Vereinigte Staaten
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EchoStar
Senior Engineer - Supply Chain Technology
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Plano, Iowa, Vereinigte Staaten
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Über unsere Abteilung
Das Supply Chain Technology Team ist der Motor hinter unserer Hardware-Logistik und verwaltet alles von der Gerätebeschaffung bis zur Bestandsverfolgung in Echtzeit für Millionen von Kunden. Als Senior Engineer sind Sie technischer Leiter des Entwicklungsteams und verantwortlich für die Code-Integrität, Performance und Skalierbarkeit unserer Supply-Chain-Systeme.
Unsere Technologieteams hinterfragen den Status quo und erfinden Möglichkeiten in verschiedenen Branchen neu. Ob durch Forschung und Entwicklung, technologische Innovation oder Solution Engineering – unsere Teammitglieder spielen eine entscheidende Rolle dabei, Verbraucher mit den Produkten und Plattformen von morgen zu verbinden.
Was Erfolg bedeutet (Ziele)
- Verantwortung für die Ausführung und Bereitstellung kritischer Komponenten der Supply-Chain-Plattform durch die Umsetzung architektonischer Entwürfe in skalierbare, produktionsreife Spezifikationen.
- Zusammenarbeit mit dem Principal Product Owner zur Bewertung der technischen Machbarkeit, Schätzung des Lieferaufwands und systematischen Reduzierung technischer Schulden auf der gesamten Plattform.
- Schreiben von geschäftskritischem Code, Leitung von tiefgehenden Code-Reviews sowie Pflege von Standards für Tests, Dokumentation und Designmuster.
- Aufbau und Pflege skalierbarer API-Integrationen zur Anbindung von Supply-Chain-ERPs (Oracle/SAP), Warehouse Management Systems (WMS) sowie OSS/BSS-Plattformen.
- Optimierung des Durchsatzes bei hohem Transaktionsaufkommen sowie Leitung der Problemlösung in der Produktion, um Verfügbarkeit und Performance zu garantieren.
- Stärkung der Teamfähigkeiten durch Mentoring von Ingenieuren, Förderung moderner DevOps-Praktiken sowie Vorantreiben von automatisierten Tests und CI/CD-Pipelines.
Kernkompetenzen, Qualifikationen und wichtige Erfahrungen (Was Sie mitbringen)
- Fundierte Expertise in der Architektur und Integration von Enterprise-Resource-Planning-, Warehouse-Management- oder Order-Management-Systemen.
- Beherrschung moderner backend-Sprachen wie Java, Go oder Python in Verbindung mit Cloud-Native-Engineering-Expertise in AWS.
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Design von Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen unter Verwendung von Kafka oder RabbitMQ sowie Engineering von hochtransaktionalen Datenbanken.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau sicherer API-Lösungen und der Durchführung komplexer Datenmigrationen von Altsystemen in Cloud-Umgebungen.
- Angewandte KI-Kompetenz zur Integration automatisierter Tools und intelligenter Funktionen in Engineering-Workflows und Plattformprozesse.
- Strategische Kooperationsfähigkeit, um abstrakte architektonische Konzepte mit praktischen agilen Ausführungs- und Lieferzielen zu verbinden.
- Kandidaten müssen bereit sein, an mindestens einem persönlichen Vorstellungsgespräch teilzunehmen.
Mindestanforderungen
- Mindestausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindesterfahrung: 10+ Jahre professionelle Software-Engineering-Erfahrung, davon 3+ Jahre in einer Rolle als Principal oder Staff Engineer.
- Erforderliche technische Fähigkeiten: Sie müssen über mindestens 10 Jahre Erfahrung verfügen in:
- Enterprise-Supply-Chain-Architekturen
- ERP/WMS-Systemen oder komplexem Integrations-Engineering
- Moderner backend-Entwicklung (Java, Go oder Python) und Cloud-Native-Plattforminfrastruktur (AWS bevorzugt)
- Microservices, ereignisgesteuertem Messaging (Kafka/RabbitMQ) und hochvolumigen Datenbanksystemen (SQL/NoSQL)
Gehaltsrahmen
Vergütung: $96,250.00/Jahr - $137,500.00/Jahr
Leistungen
Wir bieten attraktive Gesundheitsleistungen, einschließlich flexibler Ausgabenkonten (FSA), HSA, einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, einen Mitarbeiteraktienkaufplan, Karrierechancen und einen flexiblen Urlaubsplan. Eine Zusammenfassung der Leistungen finden Sie hier: EchoStar Benefits
Über unser Unternehmen
EchoStar gestaltet die Zukunft der Konnektivität neu. Unser Geschäftsbereich umfasst Satellitenfernsehdienste, Live-Streaming und On-Demand-Programme, Smart-Home-Installationsdienste sowie Mobilfunktarife und -produkte.
Heute gehören zu unseren Marken Boost Mobile, DISH TV, Gen Mobile, Hughes und Sling TV.
Der angegebene Basisgehaltsrahmen ist ein Richtwert. Die individuelle Gesamtvergütung variiert je nach Faktoren wie Qualifikation, Qualifikationsniveau und Kompetenzen. Die Vergütung basiert auf dem Standort der Stelle und kann sich ändern.
Kandidaten müssen ein Einstellungsverfahren erfolgreich durchlaufen, das einen Drogentest und eine Überprüfung durch die Kraftfahrzeugbehörde (DMV) umfassen kann. Unser Unternehmen setzt sich für die Förderung eines integrativen und gerechten Arbeitsplatzes ein, an dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein. Wir sind bestrebt, Personen mit Vorstrafen oder Verhaftungen eine faire Chance auf Beschäftigung im Einklang mit lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen zu geben.
Diese Stellenausschreibung bleibt für mindestens 3 Tage aktiv und verlängert sich jeweils um 3 Tage, bis die Stelle besetzt ist.
Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit Talente zu entwickeln und zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. EchoStar wird die aufrichtig vertretenen religiösen Überzeugungen von Mitarbeitern berücksichtigen, sofern solche Anpassungen keine unzumutbare Härte darstellen und im Rahmen des geltenden Rechts liegen. Alle qualifizierten Bewerber mit Verhaftungs- oder Vorstrafenregister werden in Übereinstimmung mit lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Sie können alle Informationen, die Ihr Alter, Ihr Geburtsdatum oder Daten von Schule/Abschluss identifizieren, vor der Einreichung und während unseres gesamten Bewerbungsprozesses aus Ihren Bewerbungsunterlagen schwärzen.
EchoStar bietet angemessene Vorkehrungen für ansonsten qualifizierte Stellenbewerber und Mitarbeiter mit bekannten körperlichen oder geistigen Behinderungen, es sei denn, dies stellt eine unzumutbare Härte für das Unternehmen dar, stellt eine direkte Bedrohung für andere dar oder ist anderweitig gesetzlich nicht erforderlich. EchoStar verfügt über eine detailliertere Richtlinie zu Vorkehrungen, die für Mitarbeiter gilt. EchoStar bemüht sich, echostar.com und jobs.echostar.com für Benutzer zugänglich zu machen. Bitte kontaktieren Sie leaves@dish.com, wenn Sie die Barrierefreiheit unserer Website besprechen möchten oder Unterstützung beim Ausfüllen des Bewerbungsprozesses benötigen. Diese Kontaktinformationen dienen nur für Anfragen zu Vorkehrungen; verwenden Sie diese Kontaktinformationen nicht, um sich nach dem Status von Bewerbungen zu erkundigen. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder dem Rekrutierungsprozess haben, senden Sie bitte eine E-Mail an Recruiting@Dish.com.
Klicken Sie auf die Links, um auf die folgenden Erklärungen zuzugreifen: EEO Policy Statement, Pay Transparency, EEOC Know Your Rights (Englisch/Spanisch)
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