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Samsara
Senior Data Engineer
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Wer wir sind
Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die es Organisationen, die auf physische Abläufe angewiesen sind, ermöglicht, Internet of Things (IoT)-Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara helfen wir, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Abläufe zu verbessern, die unsere Weltwirtschaft antreiben. Diese Branchen, darunter Landwirtschaft, Bauwesen, Außendienst, Transportwesen und Fertigung, repräsentieren mehr als 40% des weltweiten BIP und sind die Infrastruktur unseres Planeten – und wir freuen uns, ihre Abläufe im großen Maßstab digital zu transformieren.
Die Arbeit bei Samsara bedeutet, dass Sie die Zukunft physischer Abläufe mitgestalten und Teil eines Teams sind, das eine spannende Palette von Produktlösungen entwickelt, darunter Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps und Driver Workflows sowie Equipment Monitoring. Als Teil eines kürzlich börsennotierten Unternehmens haben Sie die Autonomie und Unterstützung, um etwas zu bewirken, während wir langfristig aufbauen.
Über die Rolle
Data and Analytics ist ein kritisches Team innerhalb von Business Technology. Unsere Mission ist es, integrierte Datenebenen für alle Samsara mit den Erkenntnissen, Werkzeugen und der Infrastruktur bereitzustellen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Wir sind ein wachsendes Team, das alles rund um Daten liebt – bestehend aus Data Engineers, Architekten, Analysten und Data Scientists.
Wir suchen einen Senior Data Engineer, der mit dem Mindset eines Software Engineers an die Dateninfrastruktur herangeht. Dies ist nicht nur eine Rolle für Pipeline-Entwickler – wir suchen jemanden, der in Systemen denkt, Plattformen aufbaut, die andere erweitern können, und begeistert davon ist, die Grenzen dessen, was Data Engineering in einer KI-gesteuerten Welt leistet, zu verschieben. Sie werden Spark-gesteuerte Workflows im großen Maßstab entwerfen, Datenplattformen als Produkte konzipieren und die nächste Generation intelligenter Werkzeuge entwickeln, einschließlich MCP-Servern und KI-Agenten, die Data Engineering-Workflows automatisieren und beschleunigen.
Unser Team fördert ein agiles, kollaboratives und unterstützendes Umfeld, in dem diverse Denkweisen, innovative Designs und Experimente willkommen geheißen und begrüßt werden.
Dies ist eine Remote-Position, offen für Kandidaten mit Wohnsitz in Kanada.
Die angezeigte Gehaltsspanne umfasst genehmigte Gehaltszonen für diese Rolle. Ihr primärer Arbeitsort bestimmt die für Sie geltende Spanne, die enger sein kann als die vollständige angezeigte Spanne.
Die Spanne des jährlichen Grundgehalts für Vollzeitmitarbeiter für diese Position ist unten aufgeführt. Bitte beachten Sie, dass das angebotene Grundgehalt je nach Faktoren wie Ihrem Wohnort, Ihren fachbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren kann. Diese Rolle ist auch berechtigt für eine anfängliche RSU-Zuteilung ohne Vesting Cliff und laufende Auffrischungsangebote, die an die Leistung gekoppelt sind, vorbehaltlich der Bedingungen des Plans. Erfahren Sie mehr über unsere Gesamtvergütung und Leistungen unten.
Jährliches Grundgehalt $119,000—$154,000 CAD
Flexibles Arbeiten
Bei Samsara verfolgen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Teams zugeschnitten ist. Unsere Büros sind für diejenigen geöffnet, die bevorzugen, persönlich zu arbeiten, und wir unterstützen auch die Remote-Arbeit, wo dies mit unseren betrieblichen Anforderungen vereinbar ist. Für bestimmte Positionen ist die Nähe zu einem unserer Büros oder ein bestimmter geografischer Raum wichtig, um die Zusammenarbeit, den Zugang zu Ressourcen oder die Abstimmung mit unseren Servicebereichen zu erleichtern. In diesen Fällen wird die Stellenbeschreibung die Arbeitsortanforderungen klar angeben. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Mitglieder unseres Teams effektiv beitragen können, ob sie vor Ort, in einem hybriden Modell oder vollständig remote arbeiten. Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt der Fähigkeit einer Person, das rechtliche Recht zur Arbeit im Unternehmen und am angegebenen Arbeitsort, falls zutreffend, zu sichern und aufrechtzuerhalten.
Zugehörigkeit bei Samsara
Bei Samsara heißen wir jeden willkommen, unabhängig von seinem Hintergrund. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir verlassen uns auf die einzigartigen Ansätze unserer Teammitglieder, um komplexe Probleme zu lösen, und möchten sicherstellen, dass Samsara ein Ort ist, an dem Menschen aus allen Hintergründen etwas bewirken können.
Unterkünfte
Samsara ist ein inklusives Arbeitsumfeld, und wir sind bestrebt, Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu gewährleisten. Bitte senden Sie eine E-Mail an accessibleinterviewing@samsara.com [accessibleinterviewing@samsara.com] oder klicken Sie hier forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA, wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen.
Unser Engagement für Authentizität
Wir verwenden Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, ein Werkzeug zur Betrugserkennung, um die Authentizität von Bewerbungen zu überprüfen und vor Identitätsbetrug zu schützen. Dies stellt sicher, dass wir mit echten Personen in Kontakt treten und ermöglicht es uns, echte Kandidaten zu priorisieren. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzmitteilung für Bewerber von Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice.
Betrügerische Stellenangebote
Samsara ist sich Betrugsmaschen mit gefälschten Vorstellungsgesprächen und Angeboten bewusst. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbern in keiner Phase des Einstellungsprozesses Gebühren berechnen. Offizielle Kommunikation über Ihre Bewerbung erfolgt nur über E-Mails, die auf @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io oder @mail3.guide.co enden. Weitere Informationen zu betrügerischen Stellenangeboten finden Sie in unserem Blogbeitrag hier samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.
Mindestanforderungen für die Rolle: *
Sie sollten sich bewerben, wenn: *
- Sie die Industrien beeinflussen wollen, die unsere Welt am Laufen halten: Ihre Bemühungen werden reale Auswirkungen haben – sie helfen, die Lichter am Laufen zu halten, Lebensmittel in Supermärkte zu bringen, Emissionen zu reduzieren und sicherzustellen, dass Arbeitnehmer sicher nach Hause zurückkehren. *
- Sie sind der Architekt Ihrer eigenen Karriere: Wenn Sie die Arbeit investieren, wird diese Rolle nicht Ihre letzte bei Samsara sein. Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf Erfolg vor und haben eine Kultur aufgebaut, die schnelle Karriereentwicklung und Meisterschaft in einem Hyperwachstumsumfeld fördert. *
- Sie sind von unserer Chance begeistert: Die Vision, große Sektoren der Weltwirtschaft zu digitalisieren, erfordert Ihren vollen Fokus und Ihre besten Anstrengungen, um kreative, ehrgeizige Ideen hervorzubringen. *
- Sie möchten Plattformen bauen, nicht nur Pipelines: Sie betrachten Dateninfrastruktur als Produkt, legen großen Wert auf die Entwicklererfahrung und möchten mitgestalten, wie ein Engineering-Team mit Daten im großen Maßstab arbeitet. *
- Sie sind begeistert von KI-gestütztem Engineering: Sie möchten an der Spitze dessen stehen, wie KI-Agenten und intelligente Werkzeuge die Arbeitsweise von Data Engineers verändern.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Data Engineering, Data Science, Informationstechnologie oder einem gleichwertigen Ingenieurprogramm. *
- 8+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer mit Fokus auf Daten oder als Data Engineer. *
- 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau und der Wartung von großen, produktionsreifen End-to-End-Datenpipelines, einschließlich Data Modeling. *
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Spark / PySpark in einer Produktionsumgebung, einschließlich Joboptimierung und Performance-Tuning. *
- Grundlegende Engineering-Kenntnisse: Starke Programmierfähigkeiten in Python und SQL, kombiniert mit Erfahrung in Cloud Data Warehouses/Lakehouses (z. B. Snowflake, Google BigQuery, Databricks oder Apache Iceberg). *
- Erfahrung mit ETL-Tools wie Fivetran, DBT oder Äquivalenten. *
- API Erfahrung: Python-basierte API-Frameworks für die Ingestion von Datenpipelines. *
- RDBMS-Erfahrung: MySQL, AWS RDS/Aurora, PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server oder Äquivalente. *
- Cloud: AWS, Azure und/oder GCP.
In dieser Rolle werden Sie:
Data Platform Engineering *
- Entwickeln und pflegen Sie End-to-End-Datenpipelines und backend-Ingestions-Workflows und beteiligen Sie sich am Aufbau der Datenplattform von Samsara, um fortschrittliche Automatisierung und Analysen zu ermöglichen. *
- Arbeiten Sie mit Daten aus einer Vielzahl von Quellen, darunter ERP (Netsuite), CRM (Salesforce), Produkt-, Auftragsfluss- und Support-Ticketdaten. *
- Verwalten Sie kritische Datenpipelines, um Wachstumsinitiativen und erweiterte Analysen zu ermöglichen. *
- Ermöglichen Sie die Datenintegration und -transformation für den Datentransfer zwischen Anwendungen und stellen Sie die Interoperabilität mit Datenebenen und dem Data Lake sicher. *
- Entwickeln und verbessern Sie die Datenarchitektur, Datenqualität, Überwachung, Observability und Datenverfügbarkeit. *
- Schreiben Sie Datentransformationen in SQL/Python, um Datenprodukte zu generieren, die von den Teams für Analysen, Marketing Operations und Sales Operations genutzt werden.
Spark & verteilte Systeme *
- Entwerfen, bauen und betreiben Sie groß angelegte Spark- und PySpark-Workflows für die Batch- und Streaming-Datenverarbeitung über Databricks und Cloud-Umgebungen hinweg. *
- Optimieren Sie die Spark-Job-Performance – Tuning von Partitionierung, Shuffle, Caching und Ressourcenzuweisung für produktionsreife Zuverlässigkeit und Effizienz.
Plattform & Systemdenken *
- Definieren und erzwingen Sie Standards, Muster und Best Practices für Data Engineering im gesamten Team. *
- Entwerfen Sie Systeme mit Blick auf langfristige Wartbarkeit: klare Schnittstellen, testbare Komponenten und durchdachte Fehlerfälle. *
- Arbeiten Sie mit Plattform- und Infrastrukturteams zusammen, um die zugrunde liegende Architektur des Unternehmensdatenökosystems von Samsara weiterzuentwickeln.
MCP-Server & KI-Agenten *
- Bauen und pflegen Sie MCP (Model Context Protocol)-Server, die die Datenbestände und Engineering-Workflows von Samsara für KI-Modelle und interne Werkzeuge bereitstellen. *
- Arbeiten Sie mit Plattformteams zusammen, um agentenbasierte Workflows in den Data Engineering-Lebenszyklus zu integrieren. *
- Bewerten und übernehmen Sie aufkommende KI-native Werkzeuge für Data Engineering und bleiben Sie auf dem neuesten Stand, wie LLMs und Agenten Datenarbeit beschleunigen können.
Führung & Zusammenarbeit *
- Vertreten, modellieren und verankern Sie die Kulturprinzipien von Samsara (Fokus auf Kundenerfolg, Langfristiges Denken, Wachstumsmentalität annehmen, Inklusiv sein, Als Team gewinnen), während wir global skalieren. *
- Bieten Sie Mentoring für jüngere Teammitglieder und liefern Sie technische Anleitung, Schulungen und Wissensaustausch über Teams hinweg. *
- Arbeiten Sie direkt mit internen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und skalierbare Lösungen zu entwerfen. *
- Leiten Sie End-to-End-Projekte als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.
Ein idealer Kandidat hat auch Erfahrung in: *
- Entwurf und Verwaltung einer zentralisierten semantischen Schicht für zuverlässige KI und Analysen *
- Erfahrung mit Logging und Monitoring: Splunk, DataDog, AWS CloudWatch oder Äquivalente. *
- AWS Serverless: API Gateway, Lambda, S3, SNS, SQS, SecretsManager.
Gesamtvergütung
Bei Samsara bauen wir für die Menschen, die die Weltwirtschaft am Laufen halten. Wir wollen Eigentümer, keine Passagiere, deshalb sind unsere Vergütungen samsara.com/company/careers/benefits darauf ausgelegt, hochentwickelte Macher zu fördern. Unser Vergütungsprogramm liefert eine über dem Marktdurchschnitt liegende Gesamtvergütung durch eine Kombination aus Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonuszahlung/variablem Einkommen und Eigenkapital (für berechtigte Rollen) in einem wachstumsstarken börsennotierten Unternehmen. Wir unterscheiden die Bezahlung für unsere Top-Performer deutlich, die die Chance haben, überdurchschnittliche Vergütungen zu erzielen, die den breiteren Markt im Laufe der Zeit übertreffen können.
Über die Vergütung hinaus bieten wir die Grundlagen für langfristigen Erfolg: ein flexibles, mitarbeitergeführtes Remote-Modell, ein Budget für berufliche Weiterentwicklung, umfassende Gesundheits- und Elternzeitpläne und vieles mehr. Wenn Sie bereit sind, langfristig zu bauen und Ergebnisse zu erzielen, beginnt Ihre Reise hier.
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