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Caylent
Senior Cloud Architect
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Sobre la oportunidad
Caylent es una empresa de servicios en la nube pionera en IA que ayuda a las organizaciones a convertir ideas ambiciosas en un impacto empresarial significativo. Como socio de servicios Premier Tier de AWS y miembro fundador de la Red de Socios Claude de Anthropic, combinamos una profunda experiencia en AWS, inteligencia artificial y la plataforma Claude de Anthropic para ayudar a los clientes a modernizar su tecnología, crear productos inteligentes y pasar la IA de la experimentación a la producción.
Nuestras capacidades abarcan IA generativa y agentiva, migración y modernización de la nube, desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, datos y análisis, DevOps, servicios gestionados, seguridad y cumplimiento, y transformación de la experiencia del cliente.
En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero.
Somos una empresa global totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de nuestros miembros del equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para saber más sobre lo que significa ser un Caylien!
La Misión
Buscamos un/a Senior Cloud Architect con talento para unirse a nuestro creciente equipo de Proveedor de Servicios Gestionados (MSP). El/la candidato/a ideal es alguien que....
Tu Asignación
Arquitectura y soluciones
- Liderar la relación con clientes
- Proporcionar liderazgo de pensamiento en torno a la experiencia en arquitectura de nube de próxima generación escalable y orientación operativa a los clientes
- Liderar equipos de implementación multifuncionales para ofrecer soluciones de clase mundial a los clientes
- Ser responsable de la implementación de historias y otras tareas de ingeniería de nube avanzada para clientes
- Escribir Infraestructura como Código (IaC) en múltiples frameworks y poder dividir proyectos en componentes independientes a un nivel apropiado, teniendo en cuenta diferentes aspectos de una pila y sabiendo cómo incorporar estabilidad y seguridad en ellos.
- Ayudar a los clientes a hacer su trabajo de manera más inteligente con automatización y código
- Liderar un equipo para navegar complejas relaciones burocráticas para unir a todas las partes interesadas en torno a una visión y estrategia de producto común
- Liderar esfuerzos de re-plataforma y refactorización para sistemas existentes
- Liderar el descubrimiento de clientes y la creación de un backlog priorizado para iniciativas de mejora continua
Observabilidad y Monitorización
- Diseñar, implementar y construir arquitecturas escalables aprovechando los servicios de AWS con énfasis en la fiabilidad, seguridad y eficiencia de costes.
- Construir y mantener soluciones de observabilidad utilizando servicios nativos de AWS (por ejemplo, CloudWatch, X-Ray, Config) y herramientas de socios (por ejemplo, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry) para APM, monitorización de infraestructura, logging y tracing.
- Trabajar con un equipo de respuesta 24x7 y un grupo de liderazgo de operaciones para ayudar a establecer la recopilación precisa de métricas, datos y logs necesarios para monitorizar adecuadamente una aplicación o carga de trabajo.
- Dentro de este marco de observabilidad, ayudar a establecer runbooks y automatización correspondientes que puedan desplegarse cuando se cumplan ciertas métricas y condiciones (monitorización).
- Trabajar con los equipos de CloudOps para reducir el ruido y abordar las causas raíz de los problemas detectados.
- Colaborar con los equipos de DevOps y seguridad para garantizar que las características necesarias de resiliencia, seguridad y optimización de costes estén integradas en las soluciones.
General
- Aprender, enseñar y compartir conocimientos y habilidades con otros miembros del equipo.
- Preparar trabajo para miembros del equipo con diferentes niveles de experiencia, definiendo historias y tareas.
- Contribuir a la propiedad intelectual interna y al desarrollo de código abierto.
- Participar en esfuerzos de entrega utilizando metodologías de trabajo Ágiles u otras.
- Establecer relaciones con proveedores y socios.
- Interactuar con clientes, incluyendo presentaciones, decisiones técnicas y oportunidades de formación.
- Aprender, investigar y mantenerse al día sobre las mejores prácticas y la capacidad evolutiva en la nube de Amazon Web Services (AWS).
- Ser un defensor técnico del equipo, asegurando una dirección clara y una ejecución eficiente.
- Realizar revisiones de código, proporcionar feedback y emparejar cuando sea beneficioso.
- Estar atento a oportunidades para apoyar a nuestros clientes de maneras aún mayores.
- Escribir posts de blog interesantes, dar charlas en eventos comunitarios, ayudarnos a conseguir certificaciones adicionales en la Comunidad de Socios de AWS, ayudar a nuestros clientes a resolver todo tipo de problemas.
- Puede ser necesario viajar ocasionalmente para reunirse con partes interesadas, iniciar nuevos proyectos, asistir a conferencias y eventos de la empresa.
- Otras tareas según se asignen.
Tus Cualificaciones
- Título de Grado en Tecnologías de la Información, Informática o un campo relacionado y 6 años de experiencia general en TI (programación, hardware, software, etc.); o 8+ años de experiencia general en TI (programación, hardware, software, etc.)
- 4+ años de experiencia con Amazon Web Services.
- 2+ año de experiencia en infraestructura definida por código.
- 2+ años de experiencia en Integración y Entrega Continua (CI/CD).
- Haber trabajado con Gestión de Proyectos Ágiles u otras metodologías de trabajo de gestión de proyectos.
- 4 años de experiencia con patrones nativos de la nube con servicios como AWS Lambda.
- 4 años de experiencia diseñando y construyendo infraestructura escalable y automatizada.
Cualificaciones Preferidas
- Certificación AWS de Nivel Asociado y/o Profesional.
- 2+ años de experiencia en programación utilizando Python, Node.js, Typescript, GoLang, Java, C#, u otros lenguajes similares.
- Experiencia intermedia en la construcción de infraestructura escalable y automatizada.
- Experiencia intermedia en entornos de TI empresariales a gran escala.
- Experiencia intermedia trabajando en un rol de consultoría, de cara al cliente.
- Experiencia intermedia con patrones nativos de la nube con servicios como AWS Lambda.
- Experiencia y conocimiento de los conceptos y métodos de Observabilidad de AWS y de aplicaciones. Capacidad para demostrar habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades demostradas de documentación y presentación.
Competencias
- Comunicación: La capacidad de transmitir eficazmente información, ideas e instrucciones a individuos o grupos, tanto verbalmente como por escrito.
- Gestión del Tiempo: La capacidad de planificar y organizar eficazmente el propio tiempo para cumplir plazos, priorizar tareas y hacer el uso más eficiente del tiempo.
- Autogestión: La capacidad de gestionar las propias emociones, pensamientos y comportamiento en diferentes situaciones.
- Construcción de Relaciones Laborales: La capacidad de establecer y mantener relaciones positivas y productivas con colegas, clientes y otras partes interesadas.
- Análisis de Problemas: La capacidad de identificar, comprender y analizar problemas para encontrar soluciones.
- Persuasión: La capacidad de presentar y argumentar eficazmente las propias ideas y opiniones, así como de influir en otros para que adopten un determinado punto de vista o tomen una acción específica.
- Experiencia Técnica: La capacidad de comprender, aplicar y mantenerse al día con el conocimiento, los conceptos y las prácticas en un campo o industria específica.
- Liderazgo: La capacidad de guiar e inspirar a un equipo para alcanzar un objetivo común.
- Planificación: La capacidad de establecer metas, desarrollar planes de acción y asignar eficazmente recursos para lograr los resultados deseados.
- Desarrollo de negocio: La capacidad de identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la capacidad de generar leads, construir relaciones y cerrar acuerdos.
NOTA: Este puesto requiere autorización legal vigente para trabajar en el país donde se encuentra la posición. Caylent no puede patrocinar solicitudes de visa o permiso de trabajo en este momento.
En Caylent, estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, transparentes e inclusivas. Como parte de nuestro proceso de contratación, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) o sistemas automatizados para ayudar en la selección y evaluación de solicitudes, con el fin de hacer coincidir las cualificaciones de los candidatos con los requisitos del puesto.
Estas herramientas están diseñadas para apoyar, no reemplazar, la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por nuestros profesionales de contratación capacitados.
Si se utiliza una herramienta de IA o automatizada durante su proceso de solicitud, solo será de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, y su información se manejará de manera segura y confidencial.
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con talent@caylent.com
Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Por lo tanto, independientemente de cómo se exprese su diversidad, puede encontrar un hogar aquí en Caylent.
Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano, información genética, discapacidad u otras características protegidas legalmente aplicables. Si desea solicitar una adaptación debido a una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en hr@caylent.com.
Beneficios
- 100% trabajo remoto.
- Generosas vacaciones y flexibilidad de PTO.
- Participación fantasma competitiva en el capital.
- Pago de exámenes y certificaciones.
- Premios de bonificación entre compañeros.
- Portátil y herramientas de última generación.
- Estipendio para equipo y oficina.
- Plan de desarrollo profesional individual.
- Estipendio anual para Aprendizaje y Desarrollo.
- Trabaja con un increíble equipo mundial y en una cultura corporativa excepcional.
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