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Caylent
Senior Cloud Architect
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Über die Stelle
Caylent ist ein KI-gestütztes Cloud-Services-Unternehmen, das Organisationen dabei hilft, ehrgeizige Ideen in greifbare Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Als AWS Premier Tier Services Partner und Gründungsmitglied des Claude Partner Network von Anthropic kombinieren wir tiefgreifende Expertise in AWS, künstlicher Intelligenz und der Claude-Plattform von Anthropic, um Kunden bei der Modernisierung ihrer Technologie, dem Aufbau intelligenter Produkte und der Überführung von KI von der Experimentierphase in die Produktion zu unterstützen.
Unsere Kompetenzen umfassen generative und agentenbasierte KI, Cloud-Migration und -Modernisierung, Cloud-native Anwendungsentwicklung, Daten und Analytik, DevOps, Managed Services, Sicherheit und Compliance sowie Transformation der Kundenerfahrung.
Bei Caylent stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle.
Wir sind ein vollständig remote tätiges globales Unternehmen mit Mitarbeitern in Kanada, den Vereinigten Staaten und Lateinamerika. Wir feiern die Kultur jedes unserer Teammitglieder und fördern eine Gemeinschaft technologischer Neugier. Sprechen Sie mit uns, um mehr darüber zu erfahren, was es bedeutet, ein Caylien zu sein!
Die Mission
Wir suchen einen talentierten Senior Cloud Architect, der unser wachsendes Managed Service Provider (MSP)-Team verstärkt. Der richtige Kandidat ist jemand, der....
Ihre Aufgabe
Architektur und Lösungen
- Führen Sie Kundenprojekte.
- Bieten Sie Vordenker-Rollen in Bezug auf skalierbare Cloud-Architekturen der nächsten Generation und operative Beratung für Kunden.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Implementierungsteams, um erstklassige Lösungen für Kunden zu liefern.
- Verantworten Sie die Implementierung von Stories und andere fortgeschrittene Cloud-Entwicklungsarbeiten für Kunden.
- Schreiben Sie Infrastructure as Code (IaC) in mehreren Frameworks und können Projekte in unabhängige Komponenten auf einer angemessenen Ebene aufteilen, wobei verschiedene Aspekte eines Stacks berücksichtigt werden und Sie wissen, wie Sie Stabilität und Sicherheit darin integrieren.
- Helfen Sie Kunden, ihre Arbeit durch Automatisierung und Code intelligenter zu erledigen.
- Leiten Sie ein Team, um komplexe bürokratische Beziehungen zu navigieren und alle Stakeholder um eine gemeinsame Produktvision und Strategie zu versammeln.
- Leiten Sie Re-Platforming- und Refactoring-Bemühungen für bestehende Systeme.
- Leiten Sie Kunden-Discovery und die Erstellung eines priorisierten Backlogs für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
Observability und Monitoring
- Entwerfen, implementieren und erstellen Sie skalierbare Architekturen unter Nutzung von AWS-Services mit Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz.
- Erstellen und pflegen Sie Observability-Lösungen mit AWS-nativen (z. B. CloudWatch, X-Ray, Config) und Partner-Tools (z. B. Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry) für APM, Infrastruktur-Monitoring, Logging und Tracing.
- Arbeiten Sie mit einem 24x7 Response Team und einer Operations-Leitungsgruppe zusammen, um die präzise Sammlung von Metriken, Daten und Logs zu etablieren, die zur ordnungsgemäßen Überwachung einer Anwendung oder Workload erforderlich sind.
- Helfen Sie innerhalb dieses Observability-Frameworks, entsprechende Runbooks und Automatisierungen zu etablieren, die bereitgestellt werden können, wenn bestimmte Metriken und Bedingungen (Monitoring) erfüllt sind.
- Arbeiten Sie mit den CloudOps-Teams zusammen, um Rauschen zu reduzieren und die Grundursachen von aufgetretenen Problemen zu beheben.
- Arbeiten Sie mit DevOps- und Sicherheitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die notwendigen Resilienz-, Sicherheits- und Kostenoptimierungsfunktionen in die Lösungen integriert sind.
Allgemein
- Lernen, coachen und teilen Sie Wissen und Fähigkeiten mit anderen Teammitgliedern.
- Bereiten Sie Arbeiten für Teammitglieder mit unterschiedlichem Erfahrungsstand vor und definieren Sie Stories und Aufgaben.
- Tragen Sie zur internen IP und zur Open-Source-Entwicklung bei.
- Nehmen Sie an Lieferprojekten mit agilen oder anderen Arbeitsmethoden teil.
- Bauen Sie Beziehungen zu Anbietern und Partnern auf.
- Interagieren Sie mit Kunden, einschließlich Präsentationen, technischen Entscheidungen und Schulungsmöglichkeiten.
- Lernen, recherchieren und bleiben Sie auf dem Laufenden über Best Practices und Entwicklungsmöglichkeiten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud.
- Seien Sie ein technischer Fürsprecher des Teams und stellen Sie klare Richtung und effiziente Ausführung sicher.
- Führen Sie Code-Reviews durch, geben Sie Feedback und arbeiten Sie paarweise, wenn es vorteilhaft ist.
- Halten Sie Ausschau nach Möglichkeiten, unsere Kunden auf noch größere Weise zu unterstützen.
- Schreiben Sie coole Blogbeiträge, halten Sie Vorträge auf Community-Veranstaltungen, helfen Sie uns, zusätzliche Zertifizierungen in der AWS Partner Community zu erlangen, helfen Sie unseren Kunden, alle Arten von Problemen zu lösen.
- Gelegentliche Reisen können erforderlich sein, um Stakeholder zu treffen, neue Projekte zu starten, an Konferenzen teilzunehmen und an Firmenveranstaltungen teilzunehmen.
- Andere anfallende Aufgaben.
Ihre Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich und 6 Jahre allgemeine IT-Erfahrung (Programmierung, Hardware, Software usw.); oder 8+ Jahre allgemeine IT-Erfahrung (Programmierung, Hardware, Software usw.)
- 4+ Jahre Erfahrung mit Amazon Web Services.
- 2+ Jahre Erfahrung mit Code-definierter Infrastruktur.
- 2+ Jahre Erfahrung mit Continuous Integration und Delivery (CI/CD).
- Erfahrung mit Agile Project Management oder anderen Projektmanagement-Arbeitsmethoden.
- 4 Jahre Erfahrung mit Cloud-nativen Mustern mit Diensten wie AWS Lambda.
- 4 Jahre Erfahrung in der Architektur und im Aufbau skalierbarer, automatisierter Infrastrukturen.
Bevorzugte Qualifikationen
- AWS Associate und/oder Professional Level Zertifizierung.
- 2+ Jahre Programmiererfahrung mit Python, Node.js, Typescript, GoLang, Java, C# oder ähnlichen Sprachen.
- Mittlere Erfahrung im Aufbau skalierbarer, automatisierter Infrastrukturen.
- Mittlere Erfahrung in großen Enterprise-IT-Umgebungen.
- Mittlere Erfahrung in einer beratenden, kundenorientierten Beratungsrolle.
- Mittlere Erfahrung mit Cloud-nativen Mustern mit Diensten wie AWS Lambda.
- Erfahrung mit und Kenntnisse von AWS und Anwendungskonzepten und -methoden für Observability. Fähigkeit, effektive verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten nachzuweisen.
- Nachgewiesene Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten.
Kompetenzen
- Kommunikation: Die Fähigkeit, Informationen, Ideen und Anweisungen effektiv an Einzelpersonen oder Gruppen zu vermitteln, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Zeitmanagement: Die Fähigkeit, die eigene Zeit effektiv zu planen und zu organisieren, um Fristen einzuhalten, Aufgaben zu priorisieren und die Zeit am effizientesten zu nutzen.
- Selbstmanagement: Die Fähigkeit, die eigenen Emotionen, Gedanken und Verhaltensweisen in verschiedenen Situationen zu steuern.
- Aufbau von Arbeitsbeziehungen: Die Fähigkeit, positive und produktive Beziehungen zu Kollegen, Kunden und anderen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Problemanalyse: Die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, zu verstehen und zu analysieren, um Lösungen zu finden.
- Überzeugungskraft: Die Fähigkeit, die eigenen Ideen und Meinungen effektiv darzulegen und zu vertreten sowie andere zu beeinflussen, einen bestimmten Standpunkt zu übernehmen oder eine bestimmte Handlung auszuführen.
- Technische Expertise: Die Fähigkeit, Wissen, Konzepte und Praktiken in einem bestimmten Bereich oder einer Branche zu verstehen, anzuwenden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Führung: Die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
- Planung: Die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Aktionspläne zu entwickeln und Ressourcen effektiv zuzuweilen, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen.
- Geschäftsentwicklung: Die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen, einschließlich der Fähigkeit, Leads zu generieren, Beziehungen aufzubauen und Geschäfte abzuschließen.
HINWEIS: Diese Position erfordert eine aktuelle rechtliche Arbeitserlaubnis in dem Land, in dem sich die Stelle befindet. Caylent kann derzeit keine Visa- oder Arbeitserlaubnisanträge sponsern.
Bei Caylent verpflichten wir uns zu fairen, transparenten und integrativen Einstellungspraktiken. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses können wir Tools für künstliche Intelligenz (KI) oder automatisierte Systeme einsetzen, um die Prüfung und Bewertung von Bewerbungen zu unterstützen und Kandidatenqualifikationen mit den Stellenanforderungen abzugleichen.
Diese Tools sind dazu bestimmt, menschliche Entscheidungen zu unterstützen – nicht zu ersetzen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden immer von unseren geschulten Rekrutierungsexperten getroffen.
Wenn während Ihres Bewerbungsprozesses eine KI oder ein automatisiertes Tool eingesetzt wird, geschieht dies nur in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften, und Ihre Informationen werden sicher und vertraulich behandelt.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an talent@caylent.com.
Caylent ist ein Ort, an dem jeder dazugehört. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Unser Ansatz hilft uns, ein Gewinnerteam aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Unabhängig davon, wie sich Ihre Vielfalt ausdrückt, können Sie hier bei Caylent ein Zuhause finden.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Behinderung oder anderen geltenden gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft beantragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@caylent.com.
Leistungen
- 100% Remote-Arbeit.
- Großzügige Feiertage und flexible PTO.
- Wettbewerbsfähige Phantom-Equity.
- Bezahlte Prüfungen und Zertifizierungen.
- Peer-Bonus-Auszeichnungen.
- Modernster Laptop und Werkzeuge.
- Ausstattungs- und Bürostipendium.
- Individueller Entwicklungsplan für die berufliche Weiterentwicklung.
- Jährliches Stipendium für Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten Sie mit einem erstaunlichen weltweiten Team und in einer unglaublichen Unternehmenskultur.
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