software-Engineering- und digitaler Transformationsinitiativen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, zur Geschäftsentwicklung, Angebotserstellung und zum Umsatzwachstum beizutragen.
- Begeisterung für die Arbeit in verschiedenen Branchen, Technologien und Geschäftsbereichen.
- Reisebereitschaft für Kundeneinsätze nach Bedarf.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung von KI-Transformationen, Modernisierungen oder digitalen Produktinitiativen.
- Erfahrung in der Entwicklung von kundenorientierten KI-Produkten, intelligenten Assistenten oder agentenbasierten Systemen.
- Vertrautheit mit Unternehmensdatenplattformen wie Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric oder ähnlichen Technologien.
- Erfahrung in der Definition von KI-Governance- und Betriebsmodellen.
- Relevante Zertifizierungen in den Bereichen Cloud, Architektur, KI oder Engineering.
- Beratungserfahrung in der Zusammenarbeit mit Fortune 1000-Unternehmen, Großunternehmen und Organisationen des gehobenen Mittelstands.
Basierend auf den Richtlinien zur Gehaltstransparenz kann die Gehaltsspanne für diese Rolle je nach Nähe zu einem unserer West Monroe-Büros variieren (siehe Tabelle unten).
Informationen zu unserem wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspaket, einschließlich unserer Bonusstruktur und Leistungen, finden Sie hier westmonroe.com/careers/benefits.
Individuelle Gehälter werden durch die Bewertung einer Vielzahl von Faktoren bestimmt, einschließlich Geografie, Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und interner Gerechtigkeit.
Mitarbeiter (und ihre Familien) sind durch Kranken-, Zahn-, Augen- und eine grundlegende Lebensversicherung abgesichert. Mitarbeiter können an unserem 401k-Plan teilnehmen, Anteile aus unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm erwerben und haben Anspruch auf jährliche Boni. Mitarbeiter erhalten außerdem unbegrenzten flexiblen Urlaub und zehn bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr. Ein Anspruch auf zehn Wochen bezahlten Elternurlaub besteht ebenfalls ab dem Einstellungsdatum.
Seattle oder Washington, D.C. $203,200—$239,100 USD
Los Angeles $212,900—$250,500 USD
New York City oder San Francisco $222,500—$261,900 USD
Ein Standort, der oben nicht aufgeführt ist $193,500—$227,700 USD
Um mehr über Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei West Monroe zu erfahren, besuchen Sie westmonroe.com/inclusion westmonroe.com/inclusion. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen, erkundigen Sie sich bitte per E-Mail an recruiting@westmonroe.com [recruiting@westmonroe.com].
Bitte lesen Sie unsere aktuelle Richtlinie zur Verwendung von generativer künstlicher Intelligenz während des Bewerbungsprozesses westmonroe.com/ai-use-policy. Darüber hinaus nutzt West Monroe die BrightHire-Plattform, um Live-Interviews aufzuzeichnen, damit unser Team Notizen genauer erfassen, sich auf das Gespräch konzentrieren und unseren Interviewprozess kontinuierlich verbessern kann. Sie können unseren Datenschutzhinweis westmonroe.com/candidate-policy für weitere Informationen über diesen Prozess und die Verwendung der Aufzeichnungen einsehen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an recruiting@westmonroe.com.
Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, empfehlen wir Ihnen, den Hinweis zur Datenerhebung von West Monroe für Einwohner Kaliforniens zu lesen, der gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) bereitgestellt wird und hier westmonroe.com/privacy-policy/applicant-ccpa verlinkt ist.
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