Vereinigte Staaten
B&A
CONAGRA
Senior Automation Enablement Engineer
Vereinigte Staaten
Omaha, Nebraska, Vereinigte Staaten
TypeScriptPythonC#Terraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Vergütung
Als Reporting an den Intelligent Automation Manager gestalten und skalieren Sie die Strategie für unternehmensweite intelligente Automatisierung und generative KI bei Conagra Brands. Sie bieten technische Führung, die über die reine Lösungsbereitstellung hinausgeht, beeinflussen die Architektur, betreuen Ingenieure und treiben die Einführung fortschrittlicher Automatisierungs- und KI-Fähigkeiten im gesamten Unternehmen voran.
Anzahl der Tage im Büro: 3
Anzahl der Tage im Büro: 3
#LI-Hybrid #LI-SG1 #LI-MSL
Gehalt Spanne:$94,300-$138,000
Das oben genannte Jahresgehalt ist das erwartete Angebot für diese Position. Das tatsächliche Jahresgehalt eines Mitarbeiters basiert auf, ist aber nicht beschränkt auf: Standort, relevante Erfahrung/Level und Fähigkeiten, während die interne Gleichbehandlung der Conagra-Mitarbeiter gewahrt bleibt. Conagra Brands wird die geltenden Gesetze bezüglich Mindestgehältern für Angestellte einhalten.
Ein Einblick in Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von unternehmensweiten Copiloten, Chatbots und KI-Assistenten unter Verwendung von Azure OpenAI, Copilot Studio und Power Platform.
- Definieren und entwickeln Sie Standards für Prompt Engineering, Einbettungsstrategien und Retrieval-Augmented Generation-Architekturen für den Produktionseinsatz.
- Architektieren Sie sichere Integrationen zwischen großen Sprachmodellen und Unternehmensdatenquellen über APIs, Konnektoren, Microsoft Graph und verwaltete Wissensspeicher.
- Entwerfen und überwachen Sie intelligente Automatisierungslösungen mit Power Automate, UiPath und Logic Apps, um Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit zu gewährleisten.
- Orchestrieren Sie komplexe Automatisierungsflüsse, die KI-Einblicke, Geschäftsregeln und menschliche Entscheidungsfindungsschritte integrieren.
- Erstellen und pflegen Sie wiederverwendbare Frameworks, Vorlagen, Beschleuniger und Konnektoren, um eine schnelle Bereitstellung teamsübergreifend zu ermöglichen.
- Agieren Sie als technischer Berater für Prozessverantwortliche und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in robuste intelligente Automatisierungslösungen.
- Bieten Sie technische Führung und Mentoring für Ingenieure, COE-Champions und Power-User, einschließlich der Überprüfung von Designs und Code auf Qualität und Best Practices.
- Leiten Sie die Governance für Microsoft Power Platform und UiPath-Umgebungen, einschließlich Data-Loss-Prevention-Richtlinien, ALM-Pipelines, CI/CD, Mandantenadministration und Umgebungsstrategie.
- Stellen Sie sicher, dass Lösungen Sicherheits-, Compliance-, verantwortungsvolle KI- und Leistungsstandards erfüllen oder übertreffen.
- Treiben Sie Proof-of-Concept-Initiativen und Pilotlösungen in produktionsreife Implementierungen voran.
- Tragen Sie zur Erstellung und Pflege von Unternehmensdokumentationen, Playbooks, Architekturstandards und internen Schulungsmaterialien bei.
- Arbeiten Sie mit Anbietern und strategischen Partnern zusammen, um Tools zu bewerten, Produkt-Roadmaps zu beeinflussen und den Plattformwert zu maximieren.
Zutaten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Automatisierung oder angewandter KI-Entwicklung.
- Expertise mit Azure KI-Diensten (Azure OpenAI, Cognitive Services) und Power Platform-Tools (Power Automate, Power Apps, Dataverse).
- Erfahrung mit UiPath RPA-Entwicklung und -Administration (Cloud und On-Premises).
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, Python, C#, Terraform oder TypeScript.
- Starkes Verständnis von API-Entwicklung und -Integration (REST, Graph).
- Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, verantwortungsvolle KI und Automatisierungs-Governance-Prinzipien.
- Vertrautheit mit Microsoft 365 Copilot und Konzepten zur unternehmensweiten Bereitstellung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Interaktion mit Anbietern und IT-Outsourcing-Partnern.
- Kollaborative Denkweise mit Flexibilität in einem sich schnell verändernden Umfeld.
Unsere Leistungen
Wir kümmern uns um Ihr gesamtes Wohlbefinden und unterstützen Sie mit Folgendem, abhängig von Ihrem Standort und Ihrer Rolle:
- Gesundheit: Umfassende Krankenversicherungspläne, Wellness-Incentive-Programm, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden und Fitness-Erstattung
- Vermögen: Großzügiges Gehalt, Bonus-Incentive-Möglichkeit, Zuschuss zum 401(k) und Aktienkaufplan
- Wachstum: Karriereentwicklungs-Möglichkeiten, Mitarbeiter-Ressourcengruppen, On-Demand-Lernen und Studiengebührenerstattung
- Ausgleich: Bezahlte Freizeit, Elternurlaub, flexible Arbeitszeitpläne (abhängig von Ihrem Standort und Ihrer Rolle) und Freiwilligenarbeit
Unser Unternehmen
Bei Conagra Brands blicken wir auf eine reiche Geschichte der Herstellung großartiger Lebensmittel zurück. Wir streben danach, die wirkungsvollste, energischste und inklusivste Kultur in der Lebensmittelbranche zu haben. Als Mitglied unseres Teams von über 18,000 Personen an mehr als 40 Standorten haben Sie die Möglichkeit, Ihr Potenzial auszuschöpfen, etwas zu bewirken und Ihre Karriere selbst zu gestalten. Wir bauen Champions – sowohl in unseren Mitarbeitern als auch in unseren ikonischen Marken wie Birds Eye®, Slim Jim® und Reddi-Wip®.
Unser Fokus auf Innovation geht über die Herstellung großartiger Lebensmittel hinaus; er spiegelt auch unser Engagement wider, neue Lösungen zu entwickeln, die sich positiv auf unser Team, die von uns betreuten Gemeinden und die Gesundheit unseres Planeten auswirken. Foodies willkommen.
Conagra Brands ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, ethnische oder nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Schwangerschaft, Urlaubsstatus, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen und/oder andere durch nationale, bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze geschützte Merkmale oder Status berücksichtigt. Auf Anfrage können angemessene Vorkehrungen getroffen werden.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen