Senior Backend Software Engineer | AI Engine

Bei Wellhub revolutionieren wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Plattform verbindet Mitarbeiter weltweit mit den besten Partnern für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – alles in einem einfachen Abonnement. Mit Hauptsitz in New York und Teammitgliedern in Europa, Nordamerika und Südamerika haben wir uns zum Ziel gesetzt, jedes Unternehmen zu einem Wellness-Unternehmen zu machen.

Wir glauben, dass Arbeit erfüllend, inspirierend und ausgewogen sein sollte. Hier finden Sie ein Team, das Wert auf Wohlbefinden, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven legt, wo Leidenschaft und Kreativität Grenzen überschreiten, um echte Wirkung zu erzielen. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine gesündere, ausgewogenere Welt für Sie und Millionen von Menschen weltweit zu gestalten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohlbefindens neu!

DIE GELEGENHEIT

Wir stellen einen Senior Backend Software Engineer in unserem CARE - AI Engine Team in Brasilien ein! Dies ist eine Remote-Position in Brasilien, was bedeutet, dass Sie von überall im Land arbeiten können. Bitte beachten Sie, dass diese Stelle nur für Kandidaten in Brasilien offen ist.

Wir entwickeln KI-gestützte backend-Dienste, die LLMs vor echte Benutzer bringen. Wir brauchen einen erfahrenen Ingenieur, der diese Dienste bereitstellen und sie in der Produktion zuverlässig, beobachtbar und schnell halten kann.

Und um einen Einblick in das Leben bei Wellhub zu bekommen… Folgen Sie uns auf Instagram @lifeatwellhub und LinkedIn!

Als Senior Backend Software Engineer im AI Engine Team werden Sie:

WAS SIE BRAUCHEN

Wir erkennen an, dass Einzelpersonen Stellenausschreibungen unterschiedlich angehen. Wir ermutigen alle angehenden Bewerber ausdrücklich, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung 100% erfüllen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden gerne prüfen, ob Sie gut in unser Team passen. Für diese spezielle Rolle beachten Sie bitte, dass Erfahrung mit Kotlin, Golang oder Java, Microservices und verteilten Systemen zwingend erforderlich sind.

Mit durchdachten Leistungen, Ressourcen für emotionale Gesundheit und einer Kultur, die Sie befähigt, Verantwortung für Ihre Rolle und Ihr Wohlbefinden zu übernehmen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie in allen Dimensionen Ihres Lebens erfolgreich sein können.

Unser flexibles Leistungsprogramm ermöglicht es Ihnen, einige der Leistungen nach Ihren Bedürfnissen anzupassen!

Unsere Leistungen umfassen:

• WELLHUB: Kostenlose Gold+-Mitgliedschaft mit Zugang zu Fitnessstudios und Studios vor Ort, digitalen Fitnessprogrammen und Online-Wellness-Ressourcen für Meditation, Ernährung, Unterstützung der psychischen Gesundheit und mehr! Fügen Sie bis zu drei Familienmitglieder zu Ihrem Plan hinzu, um sicherzustellen, dass auch die Ihnen wichtigen Personen Zugang zu Wellness haben.

• WELLZ: Ein umfassendes Programm für emotionale Gesundheit mit einem einzigartigen Ansatz. Es bietet personalisierte Reisen, die individuelle Therapiesitzungen (52 pro Jahr) und On-Demand-Inhalte kombinieren.

• KRANKENVERSICHERUNG: Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung.

• FLEXIBLE ARBEIT: Als Flexible First-Unternehmen bieten wir hybride und Remote-Optionen, um Ihnen die Freiheit zu geben, auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt. Das Modell für diese spezielle Rolle kann mit Ihrem Recruiter und Hiring Manager besprochen werden. Wenn Sie anfangen, nutzen Sie unsere Home-Office-Erstattung, um Ihr Heimbüro einzurichten.

• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Flexibilität bedeutet für uns nicht nur, wo wir arbeiten – es bedeutet auch, gestalten zu können, wie und wann wir Dinge erledigen. Gemeinsam mit ihren Vorgesetzten definieren die Mitarbeiter Zeitpläne, die mit ihren Zeitzonen, Team-Bedürfnissen und persönlichen Routinen übereinstimmen.

• BEZAHLTE FREIZEIT: Es ist wichtig, sich Auszeiten von der Arbeit zu nehmen, um sich zu erholen. Mitarbeiter erhalten nach 6 Monaten Urlaub und zusätzlich 3 freie Tage pro Jahr + 1 freien Tag für jedes Dienstjahr (bis zu 5 zusätzliche Tage) + einen zusätzlichen Feiertag für Ihren Geburtstag!

• BEZAHLTER FAMILIENURLAUB: Die Ankunft eines neuen Kindes ist einer der besonderen Momente in Ihrem Leben. Nehmen Sie sich Zeit, präsent zu sein und Ihre wachsende Familie zu genießen. Wir bieten allen neuen Eltern 100% bezahlten Familienurlaub. Gebährende Eltern haben Anspruch auf einen verlängerten Urlaub und eine Rückkehrphase, um Teilzeit wieder einzusteigen, während sie sich einleben.

• KARRIEREWACHSTUM: Greifen Sie auf erstklassige Plattformen zu, nehmen Sie an interaktiven Sitzungen teil, erstellen Sie Ihren persönlichen Entwicklungsplan und erkunden Sie interne Möglichkeiten. Wir konzentrieren uns auf kontinuierliches Lernen und Feedback, um Ihre Reise zu persönlichem und beruflichem Erfolg zu unterstützen.

• KULTUR: Sie werden einem Team von leidenschaftlichen Menschen beitreten, die zusammenkommen, um Grenzen zu durchbrechen, sich gegenseitig zu unterstützen und einen bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erzielen. Wir gewinnen gemeinsam, bauen Vertrauen durch offene Kommunikation und eine Kultur auf, in der jede Perspektive zählt. Erfahren Sie hier mehr über unsere gemeinsame Kultur und Werte.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit bei Wellhub

Wir bemühen uns, einen kollaborativen, unterstützenden und integrativen Raum zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt.

Wellhub setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

Unser Engagement für Inklusion erstreckt sich auch darauf, wie wir unsere Mitarbeiter anerkennen und belohnen. Wir sind stolz darauf, Syndio Fair Pay Certified zu sein, was unser fortwährendes Engagement für gerechte und faire Gehaltspraktiken in unserem globalen Team widerspiegelt. Lesen Sie hier mehr darüber.

Fragen zur Behandlung Ihrer persönlichen Daten? Sehen Sie sich unser Aviso de Privacidade para Candidatos an.

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