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CONCEPT SOLUTIONS LLC
Array
Senior Deployment Engineer
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Über die Stelle
Array ist eine Finanzinnovationsplattform, die es digitalen Marken, Finanzinstituten und Fintechs ermöglicht, überzeugende Verbraucherprodukte schneller auf den Markt zu bringen. Wir bieten eine Suite von Tools zur Kredit- und Identitätsüberwachung, zum Schutz der Privatsphäre und einen Marktplatz für Finanzwerbung über einbettbare Widgets oder eine klare, moderne API. Unsere White-Label-Angebote helfen unseren Kunden, Umsatz zu generieren und das Engagement zu steigern, während sie Millionen von Verbrauchern befähigen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
Als Remote-First-Unternehmen konzentrieren wir uns darauf, hochleistungsfähigen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, im schnell wachsenden Fintech-Bereich einen tiefgreifenden Einfluss zu nehmen. Eine klare Mission, das Engagement für kontinuierliche Verbesserung und die Bereitschaft zum Experimentieren befähigen uns individuell und gemeinsam, die besten Produkte für unsere Kunden und Nutzer zu liefern.
Als Senior Engineer (Deployment) bei Array leiten Sie komplexe, unternehmensweite SaaS-Implementierungen in einem Post-Sales-Umfeld, um sicherzustellen, dass strategische, technische und kommerzielle Ziele bei der Kundenlieferung vollständig realisiert werden. Sie agieren als erfahrener Individual Contributor und arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um die Deployment-Strategie zu beeinflussen, Exzellenz in der Ausführung voranzutreiben und die Lieferkapazitäten zu skalieren. Diese Rolle berichtet an den Director of Deployment. Sie
Werden
- Strategische Deployments vierteljährlich leiten und eARR durch Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Ergebnisse vorantreiben.
- End-to-End-Implementierungsstrategien im Projektmanagement durchführen, komplexe Integrationen, Stakeholder-Abstimmung und Risiken managen.
- Deployment-Frameworks optimieren, indem Ineffizienzen identifiziert und skalierbare, automatisierte Lösungen und Tools implementiert werden.
- Mit Engineering und Produkt zusammenarbeiten und die Roadmap mit Kundeneinblicken und technischem Feedback beeinflussen.
- Die funktionsübergreifende Ausführung über Vertrieb, Kundenservice, Produkt und Engineering für eine nahtlose Kundenlebenszykluslieferung leiten.
- Best Practices durch skalierbare Dokumentation, Playbooks und Wissenssysteme institutionalisieren, um die Konsistenz des Teams zu verbessern.
- Die Skalierbarkeit der Organisation unterstützen, indem Kapazitäten prognostiziert, Engpässe in der Pipeline gemindert und zukünftige eARR-Risiken reduziert werden.
- KI als Kernschicht zur Beschleunigung von Lösungsdesign, Implementierung und kontinuierlicher Verbesserung von Deployments nutzen.
Mindestanforderungen
Sie bringen mit
- 5+ Jahre Erfahrung in Deployment, Implementierung, Lösungsengineering oder Systemarchitektur (SaaS/Unternehmenssoftware).
- Leitung komplexer Enterprise-Implementierungen mit mehreren Stakeholdern, einschließlich API, SDK und Cloud-Integrationen.
- Tiefgreifende technische Fähigkeiten; glaubwürdige Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungen.
- Operative Exzellenz durch Prozesse, Automatisierung und Tools vorangetrieben, wodurch die Deployment-Geschwindigkeit und -Qualität messbar verbessert wurden.
- Einflussnahme auf leitende funktionsübergreifende Teams (Produkt, Engineering), um Entscheidungen zu gestalten und Anstrengungen abzustimmen.
- Fähigkeit, in mehrdeutigen, wachstumsstarken Umgebungen selbstständig zu planen, zu priorisieren und auszuführen; schnelle Übernahme von Verantwortung und Wirkung innerhalb von 60 Tagen erwartet.
- Klares Verständnis der kommerziellen Auswirkungen von Deployments auf Umsatz und Kundenbindung.
- Starke Meinung zur KI als fundamentalem Wandel, die sie routinemäßig in Arbeitsabläufe zur Hebelwirkung und Ergebnisverbesserung integriert.
Gehaltstransparenz: $115,000+ Grundgehalt, abhängig von der Erfahrung.
Die Vergütung für Vollzeitmitarbeiter beinhaltet eine Zuteilung von Incentive Stock Options (ISO), vorbehaltlich der Zustimmung des Vorstands.
Erwarteter Interviewprozess: Recruiter-Gespräch – Hiring Manager Interview – Loop-Runde – How We Work
Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie die Qualifikationen erfüllen? Wir wissen, dass Leute dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie glauben, die entsprechenden Qualifikationen zu haben, aber nicht jeden einzelnen Punkt erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet; wir verpflichten uns zur Gleichbehandlung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Array wird qualifizierten Bewerbern angemessene Vorkehrungen treffen – wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, senden Sie bitte eine E-Mail an talent@array.com, um Ihre Anfrage zu stellen.
Array nutzt CLEAR zur Durchführung von Identitätsprüfungen als Teil des Bewerbungsprozesses. Wir empfehlen Ihnen, die Datenschutzerklärung von CLEAR clearme.com/privacy-policy und die Nutzungsbedingungen clearme.com/terms-of-use zu lesen, um zu verstehen, wie Ihre persönlichen Daten verarbeitet werden.
Array bietet allen Vollzeitmitarbeitern die folgenden Leistungen und Vergünstigungen
- Vollständige Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, Prämien werden zu 100% für Vollzeitmitarbeiter und zu 70% für Angehörige übernommen.
- Unbegrenzte PTO und Krankentage + 14 Feiertage des Unternehmens zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
- 100% 401k Match bis zu 4% mit sofortiger Vesting.
- Großzügige und wettbewerbsfähige Elternzeit für alle Eltern.
- $1,000 Zuschuss für die Schreibtisch-Einrichtung zur Gestaltung Ihres individuellen Home-Office.
- $100/Monat zur Subventionierung von WLAN/Mobiltelefonkosten.
- Summer Fridays (halbe Freitage) typischerweise von Ende Mai bis Ende August.
- AnniversArray Kits für Arbeitsjubiläen.
- Pendlerleistungen für diejenigen, die sich entscheiden, unsere Büros in New York City oder San Francisco zu nutzen.
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