Kanada
TMS LLC
Scotiabank
Senior DevOps Engineer
Kanada
Toronto, Ontario, Kanada
PythonSQLGCPDockerKubernetesGoTerraform
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Über die Stelle
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Stellen-ID: 256111
#LI-Hybrid
Standort(e): Kanada : Ontario : Toronto
Bei Scotiabank schätzen wir die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und setzen uns dafür ein, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und zu erhalten. Wenn Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses eine Anpassung benötigen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen barrierefreien Interviewort, Dokumente in alternativem Format, ASL-Dolmetscher oder unterstützende Technologien), lassen Sie es bitte unser Rekrutierungsteam wissen. Wenn Sie technische Unterstützung benötigen, klicken Sie bitte hier scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html.
Kandidaten müssen sich direkt online bewerben, um für diese Rolle berücksichtigt zu werden. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an einer Karriere bei Scotiabank; jedoch werden nur diejenigen Kandidaten kontaktiert, die für ein Interview ausgewählt werden.
Werden Sie Teil eines zielorientierten und erfolgreichen Teams, das sich für Ergebnisse einsetzt und eine integrative sowie leistungsstarke Unternehmenskultur pflegt.
Die
Rolle Als Senior DevOps Engineer auf der GBM Data Platform übernehmen Sie die technische Leitung und bringen Ihre praktische Expertise ein, um die Datenplattform-Infrastruktur der Bank zu konzipieren, zu betreiben und kontinuierlich zu verbessern. Diese Position ist eine seniorige, produktionsnahe Rolle mit Verantwortung für das Plattform-Onboarding, die Zuverlässigkeit und den operativen Support für regulatorische und Compliance-orientierte Workloads.
Scotiabank ist eine führende Bank in Amerika. Geleitet von unserem Ziel: "für jede Zukunft", helfen wir unseren Kunden, ihren Familien und ihren Gemeinschaften, durch ein breites Spektrum an Beratung, Produkten und Dienstleistungen erfolgreich zu sein, einschließlich Privat- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung und Private Banking, Unternehmens- und Investmentbanking sowie Kapitalmärkte.
Das
Team Das GBME Data Platform-Team stellt unternehmensweit kritische Datenfunktionen bereit und unterstützt sowohl regulatorische als auch nicht-regulatorische Systeme. Die Plattform unterstützt derzeit 100+ Quellsysteme und ermöglicht eine unternehmensweite Entwicklung und Lösungsfindung unter Verwendung moderner Cloud- und Datentechnologien wie GCP, Kubernetes, Kafka, Apache NiFi, Elasticsearch und Dremio. Das Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung von Plattformstabilität, Sicherheit, Compliance und operativer Exzellenz und ermöglicht gleichzeitig das schnelle Onboarding und die Modernisierung von Daten-Workloads.
Diese Rolle beinhaltet die Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Unterstützung kritischer Produktionssysteme außerhalb der regulären Geschäftszeiten.
Ist diese Rolle die richtige für Sie? In dieser Position werden Sie:
- Skalierbare, hochverfügbare und fehlertolerante Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen entwerfen, implementieren und betreiben.
- Senior-Level DevOps-Beratung für das Onboarding von regulatorischen und Compliance-Daten-Workloads bieten.
- CI/CD-Best-Practices und Infrastrukturautomatisierung über verschiedene Umgebungen hinweg definieren und fördern.
- CI/CD-Pipelines für Anwendungs- und Infrastrukturbereitstellungen implementieren und pflegen.
- Containerisierte Workloads unter Verwendung von Kubernetes und Helm Charts bereitstellen und verwalten.
- Entwicklungs-, Staging- und Produktionsumgebungen (z. B. GKE-Cluster) pflegen.
- An Rufbereitschaften teilnehmen, um Produktionssupport, Incident-Response und Ursachenanalysen (Root-Cause Analysis) zu gewährleisten.
- Den Plattformzustand unter Verwendung von SLIs, SLOs und proaktiver Alarmierung überwachen.
- Bereitstellung und Skalierung mittels Infrastructure as Code (IaC)-Tools automatisieren.
- Backup-, Failover- und Disaster-Recovery-Strategien konfigurieren und pflegen.
Mindestanforderungen
Verfügen Sie über die Fähigkeiten, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen? Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in DevOps- oder Site Reliability Engineering (SRE)-Rollen mit Produktionsverantwortung.
- Fundierte Erfahrung in der Administration und Unterstützung von Kafka- und/oder Elasticsearch-Clustern in Produktionsumgebungen.
- Praktische Expertise mit Kubernetes und Docker in unternehmensweiten Bereitstellungen.
- Fundierte Erfahrung in der Linux-Systemadministration (RHEL bevorzugt).
- Praktische Erfahrung mit CI/CD und Automatisierungstools wie Jenkins, Ansible und Terraform.
- Kenntnisse in Skripting und Automatisierung unter Verwendung von Python, Bash/Shell und/oder Groovy.
- Erfahrung in der Überwachung und Verwaltung der Systemleistung mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK Stack oder Dynatrace.
- Arbeitswissen über Streaming-Plattformen, SQL/NoSQL-Datenbanken und ETL-Lösungen, vorzugsweise Kafka, Elasticsearch und Apache NiFi.
- Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung, Ursachenanalyse und Problemlösung bei komplexen Produktionsproblemen.
- Erfahrung in der Teilnahme an Rufbereitschaften zur Unterstützung geschäftskritischer Produktionssysteme.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Bevorzugte/Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit GCP oder anderen Public-Cloud-Plattformen.
- Erfahrung in der Unterstützung von regulatorischen, Compliance- oder audit-orientierten Unternehmensplattformen.
- Erfahrung in der Kapitalmarkt- oder Bankenbranche.
- Erfahrung bei der Mitwirkung an unternehmensweiten DevOps-Standards, Mustern oder Cloud-Adoptionsstrategien.
- Vorerfahrung als technischer Leiter oder Mentor innerhalb eines DevOps- oder Plattformteams.
Was wir Ihnen bieten
- Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Verbundenheit – Wir streben danach, eine integrative Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter befähigt wird, sein volles Potenzial auszuschöpfen, für das respektiert wird, wer er ist, und durch vorurteilsfreie Praktiken und inklusive Werte bei Scotiabank unterstützt wird. Wir begrüßen Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen & Teilhaben durch unsere verschiedenen Employee Resource Groups (ERGs), die sich über verschiedene Geschlechtsidentitäten, Ethnien, Rassen, Alter, Fähigkeiten & Veteranen erstrecken.
- Barrierefreiheit und Arbeitsplatzanpassungen – Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und setzen uns dafür ein, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und zu erhalten. Scotiabank arbeitet kontinuierlich daran, Barrieren zu finden, zu beseitigen und zu verhindern, damit wir ein vielfältiges und integratives Umfeld aufbauen und gleichzeitig die Anforderungen an die Barrierefreiheit erfüllen können.
- Weiterbildung durch Online-Kurse, funktionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung bei der Ausbildung.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsprogramm inklusive Bonus, flexiblem Urlaub, persönlichen Tagen, Krankheitstagen und Leistungen, die ab dem ersten Tag beginnen.
- Engagement in der Gemeinschaft – egal, von wo aus Sie arbeiten möchten; wir bieten Möglichkeiten für gesellschaftliches Engagement & Zugehörigkeit durch unsere verschiedenen Programme.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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