Brasilien
C6 Bank
First Help Financial
Senior Frontend Software Engineer (React) - São Paulo (Contract)
RemoteBrasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
ReactSQLAWSGo
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Über die Stelle
First Help Financial (FHF) ist ein schnell wachsendes und kulturell vielfältiges Unternehmen in den USA. Wir bieten Autokredite für unterversorgte Bevölkerungsgruppen an und kümmern uns mit außergewöhnlichem Service um unsere Kunden und Partner. Durch flexible Finanzierungsoptionen und dreisprachige Unterstützung bieten wir Verbrauchern eine einfachere Möglichkeit, ihr erstes Auto zu finanzieren. Wir verleihen und unterstützen unser Portfolio, das in den letzten neun Jahren konstant um über 30 % pro Jahr gewachsen ist.
Über die Stelle
Hier finden Sie hart arbeitende Kollegen, die aus über 20 Ländern kommen. Wir halten uns an die höchsten professionellen Standards, genießen aber auch unsere Arbeit. Unsere Kultur und unsere Leistungen sind darauf ausgerichtet, Sie erfolgreich im Leben und komfortabel bei der Arbeit zu machen.
Ihre Berufsbezeichnung: Frontend Software Engineer.
Ihr Standort: Hybrid/Brasilien HQ Adresse - Nações Unidas 12901 - São Paulo - SP (erforderlich, einmal pro Woche ins Büro zu gehen)
Sie berichten an: Engineering Manager
Erfahren Sie mehr über unser großartiges Engineering-Team
First Help Financial, das kürzlich zum fünften Mal in Folge als "Great Place to Work" ausgezeichnet wurde, sucht einen Frontend Software Engineer zur Verstärkung unseres hochqualifizierten und innovativen Teams. First Help Financial befindet sich in einer neuen Wachstumsphase mit mehreren bahnbrechenden Projekten.
Vielfalt und Inklusion
FHF setzt sich für den Aufbau einer Kultur ein, die alle Lebensbereiche respektiert und einschließt, einschließlich aller Geschlechter, Rassen, Kulturen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und anderer Identitäten. Wir werden bei der Befragung von Personen mit besonderen Bedürfnissen Vorkehrungen treffen.
Was Sie tun werden
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
- Entwirft und entwickelt wichtige funktionale oder leistungsbezogene Verbesserungen für bestehende Produkte oder erstellt neue Softwareprodukte oder -werkzeuge.
- Wird zum Fachexperten für unsere Kreditvergabesysteme mit der Fähigkeit, komplexe Codebasen zu erklären und zu verbessern und bei der Fehlerbehebung komplexer Probleme zu helfen.
- Arbeitet eng mit Stakeholdern in verschiedenen internen Gruppen zusammen, um die Liefergeschwindigkeit und Qualität auszubalancieren.
- Mentoring und Schulung von Junior-Entwicklern zur Maximierung der Teamgeschwindigkeit.
- Sie werden Entwickler in einem agilen Team sein und eng mit dem Product Owner, dem Scrum Master und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen, funktionale (und nicht-funktionale) Spezifikationen, Anwendungsfälle und Testpläne zu überprüfen und zu qualifizieren.
- Treibt die vollständige End-to-End-Entwicklung vom Design bis zur Produktionsfreigabe voran.
- Entwirft, prototypisiert und schreibt Code für Softwarekomponenten und Anwendungen. Iteriert kontinuierlich, um das Kundenerlebnis zu optimieren.
Was Sie mitbringen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet mit 3+ Jahren professioneller Frontend-Entwicklungserfahrung erforderlich.
- Starke Kenntnisse in React.
- Solides Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung.
- Erfahrung mit SQL/NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis, OracleDB bevorzugt).
- Erfahrung mit AWS-Diensten (z. B. EC2, S3, Lambda, API Gateway, SQS, RDS).
- Erfahrung mit AWS Kinesis Data Streams (KDS).
- Erfahrung mit Testwerkzeugen wie JUnit, unittest und Mock-Tools wie Mockito, MagicMock und so weiter.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
- ODER Bachelor- oder Master-Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet mit 5+ Jahren professioneller Frontend-Entwicklungserfahrung bevorzugt.
FHF-Leistungen
- Großartige Vergünstigungen – Wir bieten großzügige Gehälter, soziale Aktivitäten, monatliche Mittagessen und ein robustes Mitarbeiter-Anerkennungs- und Talentförderungsprogramm, um Ihre Karriere bei uns zu fördern.
- Kultur – Wir glauben an die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Während wir hart arbeiten und uns sehr um unsere Kunden und Partner kümmern, möchten wir, dass Sie Raum für Ihre Familie, Freunde und sich selbst haben.
- Wachstum – Unternehmenswachstum bietet beispielloses Karrierewachstum. Das außergewöhnliche jährliche Wachstum von FHF bei Umsatz und neuen Märkten bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Karrierewachstum aufzubauen und zu entwickeln. Wir binden jeden Mitarbeiter ein, um einen Karriereplan zu erstellen, der allen zugutekommt, und wir haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Investitionen in Sie.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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