Senior Avionics Software Engineer (Triebwerke)

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Abschluss der Ausschreibung entgegengenommen.

Basisgehaltsspanne für: WA-Bewerber beträgt $197,529.00 - $276,539.55

Andere Standorte können abweichen

Kultur-Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien zeigen, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht jede einzelne gewünschte Qualifikation erfüllen. Bei Blue Origin engagieren wir uns für den Aufbau einer authentischen Arbeitsumgebung. Wenn Sie von dieser Stelle begeistert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.

Hintergrundüberprüfung

Chancengleichheit

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung einer hochqualifizierten und engagierten Belegschaft. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Action und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen über die Affirmative Action Pläne von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies ein öffentlich verwalteter Posteingang ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen zum Wohle der Erde im Weltraum leben und arbeiten. Wir entwickeln wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Diese Position ist Teil des Geschäftsbereichs Blue Origin Engines, in dem wir uns auf das Design, die Entwicklung, die Herstellung und die Prüfung von Triebwerken und Antriebssystemen konzentrieren. Unsere Triebwerksfamilie, die für den mehrfachen Einsatz konzipiert ist, treibt die nächste Generation von Raketen für die kommerzielle, zivile, nationale Sicherheits- und bemannte Raumfahrt an.

Als Teil eines kleinen Teams werden Sie an der Entwicklung und Verifizierung von Avionik-Softwarekomponenten für Blue Origin Raketentriebwerke mitwirken. Sie werden an allen Aspekten der Entwicklung und Lieferung wiederverwendbarer, sicherheitskritischer Komponenten beteiligt sein. Diese praktische Position erfordert Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und Verifizierung von sicherheitskritischen eingebetteten Systemen. Gemeinsam liefern unsere Teams die eingebettete Software, die vollautonome Raketentriebwerke überwacht und steuert.

Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, Führungsqualitäten und sein Engagement für Qualität einbringt, um die sichere bemannte Raumfahrt positiv zu beeinflussen. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!

Als Softwareentwicklungsingenieur L4 übernehmen Sie die praktische Entwicklungsverantwortung für die Erstellung und Prüfung von Echtzeit-Eingebetteten Systemen, die Raketentriebwerke für bemannte Raumfahrzeuge steuern. In dieser Rolle arbeiten Sie mit multidisziplinären Teams zusammen und beteiligen sich intensiv an allen Aspekten des Softwareentwicklungszyklus (einschließlich der Entwicklung verifizierbarer Anforderungen, der Definition von Softwarearchitektur und -design, der Erstellung von Planungspezifikationen, der Bewertung/Definition der Softwareintegration, der Codeentwicklung, der Erstellung von Unit-Tests, der Steuerung der Softwareintegration, der Fehlerbehebung und der Softwarewartung).

• Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmenszuschuss von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten)

• Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage.

• Abhängig von der Art der Stelle und dem Karrierestufe können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Details.