Deutschland
CHAPTERS Group AG
Emma – The Sleep Company
Senior D365 F&O Developer
Deutschland
Frankfurt, Deutschland · Lisbon, Portugal
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Über die Stelle
Bereit, die Schlafbranche zu führen, zu revolutionieren und neu zu erfinden?
Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden ermöglichen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen Menschen auf unsere Produkte, und führende Verbraucherorganisationen weltweit empfehlen sie.
Es sind unsere Mitarbeiter, die diese Mission zum Leben erwecken. Bei Emma wirst du Teil eines engagierten, internationalen Teams, das Ownership, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wissensaustausch schätzt. Mit Kollegen aus über 70 Nationalitäten verbinden wir vielfältige Perspektiven mit dem gemeinsamen Ehrgeiz, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Bereit, mit uns dein Bestes zu wecken?
Wir sind Emma – The Sleep Company. Gegründet im Jahr 2015, haben wir uns zur weltweit größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke entwickelt, mit einer Präsenz in über 20 Märkten und mehr als 35 Emma Stores in ganz Europa.
Was du tun wirst
- Verantwortlich für die technische Entwicklung, das Coding und das Design von Modifikationen oder Erweiterungen (Funktionen, Formulare und Berichte) für Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain (F&O), insbesondere für die Beschaffungs- und Vertriebsprozesse.
- Bereitstellung von Support und Expertise für Coding, Unit-Tests und die Erstellung technischer Dokumentationen für Microsoft Dynamics-basierte Lösungen, Einrichtung von Sicherheitsmaßnahmen und Berechtigungen sowie Teilnahme an System- und Abnahmetests.
- Verständnis der Geschäftsanforderungen entwickeln, mit Beratern bei der Lösungsgestaltung für die Geschäftsanforderungen und -bedürfnisse kooperieren und mit anderen Support-Teams zusammenarbeiten, um Design- und Testdokumentationen zu erstellen.
- Modifikationen auf Gültigkeit der Ergebnisse, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Konformität mit etablierten Standards testen.
- Kann mit zusätzlichen Entwicklungsaufgaben betraut werden, wie z. B.: Entwicklung von Datenmigrationsverfahren zur Integration von Microsoft Dynamics Solutions mit anderen Systemen.
- Entwicklung und Wartung von Integrationen zwischen Dynamics 365 F&O und Drittanbieter- oder Altsystemen unter Nutzung von Middleware-Plattformen, um zuverlässige, skalierbare und überwachte Datenflüsse zu gewährleisten.
- Solides Verständnis von API-Design und -Nutzung (REST/SOAP-Webdienste, JSON/XML-Payloads), Authentifizierungsmechanismen (OAuth 2.0, Azure AD Service Principals) und sicheren Datenaustauschpraktiken.
- Starke Kenntnisse in der X++-Entwicklung, einschließlich des Dynamics 365 F&O-Erweiterungsmodells (Chain of Command, Event-Handler), Datenmanipulation und set-basierter Operationen sowie Kernanwendungsframeworks wie SysOperation, Data Management Framework (DMF) und dem Sicherheitsframework.
Wen wir suchen
- 5+ Jahre technische Entwicklungserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain (ehemals AX)
- Praktische Erfahrung speziell in den Beschaffungs- und Vertriebsprozessen
Kerntechnische Fähigkeiten
- Microsoft Dynamics 365 F&O-Entwicklung unter Anwendung von Best Practices
- Planung und Durchführung von Unit-Tests
- Grundkenntnisse der Microsoft Dynamics-Anwendung
- Beherrschung von Visual Studio Code
Azure & Cloud
- Grundlegende Azure-Kenntnisse
- Entwicklung und Integration von Azure Functions
Integration & Schnittstellensysteme
- Microsoft Power Platform: Flow (Power Automate), PowerApps, PowerBI
- Web-Service-Integration
- Vertrautheit mit Schnittstellen und verbundenen Systemen
ISV & Ökosystem-Kenntnisse
- Verständnis wichtiger Independent Software Vendors (ISVs) im Dynamics-Ökosystem
Soft Skills
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Starke Priorisierungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fokus auf Fristen und Ergebnisse
- Einhaltung von Entwicklungsverfahren und -standards
- Starker Teamplayer mit klaren Kommunikationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Fehlersuchfähigkeiten
Was wir bieten
- Reifendes Scale-Up: Wir gehören zu den 13–20% der Start-ups, die den Übergang zum Scale-up schaffen. Dies ist eine seltene Phase, in der wir unsere Systeme verfeinern, ohne dabei an Agilität einzubüßen. Hier trifft Start-up-Energie auf skalierbare Wirkung – und hier können Mitarbeiter die nächste Version von Emma mitgestalten.
- Befähigung zur Wirkung: Jeder Emmie besitzt einen Teil unseres Erfolgs mit Verantwortung. Es geht darum, es zu sehen, es zu übernehmen, es zu tun – etwas, das in der Entwicklung geschätzt und gemessen wird.
- Wachstums- & Lernreise: Wir leben nach dem 70/20/10-Modell – mit 70 % on the job, 20 % von anderen und 10 % strukturiertem Training. Wir investieren in dein Wachstum mit Schulungen und Coaching, um dich an die Spitze zu bringen.
- Emma-zing Community: Wir stellen selektiv ein, was bedeutet, dass du mit klugen, kooperativen Menschen zusammenarbeitest, denen viel daran liegt. Es ist eine Gemeinschaft, die von Emmies für Emmies aufgebaut wird.
- Global auf dem nächsten Level: Mit über 60 Nationalitäten in 4 Büros ist globale Zusammenarbeit Teil unserer Werte. Du wirst über Kulturen, Perspektiven und Zeitzonen hinweg arbeiten.
- Flexibilität: Die Remote-Arbeitsrichtlinie unseres Technologie-Teams bietet große Flexibilität. (Bitte beachte, dass die Rolle eine Ansässigkeit in Portugal oder Deutschland erfordert)
Werde ein Emmie
Wir haben die Mission, die Nr. 1 in der Welt des Schlafs zu werden, und wir suchen engagierte, ehrgeizige Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten. Wenn du neugierig, praktisch veranlagt und bereit bist, den Status quo herauszufordern, findest du hier den Raum, um Dinge zu bewegen und echte Wirkung zu erzielen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für den Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
Unser Ziel ist es, dir innerhalb weniger Tage zu antworten. Aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens kann es zu geringfügigen Verzögerungen kommen, aber wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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