Vereinigte Staaten
B&A
Verkada
Senior Embedded Engineer - Kamera-Firmware
Vereinigte Staaten
San Mateo, California, Vereinigte Staaten
PythonC++
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WER WIR SIND
Verkada transformiert die Art und Weise, wie Organisationen ihre Mitarbeiter und Standorte schützen, mit einer integrierten, datenschutzsensiblen KI-gestützten Plattform, die Lösungen für Videoüberwachung, Zugangskontrolle, Luftqualitätssensoren, Alarme, Gegensprechanlagen und Besucherverwaltung umfasst.
Wir haben eine enorme Marktdynamik: mehr als 30,000 Kunden (darunter über 100 der Fortune 500), eine Bewertung von $5.8 Mrd. cnbc.com/2025/12/03/verkada-capitalg-valuation-security.html, mehr als $1 Milliarden in annualisierten Buchungen und die Unterstützung von CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 und anderen. Physical AI ist einer der bedeutendsten technologischen Wandlungsprozesse unserer Zeit, und Verkada steht im Mittelpunkt.
Man kann sich verschiedene Gemeinschaften ansehen, um die Auswirkungen unserer Plattform in der Welt zu erkennen. Es ist der Einzelhändler, der unsere agentielle KI nutzt, um Diebstahl zu verhindern, bevor er geschieht. Das Lagerhaus, das KI-gestützte Warnmeldungen nutzt, um sicherzustellen, dass sein Team auf dem Werksgelände mit der richtigen PSA geschützt ist. Die Schule, die in Echtzeit vor einer Bedrohung gewarnt wird und einen Lockdown in Sekunden statt Minuten auslöst. Wir skalieren diese Wirkung rasant: Heute sind mehr als 2 Millionen Verkada Geräte in über 170 Ländern im Einsatz.
ÜBER DIE ROLLE
Als Senior Embedded Software Engineer werden Sie die Entwicklung brandneuer Kamerakategorien leiten und gleichzeitig das kontinuierliche Wachstum und die Zuverlässigkeit unserer ständig wachsenden globalen Flotte vorantreiben. Diese Rolle ist eine technisch führende Position mit hoher Wirkung, die eine nahtlose Zusammenarbeit über den gesamten Stack hinweg erfordert – einschließlich Hardware, Produkt, Backend und Frontend Teams –, um Erstgenerationssysteme zum Leben zu erwecken. Sie berichten direkt an den Camera Firmware Manager und arbeiten Vollzeit in unserem Hauptsitz in San Mateo, um den technischen Lebenszyklus unserer neuesten Hardware zu überwachen und die operative Exzellenz eines Millionen-Geräte-Umfangs mit ständig online befindlichen IoT-Geräten sicherzustellen.
WAS SIE TUN WERDEN *
- Erschließung neuer Märkte: Leitung des End-to-End-Lebenszyklus von völlig neuen Kamerakategorien für unerschlossene Marktsegmente. Direkte Zusammenarbeit mit den Hardware- und Produktteams während der anfänglichen Co-Design-Phase, um die HW-Auswahl und die Funktionsumfangsgestaltung zu beeinflussen. *
- Architektonische Führung: Verantwortung für die Firmware-Roadmap und treibende Kraft hinter den groß angelegten architektonischen Änderungen, die zur Unterstützung neuartiger Funktionen über den gesamten Stack hinweg erforderlich sind – von Low-Level-MCUs bis hin zu Linux-basierten Edge-Services. *
- Technische Tiefe im gesamten System: Entwicklung von Hochleistungsfunktionen über eine vielfältige Softwarelandschaft hinweg, die Bare-Metal-MCU-Firmware, sichere Bootloader, Linux-Kernel-Optimierungen und gleichzeitige Userspace-Dienste umfasst. *
- Komplexe Problemlösung: Bewältigung der "kniffligsten" systemweiten Herausforderungen, von nicht-deterministischen Race Conditions und Speicherbeschädigungen bis hin zu schwer fassbaren Hardware-Software-Timing-Problemen, die erst bei der Skalierung einer Millionen-Geräte-Flotte auftreten. *
- Navigieren durch multidimensionale Kompromisse: Systematisches Abwägen widersprüchlicher Prioritäten – einschließlich der Härtung der Hardwaresicherheit, Spitzenleistung, Energieeffizienz und tiefgreifender Flottenbeobachtbarkeit. *
- Funktionsübergreifende Optimierung: Partnerschaft mit CV-, Streaming- und Storage-Teams zur Architekturgestaltung vertikal integrierter Funktionen, die die Grenzen von Edge Computing und Echtzeit-Computer Vision verschieben. *
- Operative Exzellenz im großen Maßstab: Förderung einer zuverlässigkeitsorientierten Kultur für eine globale Flotte von 1.5 Millionen ständig online befindlichen Geräten, Entwicklung von Bereitstellungs- und Überwachungsstrategien, die eine 24/7 Verfügbarkeit gewährleisten.
WAS SIE MITBRINGEN *
- BS/MS in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. *
- 8+ Jahre Berufserfahrung in der Systemsoftwareentwicklung für leistungs- und ressourcenbeschränkte Umgebungen. *
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für Linux-basierte Plattformen. *
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von groß angelegten, funktionsübergreifenden Initiativen von der Konzeption bis zur Produktion. Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung verschiedener Engineering-Vertikalen zur Lieferung komplexer Systeme innerhalb aggressiver Zeitpläne. *
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Board-Bring-up und Hardware-Software-Co-Design für Embedded-Geräte der ersten Generation. *
- Praktische Erfahrung mit Low-Level-Protokollen (SPI, I2C, UART, USB) und die Fähigkeit, komplexe Hardware-Software-Interaktionen zu debuggen. *
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und dem Debugging von gleichzeitigen/multithreaded Firmware-Diensten. *
- Starkes Verständnis moderner Betriebssysteme, Computerarchitektur und der Kompromisse zwischen Rechenleistung, Speicher und Speicherung. *
- Versiert in mindestens einer Systemprogrammiersprache: C++ oder Golang. *
- Vertrautheit mit Bash-Skripting und Python für Werkzeuge und Automatisierung. *
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Engineering- und Produktteams hinweg.
- Bonusqualifikation: Direkte Erfahrung mit Linux Kernel-Entwicklung, einschließlich Schreiben oder Debuggen von Treibern, Verwalten von Device Trees oder Optimieren der Kernel-Space-Leistung. *
- Bonusqualifikation: Technische Tiefe in MCU-Firmware und dem Boot-Stack, mit Fokus auf RTOS, Bare-Metal-Entwicklung oder Implementierung von Secure Boot. *
MITARBEITERLEISTUNGEN USA
Verkada setzt sich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das die ganzheitliche Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien priorisiert, indem es umfassende Wellness-Leistungen, Vorteile und Ressourcen anbietet. Unsere Leistungs- und Vorteilsprogramme umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: *
- Gesundheitsprogramme, die auf die persönlichen Gesundheits- und finanziellen Wohlbefindensbedürfnisse zugeschnitten werden können – Prämien werden für den Mitarbeiter unter mindestens einem Plan zu 100% abgedeckt und für Familienprämien unter allen Plänen zu 80%. *
- Landesweite medizinische Versorgung, Sehkraft und Zahnmedizin. *
- Health Saving Account (HSA) mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen und Flexible Spending Account (FSA) mit steuersparenden Optionen. *
- Erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit. *
- Bezahlte Elternzeitrichtlinie & Fruchtbarkeitsleistungen. *
- Zeit zum Entspannen und Erholen durch unsere bezahlten Feiertage, unternehmensweiten verlängerten Feiertage, flexible PTO und persönliche Krankheitstage. *
- Stipendium für berufliche Weiterentwicklung. *
- Fruchtbarkeitsstipendium. *
- Wellness-/Fitnessleistungen. *
- Gesunde Mittagessen werden täglich bereitgestellt. *
- Pendlerleistungen.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN *
- Wir sponsern und übernehmen die Sponsoring von Arbeitsvisa für diese Stelle. Wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen.
Jährliche Gehaltsspanne
Bei Verkada möchten wir die besten Mitarbeiter gewinnen und binden und sie so vergüten, dass ihr individueller Beitrag zum Unternehmen angemessen und fair bewertet wird. In diesem Sinne berücksichtigen wir sorgfältig eine Reihe von Faktoren, um das angemessene Anfangsgehalt für einen Mitarbeiter zu ermitteln, einschließlich seines primären Arbeitsortes und einer Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen eines Kandidaten sowie der Marktnachfrage und der internen Parität. Ein Verkada-Mitarbeiter kann je nach seiner Rolle Anspruch auf zusätzliche Vergütungsformen haben, einschließlich Verkaufsanreimen, diskretionärer Boni und/oder Eigenkapital am Unternehmen in Form von Restricted Stock Units (RSUs).
Nachfolgend finden Sie die jährliche On-Target Earnings (OTE)-Spanne für Vollzeitmitarbeiter für diese Position, bestehend aus Grundgehalt und Provisionen (falls zutreffend).
Geschätzte jährliche Gehaltsspanne
$200,000—$300,000 USD
VERKADA IST EIN GLEICHSTELLUNGS-ARBEITGEBER
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, ist Verkada bestrebt, allen Einzelpersonen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle Bewerber für Positionen bei Verkada werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder irgendeinen anderen, durch geltendes Recht verbotenen Grund behandelt.
Ihre Bewerbung wird gemäß unserer Kandidaten-Datenschutzrichtlinie verkada.com/privacy/candidate-privacy-policy bearbeitet.
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