États-Unis
Snowflake
West Monroe
Architecte Senior, Ingénierie Logicielle et IA, US
États-Unis
Minneapolis, Minnesota, États-Unis · Los Angeles, California, États-Unis · Chicago, Illinois, États-Unis · San Francisco, California, États-Unis · New York, New York, États-Unis · Dallas, Texas, États-Unis
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Architecte Senior, Ingénierie Logicielle & IA
Technologie & Expérience (TechEx) – Logiciel
Nous recherchons un Architecte Senior, Ingénierie Logicielle & IA pour rejoindre notre discipline Ingénierie Logicielle au sein de TechEx. Ce rôle est idéal pour un leader technologique senior qui combine une expertise approfondie en architecture logicielle avec une expérience pratique dans la construction d'applications modernes et basées sur l'IA. Vous aiderez les clients à définir des stratégies technologiques, à concevoir des solutions d'entreprise et à diriger la livraison de produits logiciels innovants qui tirent parti des technologies cloud natives, de l'IA générative, des agents intelligents et des pratiques d'ingénierie modernes. En tant que conseiller de confiance, vous collaborerez avec des parties prenantes exécutives, des chefs de produit et des équipes d'ingénierie pour concevoir et livrer des solutions logicielles évolutives, sécurisées et percutantes. Vous encadrerez et développerez également des talents en ingénierie tout en contribuant à façonner l'avenir de l'Ingénierie Logicielle et de l'IA chez West Monroe.
- Passion pour la construction de logiciels modernes et de produits basés sur l'IA qui créent des résultats commerciaux significatifs.
- Curiosité et enthousiasme pour les technologies émergentes et l'innovation.
- Solide leadership technique et présence exécutive.
- Un état d'esprit collaboratif et un engagement à encadrer les autres.
- Capacité à prospérer dans des environnements rapides et entrepreneuriaux.
- Engagement envers l'inclusion, la diversité et l'apprentissage continu.
LES AUTRES CABINETS DE CONSEIL VOUS PARLENT.
CHEZ WEST MONROE, NOUS TRAVAILLONS AVEC VOUS.
Nous sommes une société de conseil mondial en affaires et technologie passionnée par la création de valeur mesurable pour nos clients, en fournissant des solutions concrètes.
La combinaison des affaires et de la technologie n'est pas nouvelle, mais la manière dont nous les combinons est unique. Nous maîtrisons les deux. Nous savons que la technologie seule n'est pas la solution, mais c'est la façon dont nous l'appliquons qui compte. Nous nous appuyons sur les données pour nous adapter constamment et résoudre de nouveaux défis. Des actions qui fonctionnent aujourd'hui avec des résultats qui génèrent de la valeur pendant des années.
Chez West Monroe, nous nous concentrons sur le cœur de l'opportunité, obtenons des résultats plus rapidement et préparons les gens à ce qui suit.
Vous ressentirez la différence dans notre façon de travailler. Nous nous montrons personnellement. Nous sommes là avec vous, co-créant à travers les défis. Chez West Monroe, la collaboration n'est pas une promesse lointaine, mais une action quotidienne. Nous travaillons avec vous pour transformer la vision en actions claires avec un impact durable.
À propos de West Monroe
West Monroe est une société de conseil mondial en affaires et technologie qui s'associe aux organisations pour transformer leurs activités grâce à la technologie, aux données et à la conception centrée sur l'humain. Au sein de notre pratique Technologie & Expérience (TechEx), nous aidons les clients à moderniser leurs plateformes technologiques, à construire des produits numériques innovants, à exploiter la valeur des données et à déployer des solutions basées sur l'IA qui créent un impact commercial mesurable.
West Monroe est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi
Nous croyons en un traitement équitable et digne de chaque employé et candidat à l'emploi. Nous basons nos décisions d'embauche sur le mérite, l'expérience et le potentiel, sans égard à la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, l'âge, la religion, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.
Responsabilités
Livraison Client & Architecture de Solutions
- Collaborer avec les clients pour résoudre des défis commerciaux complexes grâce à l'ingénierie logicielle moderne, aux technologies cloud et aux solutions basées sur l'IA.
- Diriger les efforts d'architecture et de conception technique dans le développement de produits numériques, la modernisation des applications, l'intégration de systèmes et les plateformes logicielles intelligentes.
- Concevoir et livrer des solutions full-stack évolutives, sécurisées et maintenables exploitant les pratiques d'ingénierie modernes et les architectures cloud natives.
- Concevoir des applications basées sur l'IA, des agents intelligents, des copilotes et des solutions d'automatisation des flux de travail en utilisant des plateformes et des frameworks d'IA modernes.
- Diriger des équipes de livraison logicielle tout au long du cycle de vie Agile complet, y compris la découverte, la collecte des exigences, l'architecture, le développement, les tests, le déploiement et le support.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes produit, ingénierie, données et métier pour traduire les besoins métier en solutions techniques.
- Établir des normes d'architecture, des pratiques de développement et des approches de gouvernance qui garantissent la durabilité et l'évolutivité à long terme.
IA & Systèmes Intelligents
- Identifier les opportunités d'exploiter l'IA, l'IA générative et l'automatisation intelligente pour créer une valeur commerciale mesurable.
- Concevoir et implémenter des produits logiciels basés sur l'IA qui intègrent des modèles de langage étendus (LLMs), la génération augmentée par récupération (RAG), des agents intelligents et des capacités de machine learning.
- Guider les équipes dans la sélection et la mise en œuvre de plateformes, de frameworks et de modèles d'intégration d'IA.
- Évaluer les technologies d'IA émergentes et établir des approches pratiques pour l'adoption en entreprise.
- Promouvoir des pratiques d'IA responsables, y compris la sécurité, la gouvernance, la gestion des risques et l'évaluation des modèles.
Leadership Technique
- Servir de leader technique senior dans les missions clients et les initiatives stratégiques.
- Encadrer les architectes, les ingénieurs et les chefs techniques sur les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, l'architecture de solutions et la mise en œuvre de l'IA.
- Contribuer au développement d'accélérateurs réutilisables, d'architectures de référence, de frameworks et de méthodologies de livraison.
- Favoriser une culture d'innovation, d'excellence en ingénierie, d'apprentissage continu et d'artisanat technique.
- Fournir un leadership éclairé en interne et en externe par le biais de publications, de conférences et de participation à l'industrie.
Développement Commercial & Croissance
- Soutenir les activités de développement commercial en façonnant les opportunités, en définissant les approches de solutions et en développant des propositions et des énoncés de travail (SOW).
- Collaborer avec les dirigeants clients pour définir des stratégies de transformation numérique, de modernisation et d'adoption de l'IA.
- Contribuer aux offres de mise sur le marché et au leadership éclairé axés sur l'ingénierie logicielle, l'IA et les technologies émergentes.
- Aider à identifier et à développer de nouvelles offres de services, des accélérateurs et des opportunités de marché.
Compétences & Exigences
Ingénierie Logicielle & Architecture
- 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, architecture de solutions et livraison technologique.
- Expertise approfondie dans la conception et la livraison d'applications logicielles et de produits numériques à l'échelle de l'entreprise.
- Forte maîtrise des langages de programmation modernes tels que C#, Java, Python, TypeScript, JavaScript, ou des technologies similaires.
- Expérience avec les frameworks front-end modernes, y compris React, Angular, ou des technologies équivalentes.
- Solide expérience avec les microservices, les APIs, les architectures pilotées par les événements, les modèles d'intégration et les systèmes distribués.
- Expérience avec les méthodologies de livraison logicielle Agile et la direction d'équipes d'ingénierie interfonctionnelles.
- Expérience approfondie avec les plateformes cloud, y compris AWS, Microsoft Azure, et/ou la plateforme Google Cloud.
- Solide compréhension de DevOps, CI/CD, l'infrastructure en tant que code, et les pratiques d'ingénierie modernes.
IA & Technologies Émergentes
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles basées sur l'IA dans des environnements d'entreprise.
- Expérience pratique avec les plateformes et services d'IA générative tels que OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI, Amazon Bedrock, ou des technologies similaires.
- Familiarité avec les frameworks de développement d'IA tels que LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, ou des outils similaires.
- Compréhension des modèles de langage étendus (LLMs), de l'ingénierie de prompts, de la génération augmentée par récupération (RAG), des embeddings, des bases de données vectorielles et des architectures d'agents intelligents.
- Connaissance de la gouvernance de l'IA, de la sécurité, des pratiques d'IA responsable et des considérations d'adoption de l'IA en entreprise.
- Expérience dans l'utilisation d'outils de développement assistés par IA tels que Cursor, Windsurf, Cline, GitHub Copilot, ou des plateformes similaires.
Conseil & Leadership
- Capacité avérée à servir de conseiller de confiance auprès des parties prenantes technologiques exécutives et seniors.
- Solides compétences en communication client, en présentation, en facilitation et en développement de relations.
- Succès démontré dans la direction d'équipes et la livraison d'initiatives technologiques complexes.
- Capacité à équilibrer la pensée stratégique avec l'exécution technique pratique.
- Expérience de travail dans des modèles de livraison onshore, nearshore ou hybrides.
Qualifications Générales
- 10+ années d'expérience progressive en ingénierie logicielle, architecture, conseil, ou rôles de leadership technique connexes.
- Succès avéré dans la livraison d'initiatives d'ingénierie logicielle et de transformation numérique à grande échelle.
- Capacité démontrée à contribuer au développement commercial, à l'élaboration de propositions et à la croissance du chiffre d'affaires.
- Enthousiasme à travailler dans diverses industries, technologies et domaines d'activité.
- Volonté de voyager pour des missions clients selon les besoins.
Qualifications Souhaitées
- Expérience dans la direction d'initiatives de transformation de l'IA, de modernisation ou de produits numériques.
- Expérience dans la construction de produits d'IA destinés aux clients, d'assistants intelligents ou de systèmes basés sur des agents.
- Familiarité avec les plateformes de données d'entreprise telles que Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, ou des technologies similaires.
- Expérience dans la définition de la gouvernance de l'IA et des modèles opérationnels.
- Certifications pertinentes dans le cloud, l'architecture, l'IA ou l'ingénierie.
- Expérience en conseil auprès d'organisations Fortune 1000, d'entreprises et du marché intermédiaire supérieur.
Conformément aux directives de transparence salariale, la fourchette de salaire pour ce rôle peut varier en fonction de votre proximité avec l'un de nos bureaux West Monroe (voir le tableau ci-dessous).
Les informations sur notre ensemble concurrentiel de récompenses totales, y compris notre structure de bonus et nos avantages sociaux sont ici westmonroe.com/careers/benefits.
Les salaires individuels sont déterminés en évaluant une variété de facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les compétences, l'éducation et l'équité interne.
Les employés (et leurs familles) sont couverts par une assurance médicale, dentaire, vision et vie de base. Les employés peuvent s'inscrire à notre plan 401k, acheter des actions de notre programme de propriété d'actions pour employés et être éligibles pour recevoir des primes annuelles. Les employés recevront également un temps libre flexible illimité et dix jours fériés payés tout au long de l'année civile. L'éligibilité à dix semaines de congé parental payé sera également disponible à compter de la date d'embauche.
Seattle ou Washington, D.C. $203,200—$239,100 USD
Los Angeles $212,900—$250,500 USD
New York City ou San Francisco $222,500—$261,900 USD
Un lieu non listé ci-dessus $193,500—$227,700 USD
Pour en savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez West Monroe, visitez westmonroe.com/inclusion westmonroe.com/inclusion. Si vous nécessitez un aménagement raisonnable pour participer à notre processus de recrutement, veuillez en faire la demande en envoyant un e-mail à recruiting@westmonroe.com [recruiting@westmonroe.com].
Veuillez consulter notre politique actuelle concernant l'utilisation de l'intelligence artificielle générative pendant le processus de candidature westmonroe.com/ai-use-policy. De plus, West Monroe utilise la plateforme BrightHire pour enregistrer les entretiens en direct afin que notre équipe puisse capturer des notes plus précisément, rester concentrée sur la conversation et améliorer continuellement notre processus d'entretien. Vous pouvez consulter notre avis de confidentialité westmonroe.com/candidate-policy pour plus d'informations sur ce processus et sur la manière dont les enregistrements sont utilisés. Si vous avez des questions, contactez recruiting@westmonroe.com.
Si vous résidez en Californie, nous vous encourageons à lire l'Avis de collecte de West Monroe pour les résidents californiens, fourni conformément au California Consumer Privacy Act (CCPA) et accessible ici westmonroe.com/privacy-policy/applicant-ccpa.
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