CHAPTERS Group AG
Emma – The Sleep Company
Développeur Senior D365 F&O
À propos du poste
Prêt à diriger, innover et réinventer l'industrie du sommeil ?
Notre mission est simple : développer des produits de confort pour le sommeil qui permettent à nos clients de se réveiller chaque jour au mieux de leur forme. Aujourd'hui, nos produits sont approuvés par des millions de personnes et recommandés par les principales associations de consommateurs dans le monde.
Ce sont nos équipes qui donnent vie à cette mission. Chez Emma, vous rejoindrez une équipe internationale et dynamique qui valorise la prise d'initiative, la collaboration et le partage continu des connaissances. Avec des collègues de plus de 70 nationalités, nous combinons des perspectives diverses avec une ambition commune d'apprendre, de grandir et de créer un impact durable, ensemble.
Prêt à vous réveiller au mieux de votre forme avec nous ?
Nous sommes Emma – The Sleep Company. Fondée en 2015, nous sommes devenus la plus grande marque mondiale de sommeil en vente directe aux consommateurs (D2C), avec une présence dans plus de 20 marchés et plus de 35 magasins Emma en Europe.
Ce que vous ferez
- Responsable du développement technique, du codage et de la conception des modifications ou extensions (fonctions, formulaires et rapports) du standard Microsoft Dynamics 365 Finance et Supply Chain (F&O), spécifiquement des cycles d'achats et de ventes.
- Fournir un support et une expertise pour le codage, les tests unitaires et la création de documentation technique pour les solutions basées sur Microsoft Dynamics, la mise en place de mesures de sécurité et de permissions, et la participation aux tests système et d'acceptation.
- Comprendre les besoins de l'entreprise, coopérer avec les consultants dans la conception d'une solution pour les besoins et exigences de l'entreprise, et collaborer avec d'autres équipes de support pour finaliser la documentation de conception et de test.
- Tester les modifications pour la validité des résultats, l'exactitude, la fiabilité et la conformité aux normes établies.
- Peut être chargé de tâches de développement supplémentaires telles que : le développement de procédures de migration de données pour intégrer les solutions Microsoft Dynamics à d'autres systèmes.
- Concevoir, développer et maintenir les intégrations entre Dynamics 365 F&O et des systèmes tiers ou hérités, en tirant parti des plateformes intergiciels pour garantir des flux de données fiables, évolutifs et surveillés.
- Compréhension solide de la conception et de la consommation d'API (REST/services Web SOAP, charges utiles JSON/XML), des mécanismes d'authentification (OAuth 2.0, principaux de service Azure AD) et des pratiques d'échange de données sécurisées.
- Solide maîtrise du développement X++, y compris le modèle d'extension Dynamics 365 F&O (Chain of Command, gestionnaires d'événements), la manipulation de données et les opérations basées sur des ensembles, et les frameworks d'application principaux tels que SysOperation, Data Management Framework (DMF) et le framework de sécurité.
Qui nous recherchons
- 5+ années d'expérience en développement technique avec Microsoft Dynamics 365 Finance et Supply Chain (anciennement AX)
- Expérience pratique spécifique dans les cycles d'achats et de ventes
Compétences techniques de base
- Développement Microsoft Dynamics 365 F&O en utilisant les meilleures pratiques
- Planification et exécution des tests unitaires
- Connaissance des applications Microsoft Dynamics de base
- Maîtrise de Visual Studio Code
Azure et Cloud
- Connaissances de base d'Azure
- Développement et intégration de fonctions Azure
Intégration et systèmes d'interface
- Microsoft Power Platform : Flow (Power Automate), PowerApps, PowerBI
- Intégration de services Web
- Familiarité avec les systèmes d'interface et connectés
Connaissance des ISV et de l'écosystème
- Compréhension des principaux fournisseurs de logiciels indépendants (ISV) au sein de l'écosystème Dynamics
Compétences interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive
- Solides compétences en matière de priorisation et de résolution de problèmes
- Axé sur les délais et les livrables
- Respect des procédures et normes de développement
- Solide esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication
- Mentalité axée sur les résultats
- Excellentes capacités de dépannage
Ce que nous offrons
- Scale-Up en maturation : Nous faisons partie des 13–20% des startups qui évoluent vers des scale-ups. C'est une étape rare où nous affinons les systèmes sans perdre notre agilité. C'est là que l'énergie d'une startup rencontre un impact évolutif - et où les gens peuvent construire la prochaine version d'Emma.
- Autonomisation pour avoir un impact : Chaque Emmie possède une partie de notre succès avec responsabilité. Il s'agit de voir, de prendre en charge, de faire - quelque chose qui est valorisé et mesuré dans le développement.
- Parcours de croissance et d'apprentissage : Nous vivons selon le modèle 70/20/10 – avec 70% d'apprentissage sur le tas, 20% des autres, et 10% de formation structurée. Nous investissons dans votre croissance avec des formations et du coaching pour vous amener au sommet de votre art.
- Communauté Emma-zing : Nous recrutons de manière sélective, ce qui signifie travailler avec des personnes intelligentes et collaboratives qui se soucient profondément. C'est une communauté construite par les Emmies pour les Emmies.
- Monde de niveau supérieur : Avec plus de 60 nationalités réparties dans 4 bureaux, la collaboration mondiale fait partie de nos valeurs. Vous travaillerez à travers les cultures, les perspectives et les fuseaux horaires.
- Flexibilité : La politique de travail à distance de notre équipe technologique offre une grande flexibilité. (Veuillez noter que le poste exige d'être basé au Portugal ou en Allemagne)
Devenez un Emmie
Nous avons pour mission de devenir le numéro 1 mondial du sommeil, et nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour nous aider à façonner l'avenir. Si vous êtes curieux, proactif et prêt à remettre en question le statu quo, vous trouverez ici l'espace nécessaire pour agir et avoir un réel impact.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif. Nous célébrons la diversité et considérons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, origine ethnique, religion ou croyance, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur origine nationale, leur handicap ou leur âge.
Notre objectif est de vous répondre dans les quelques jours. En raison du volume élevé de candidatures, il peut y avoir de légers retards, mais nous vous répondrons dès que possible.
