Vereinigte Staaten
B&A
Microchip Technology Inc.
Senior Engineer I-Software
Vereinigte Staaten
Colorado Springs, Colorado, Vereinigte Staaten
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Stellenbeschreibung
Suchen Sie nach einer einzigartigen Gelegenheit, Teil von etwas Großem zu sein? Möchten Sie einem 17,000-köpfigen Team beitreten, das an der Technologie arbeitet, die die Welt um uns herum antreibt? Suchen Sie eine Atmosphäre des Vertrauens, der Ermächtigung, des Respekts, der Vielfalt und der Kommunikation? Wie wäre es mit der Möglichkeit, ein Stück eines globalen Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmens (mit B!) zu besitzen? Wir bieten all das und mehr bei Microchip Technology Inc.
Menschen arbeiten bei Microchip, weil wir die Technologie entwickeln, die die Welt antreibt. Sie bleiben, weil unsere Kultur ihr Wachstum und ihre Stabilität unterstützt. Sie werden durch eine unglaubliche Bandbreite an Produkten und Lösungen mit unbegrenztem Karrierepotenzial herausgefordert und angetrieben. Die national anerkannten Leadership-Passage-Programme von Microchip unterstützen das Karrierewachstum, wo wir jährlich über tausend Menschen stolz einschreiben. Wir sind stolz auf unser Engagement für die Mitarbeiterentwicklung, wertebasierte Entscheidungsfindung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, angetrieben von unserer Vision, Mission und 11 Leitwerten microchip.com/en-us/about/careers/mission-and-values; wir bezeichnen es liebevoll als das Aggregate System und es hat uns unzählige Auszeichnungen für Vielfalt und hervorragende Arbeitsplatzkultur eingebracht.
Unser Unternehmen wird von engagierten Teamplayern aufgebaut, die den Status Quo gerne hinterfragen; wir hätten keine Rekordumsätze und über 30 Jahre Quartalsrentabilität microchip.com/en-us/about/investors ohne ein großartiges Team erreicht, das sich der Förderung von Innovation verschrieben hat. Menschen wie Sie.
Besuchen Sie unsere Karriereseite microchip.com/en-us/about/careers/working-here, um zu sehen, welche spannenden Möglichkeiten und Unternehmensvorteile microchip.com/en-us/about/careers/working-here Sie erwarten!
Wir suchen einen Senior Software Engineer zur Unterstützung der Enterprise-Anwendungsanforderungen an mehreren Produktions- und Geschäftsstandorten, einschließlich Standorten in den Vereinigten Staaten und Übersee. Diese Rolle wird eng mit Business Analysts, Kunden, technischen Teams und Endbenutzern zusammenarbeiten, um kundenspezifische Anwendungen, Berichtslösungen, Integrationen und datengesteuerte Systeme für Fertigungs-, Ingenieur- und verwandte Geschäftsbereiche zu entwerfen, zu entwickeln, zu verbessern und zu unterstützen.
Diese Position ist für einen erfahrenen technischen Mitarbeiter und technischen Leiter mit Potenzial für eine Managerrolle vorgesehen. Der Senior Software Engineer wird technische Anleitung geben, Teammitglieder betreuen, die Projektausführung unterstützen und zur kontinuierlichen Verbesserung von Anwendungen, Prozessen und Systemen beitragen.
Da diese Rolle globale Stakeholder unterstützt, können gelegentlich Besprechungen außerhalb der regulären Geschäftszeiten erforderlich sein, um Teams in verschiedenen Zeitzonen zu berücksichtigen.
HAUPTAUFGABEN
- Entwerfen, Entwickeln, Testen, Debuggen, Implementieren und Unterstützen von kundenspezifischen Unternehmensanwendungen für Fertigungs-, Ingenieur- und verwandte Geschäftsbereiche.
- Entwickeln und Unterstützen von .NET-Anwendungen, Berichtslösungen und ETL-Prozessen für Fertigungs- und Ingenieurorganisationen.
- Zusammenarbeit mit Business Analysts, Kunden, technischen Benutzern und nicht-technischen Benutzern, um Anforderungen zu verstehen, Optionen zu bewerten und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Als technischer Leiter für Enterprise-Anwendungsinitiativen fungieren, einschließlich Lösungsdesign, Entwicklungsstandards, Tests, Implementierung und Support.
- Unterstützung mehrerer nationaler und internationaler Standorte mit skalierbaren, zuverlässigen und wartbaren Anwendungs-lösungen.
- Erstellen von funktionalen und technischen Dokumentationen und Bereitstellen regelmäßiger Projekt-Updates.
- Verwenden interner Tracking-Systeme, um Anfragen, Probleme, Verbesserungen und Projekte zu protokollieren.
- Befolgen der Richtlinien und Verfahren für Informationssysteme in Bezug auf Entwicklung, Projektmanagement und Änderungskontrolle.
- Verwalten oder Unterstützen von Projektaktivitäten in Bezug auf Umfang, Zeitplan, Qualität, Kosten, Ressourcen und Stakeholder.
- Bereitstellen von Coaching, Feedback, Mentoring und technischer Anleitung für Teammitglieder.
- Angemessenes Delegieren von Aufgaben, Überwachen des Fortschritts und Unterstützen der erfolgreichen Ausführung von Team-Ergebnissen.
- Aufbau produktiver interner und externer Arbeitsbeziehungen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.
- Beaufsichtigung der zugewiesenen Mitarbeiter am Standort Colorado Springs FAB5.
- Ausführen anderer arbeitsbezogener Aufgaben nach Anweisung des Managers.
ARBEITSUMGEBUNG
Dies ist eine Vor-Ort-Position mit Sitz in Colorado Springs, Colorado. Die Rolle unterstützt Enterprise-Anwendungen, die an mehreren nationalen und internationalen Standorten verwendet werden. Gelegentliche Besprechungen außerhalb der regulären Geschäftszeiten können zur Unterstützung von Stakeholdern in verschiedenen Zeitzonen erforderlich sein.
Reisezeit: 0% - 25%
Körperliche Merkmale: Hören, Sonstiges, Sehen, Beaufsichtigt andere, Sprechen, Arbeitet allein, Arbeitet mit anderen
Körperliche Anforderungen: Montag - Freitag 8 Stunden/Tag, Stehen 2%%, Gehen 3%%, Sitzen 95%%, Innen 100%
Das Bewerbungsfenster bleibt geöffnet, bis qualifizierte Kandidaten identifiziert wurden.
Microchip Technology Inc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.
Weitere Informationen zu den geltenden Vorschriften zur Chancengleichheit finden Sie im Poster „Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal“ eeoc.gov/poster.
An alle Personalvermittlungsagenturen: Microchip Technology Inc. akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unser Recruiting-Team oder andere Mitarbeiter von Microchip. Microchip ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Anforderungen/Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem anderen verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 5 - 7.5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung im Entwurf, Entwicklung, Test, Implementierung und Support von Geschäfts- oder Unternehmensanwendungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business Analysts, Kunden und Endbenutzern zur Erfassung von Anforderungen, Analyse von Bedürfnissen und Lieferung von softwarebasierten Lösungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL, gespeicherten Prozeduren und Konzepten des Datenmodells.
- Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und technischen Dokumentationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Anleitung zu geben, andere zu betreuen und Projekt- oder Teamaktivitäten zu leiten.
- Fähigkeit, Vollzeit vor Ort am Standort Colorado Springs, Colorado, zu arbeiten.
- Fähigkeit zur gelegentlichen Teilnahme an Besprechungen außerhalb der regulären Geschäftszeiten zur Unterstützung globaler Teams und Stakeholder.
TECHNISCHE FÄHIGKEITEN
Der Senior Software Engineer sollte Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche haben:
- Anwendungsentwicklung: Microsoft .NET, Visual Studio, C#, ASP.NET, Visual Basic, MVC, Web API, WCF und Webservices.
- Web-Technologien: JavaScript, jQuery, HTML/HTML5, CSS3 und Webdesign-Methoden.
- Datenbankentwicklung: SQL, gespeicherte Prozeduren, relationales Datenbankdesign, Oracle, SQL Server und Datenmodellierung.
- Berichterstattung und Datenintegration: SSRS, SSIS, Berichtslösungen und ETL-Prozesse.
- Architektur und Tools: Service-orientiertes Design, Microsoft O365, Team Foundation Server oder ähnliche Quellcodeverwaltung/Arbeitsverfolgungstools und Projektmanagement-Tools.
KERNKOMPETENZEN
- Starke analytische Fähigkeiten, Fehlerbehebungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eine „Big Picture“-Perspektive beizubehalten und gleichzeitig technische Details zu verwalten.
- Fähigkeit, Benutzeranforderungen und komplexe Fertigungsthemen zu verstehen.
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. *
- Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Benutzergemeinschaften zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, Diskussionen zu leiten, andere zu coachen, Aufgaben zu delegieren, den Fortschritt zu überwachen und den Teamerfolg zu unterstützen.
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, die Richtung zu kommunizieren und die kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.
- Nachgewiesene Integrität, Professionalität und Engagement für den Team- und Unternehmenserfolg.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Halbleiterfertigung.
- Frontend Erfahrung in der Halbleiterfertigung ist sehr erwünscht.
- Erfahrung in der Unterstützung von Fertigungssteuerung, Ingenieurwesen, Produktion, Berichterstattung, Automatisierung oder Datensystemen in einer Halbleiter-FAB-Umgebung.
- Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen an mehreren Standorten oder globalen Geschäftsbereichen.
- Erfahrung als technischer Leiter, leitender Entwickler, Teamleiter oder Vorgesetzter.
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Terminierung, Ressourcenkoordination, Stakeholder-Kommunikation und Ausführungsverfolgung.
- Erfahrung mit Microsoft O365, SQL Server, SSRS, SSIS, Team Foundation Server oder ähnlichen Tools.
Gehaltsspanne
Wir bieten ein Gesamtvergütungspaket, das zu den besten der Branche gehört. Es besteht aus wettbewerbsfähigem Grundgehalt, Restricted Stock Units und vierteljährlichen Bonus-Zahlungen. Zusätzlich zu diesen Komponenten umfasst unser Paket Gesundheitsleistungen, die ab dem ersten Tag beginnen, Altersvorsorgepläne und ein branchenführendes ESPP-Programm mit einer 2-jährigen Rückschau. Weitere Informationen zu allen unseren Leistungen finden Sie unter dem folgenden Link:
Vorteile der Arbeit bei Microchip microchip.com/en-us/about/careers/working-here
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position, die in den USA ausgeübt werden könnte, beträgt $70,304 - $105,000.*
*Die Spanne hängt von zahlreichen Faktoren ab, einschließlich des Arbeitsortes, der Fähigkeiten und der Erfahrung.
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