Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
JLL
Senior Automation Engineer
RemoteVereinigte Staaten
Florence, New Jersey, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
JLL ermöglicht Ihnen, einen besseren Weg zu gestalten.
Unsere Mitarbeiter bei JLL gestalten die Zukunft der Immobilien für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Mitarbeiter einzustellen und sie zu befähigen, erfolgreich zu sein, aussagekräftige Karrieren aufzubauen und einen Ort zu finden, an dem sie hingehören. Egal, ob Sie über tiefgreifende Erfahrung im gewerblichen Immobilienwesen, in handwerklichen Berufen oder in der Technologie verfügen oder Ihre relevante Erfahrung in einer neuen Branche anwenden möchten, treten Sie unserem Team bei, während wir einen besseren Weg nach vorne gestalten.
SR. AUTOMATION ENGINEER - JLL !!! WILLKOMMENSBONUS VERFÜGBAR!!!
Bei JLL arbeiten wir zusammen, um eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu schaffen. Unsere kollaborative Kultur – lokal und global – treibt innovative Lösungen voran. Wir legen Wert auf Wohlbefinden, Inklusivität und Zugehörigkeit und stellen sicher, dass sich jedes Teammitglied unterstützt fühlt. JLL ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Was diese Stelle beinhaltet
Wir suchen einen Senior Automation Engineer, der Automatisierungssteuerungssysteme für industrielle Prozesse und Lagerverteilungsanlagen entwirft, entwickelt und implementiert. Diese Rolle erfordert Fachwissen in den Bereichen Ingenieurwesen, Programmierung und Steuerungstechnologien, mit Schwerpunkt auf der Maximierung der Zuverlässigkeit und Leistung von Förderbändern, Sortiersystemen, Scannern, Kameras, Druck- und Anbringungssystemen sowie SCADA-Geräten. Der Senior Automation Engineer stellt sicher, dass alle Arbeiten mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren übereinstimmen, wobei Sicherheit oberste Priorität hat.
So sieht Ihr Alltag aus: *
- Als technischer Experte für Automatisierungssteuerungssysteme am Standort leiten Sie das Automatisierungsingenieurprogramm des Standorts. *
- Legen Sie Programmziele fest, delegieren Sie Aufgaben und betreuen Sie Automatisierungsingenieure und Auszubildende, um Kundenziele sowie Sicherheits- und technische Anforderungen zu erfüllen. *
- Entwerfen, entwickeln, implementieren und optimieren Sie Steuerungssysteme und Software; warten und beheben Sie Automatisierungsgeräte, einschließlich PLC/PC-Steuerungen und industrieller Netzwerke. *
- Verwalten Sie die gesamte Automatisierungsdokumentation und die Änderungsmanagementprozesse für den Standort. *
- Arbeiten Sie mit Betriebs-, Ingenieur- und Supportteams zusammen, um Materialhandhabungssysteme zu optimieren und Projekte zu liefern. *
- Bieten Sie erweiterte Fehlerbehebung und Eskalationsunterstützung, einschließlich Fernunterstützung, Ursachenanalyse und Koordination mit Anbietern. *
- Überwachen Sie die Systemleistung, treiben Sie Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung voran und kommunizieren Sie technische Probleme, Zeitpläne und Workarounds an Stakeholder.
Erforderliche Qualifikationen: *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder gleichwertig, ODER 3+ Jahre entsprechende Berufserfahrung. *
- 5+ Jahre Erfahrung mit PLC-gesteuerter Automatisierung, einschließlich Ladder Logic und strukturierter Programmierung (Siemens, Allen-Bradley oder Codesys) sowie Fehlerdiagnose in Produktionsumgebungen. *
- 2+ Jahre Erfahrung mit Roboterarbeitszellen, Steuerungssystemen, Elektrotechnik, Steuerkomponenten und automatisierten Geräten. *
- Führungserfahrung in der Leitung, Schulung und Betreuung von Automatisierungsingenieuren. *
- Kenntnisse im Umgang mit CMMS, Fehlerbehebung und Koordination der Wartung mit mehreren Stakeholdern. *
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Interpretation von Richtlinien und Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung. *
- Fähigkeit, sich an sich entwickelnde Technologien anzupassen und skalierbare Automatisierungslösungen zu entwickeln.
Diese Position bietet keine Visumsponsorship. Kandidaten müssen ohne Sponsorship in den Vereinigten Staaten arbeiten dürfen.
Bevorzugte Qualifikationen: *
- Fortgeschrittener Abschluss in einem relevanten Bereich plus 5+ Jahre Berufserfahrung. *
- 5+ Jahre Erfahrung in PLC-Programmierung, Fehlerbehebung und -modifikation sowie HMI und Steuernetzwerke, SCADA-Systeme und Motorsteuerungssysteme (VFDs, DC-Antriebe, Schütze). *
- Industrielle elektrische Erfahrung mit 480V 3-Phasen, 110 VAC, 24 VDC und Lesen/Modifizieren von mechanischen und elektrischen Zeichnungen. *
- Kenntnisse in Programmiertools wie RSLogix5000 Studio, FT View und anderer Steuerungssoftware; Erfahrung in der Steuerungstechnik und Systemintegration. *
- Erfahrung als Field Service Engineer und in der technischen Schulung, einschließlich Förderbänder, Sortieranlagen, ASRS und Industrieroboter. *
- Nachgewiesene Fähigkeit zur technischen Fernunterstützung und zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung in automatisierten Systemen. *
- Erfahrung mit fortschrittlichen Automatisierungssteuerungssystemen und programmatischen Lösungen zur Geräteoptimierung.
Erwartete Vergütung für diese Position
110,000.00 – 130,000.00 USD pro Jahr
Die endgültige Vergütung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Qualifikationen des Kandidaten, den Standort, die Marktbedingungen und interne Überlegungen.
Standort
Vor Ort – Florence, NJ
Job-Tags
RME
Wenn diese Stellenbeschreibung auf Sie zutrifft, ermutigen wir Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen und zu erfahren, was Sie mitbringen!
Bei JLL nutzen wir die Kraft der künstlichen Intelligenz (KI), um sinnvolle Verbindungen zwischen Kandidaten und Möglichkeiten effizient zu beschleunigen. Mithilfe von KI-Funktionen analysieren wir Ihre Bewerbung auf relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, wie Ihr einzigartiges Profil mit den spezifischen Anforderungen der von Ihnen angestrebten Stelle übereinstimmt.
JLL Datenschutzhinweis
Jones Lang LaSalle (JLL), zusammen mit seinen Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen, ist ein weltweit führender Anbieter von Immobiliendienstleistungen und Investmentmanagement. Wir nehmen unsere Verantwortung, die uns zur Verfügung gestellten persönlichen Daten zu schützen, ernst. Im Allgemeinen werden die persönlichen Daten, die wir von Ihnen sammeln, zum Zweck der Verarbeitung im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess von JLL erhoben. Wir bemühen uns, Ihre persönlichen Daten mit angemessenem Sicherheitsniveau zu schützen und sie so lange aufzubewahren, wie wir sie aus legitimen geschäftlichen oder rechtlichen Gründen benötigen. Anschließend werden wir sie sicher und geschützt löschen.
Weitere Informationen darüber, wie JLL Ihre persönlichen Daten verarbeitet, finden Sie in unserer Kandidaten-Datenschutzerklärung us.jll.com/en/careers/candidate-privacy-statement.
Weitere Details finden Sie auf den Karriereseiten für jedes Land.
Für Kandidaten in den Vereinigten Staaten finden Sie eine vollständige Kopie unserer Richtlinie zur Chancengleichheit im Beschäftigungswesen hier us.jll.com/en/careers/disclaimers.
Jones Lang LaSalle („JLL“) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen – einschließlich der Online-Bewerbung und/oder des gesamten Auswahlverfahrens – können Sie uns unter HRSCLeaves@jll.com [HRSCLeaves@jll.com] eine E-Mail senden. Diese E-Mail dient nur zur Anforderung einer Vorkehrung. Bitte richten Sie alle anderen allgemeinen Rekrutierungsanfragen an unsere Seite Kontaktieren Sie uns us.jll.com/en/contact-us > Ich möchte für JLL arbeiten.
Gemäß dem Arizona Civil Rights Act sind strafrechtliche Verurteilungen kein absolutes Hindernis für die Beschäftigung.
Gemäß dem Gesetz von Illinois sind Bewerber nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Aufzeichnungen über Verurteilungen oder Verhaftungen offenzulegen.
Gemäß der Verordnung von Columbia, SC, unterliegt diese Position einer Hintergrundüberprüfung auf Verurteilungen, die direkt mit ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zusammenhängen. Nur berufsbezogene Verurteilungen werden berücksichtigt und führen nicht automatisch zum Ausschluss des Kandidaten.
Nur für Einwohner Kaliforniens
Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens im Sinne des California Consumer Privacy Act (CCPA) sind, lesen Sie bitte unsere ergänzende Datenschutzerklärung us.jll.com/content/dam/jll-com/documents/pdf/other/california-addendum.pdf, die Ihre Rechte und Offenlegungen zu Ihren persönlichen Daten beschreibt. Wenn Sie dies auf einem Mobilgerät ansehen, möchten Sie vielleicht die CCPA-Version auf einem größeren Gerät ansehen.
Gemäß der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance wird JLL alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, im Einklang mit den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, einschließlich der Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance der Stadt Los Angeles, für eine Anstellung berücksichtigen.
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsakten für eine Anstellung berücksichtigen.
Bewerbungen werden fortlaufend bis zur Identifizierung eines Kandidaten entgegengenommen.
Personalisierte Vorteile, die das persönliche Wohlbefinden und Wachstum unterstützen
JLL erkennt die Auswirkungen an, die der Arbeitsplatz auf Ihr Wohlbefinden haben kann, daher bieten wir eine unterstützende Kultur und ein umfassendes Leistungspaket, das die mentale, körperliche und emotionale Gesundheit priorisiert. Einige dieser Leistungen umfassen: *
- 401(k) Plan mit entsprechenden Unternehmensbeiträgen *
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung *
- Bezahlter Elternurlaub in Höhe von 100% des Gehalts *
- Bezahlte Freizeit und Feiertage *
- Früherer Zugriff auf verdientes Gehalt über Daily Pay
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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