Siemens
Solink
Senior Full Stack Developer, Datenintegration
Die Rolle
Senior Full Stack Developer, Data Integrations
Als Senior Full-Stack Developer (Data Integrations) sind Sie ein operativ tätiger Mitwirkender, der verbessert, wie Solink sein wachsendes Datenökosystem aufnimmt, strukturiert und skaliert. Sie entwickeln und verfeinern die Systeme, die POS-, Zugangskontroll-, Umwelt-, Arbeits- und andere Datenquellen in die Solink-Plattform integrieren – und statten unsere Kunden so mit reichhaltigeren, handlungsorientierteren Erkenntnissen aus.
Sie arbeiten eng mit dem Data Integrations-Team zusammen, um unsere Architektur zu modernisieren, den Übergang zu skalierbareren Integrationen zu vollziehen und Lösungen zu entwerfen, die das nächste Wachstumslevel von Solink unterstützen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der komplexe Probleme gerne löst, schnell lernt und neue Fähigkeiten sowohl aus bestehenden Lösungen als auch von Grund auf neu gestaltet.
Was Sie im Einstellungsprozess erwartet
Standort: Ottawa, ON | Hybrid
Abteilung: F&E, Data Integrations
Abteilungsleitung: Mac Pham
Art: Unbefristet | Vollzeit | Bestehende Vakanz
Level: P3| Proficient
Wir respektieren Ihre Zeit und schätzen Transparenz. Hier ist, was Sie erwartet:
- Einführungsgespräch mit unserem Talent-Team
- Interview mit dem Hiring Manager
- Technisches Panel-Interview
- Abschlussgespräch mit dem CTO
- Referenzen
- Angebot & Onboarding
Wie Sie sich bewerben
HINWEIS: Solink nutzt künstliche Intelligenz (KI), um Kandidaten für diese Position zu sichten, zu bewerten und/oder auszuwählen.
Solink ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes. Wenn Sie während des Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Über Solink
Bei Solink ist es unsere Mission, das zu schützen, was am wichtigsten ist. Wir stellen Unternehmen die Werkzeuge zur Verfügung, um schneller informiert zu sein und agieren zu können, indem wir Videosicherheit in betriebliche Erkenntnisse in Echtzeit verwandeln.
Unsere cloudbasierte Plattform lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden Kameras und Systeme integrieren und verwandelt diese in intelligente Sensoren, die wichtige Momente erkennen und interpretieren. Dies ermöglicht es Teams, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die Sicherheit zu erhöhen und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Solink wird an über 30,000 Standorten in mehr als 32 Ländern eingesetzt – darunter Marken wie McDonald’s und JYSK – und sorgt für Klarheit, wenn es darauf ankommt. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, Schwund zu reduzieren, die Leistung zu optimieren und proaktiv auf potenzielle Bedrohungen zu reagieren.
Wir wachsen schnell, ernten Branchenanerkennung und skalieren zielgerichtet. Wir wurden von Deloitte’s Fast 50™ und Fast 500™, der Business Intelligence Group sowie als einer der besten Arbeitgeber in Ottawa ausgezeichnet. Und wir stehen erst am Anfang.
Unsere Werte
Wir arbeiten nach der Solink-Art:
- Handeln mit DRINGLICHKEIT – Unsere Kunden bewegen sich schnell, also tun wir das auch.
- Liefern mit QUALITÄT – Wir achten auf Details und setzen hohe Maßstäbe.
- Gewinnen als TEAM – Keine Egos. Nur Ergebnisse, die wir gemeinsam erzielen.
- Führen mit VERTRAUEN – Wir verdienen es uns durch Klarheit, Konsistenz und Sorgfalt.
Das sind nicht nur Worte – sie prägen, wie wir einstellen, führen und wachsen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Verbesserung von Datenintegrations-Pipelines zur Aufnahme von POS-, Zugangskontroll-, Umwelt-, Arbeits- und neuen Datenquellen in die Solink-Plattform.
- Beitrag zum Design und zur Weiterentwicklung eines skalierbaren, architekturorientierten Frameworks, das Reibungsverluste reduziert und schnellere, standardisierte Integrationen ermöglicht.
- Arbeit über den gesamten Stack hinweg (ca. 80% backend, 20% frontend), um robuste und zuverlässige kundenorientierte sowie interne Funktionen bereitzustellen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Datenanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung, Vereinfachung und Optimierung von Integrations-Workflows.
- Einbringen von Best Practices aus reiferen Engineering-Umgebungen, um dem Team bei der effektiven Skalierung zu helfen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen – technisch, operativ und kulturell – insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien wie KI.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung darin, Organisationen durch signifikante Skalierungsphasen zu begleiten, sowie Verständnis für die Herausforderungen, die mit Wachstum einhergehen, einschließlich der Neugestaltung früherer Lösungen für bessere Skalierbarkeit.
- Fundierte Erfahrung in der full-stack-Entwicklung mit tiefgreifender backend-Expertise unter Verwendung von JavaScript/Typescript und Node.js.
- Praktische Kenntnisse in React oder ähnlichen frontend-Frameworks.
- Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Plattformanbietern, idealerweise AWS.
- Erfahrung mit AWS Lambda, DynamoDB, Redis.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Daten-Pipelines oder Integrationen in großem Maßstab zu entwerfen, aufzubauen und zu warten.
- Fähigkeit, sich schnell anzupassen – sei es beim Erlernen eines neuen Tech-Stacks, bei der Arbeit in unbekannten Bereichen oder bei der Lösung von Problemen von Grund auf.
- Nachgewiesene Belastbarkeit, Eigenverantwortung und ein Streben nach kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung.
Sicherheitsanforderungen
- Kandidaten müssen nach der Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen;
- Sie müssen kanadischer Staatsbürger sein (einschließlich Doppelstaatsbürger) oder eine Arbeitserlaubnis für Kanada besitzen;
- Bereitschaft zur Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -standards von Solink.
- Obligatorischer Onboarding-Besuch in Ottawa/Toronto während der ersten Arbeitswoche.
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche (auf vierteljährlicher Basis) sind obligatorisch.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Postgres und Snowflake.
- Vertrautheit mit verschiedenen Arten von Datenquellen (POS, IoT/Sensordaten, Arbeits- oder Personaldaten usw.).
- Kontakt mit oder Interesse an Developer Relations-Konzepten und Verständnis dafür, was eine gute Entwicklerdokumentation und Tooling ausmacht.
- Begeisterung für das Experimentieren mit und die Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Innovation.
Warum Solink?
Wir bauen nicht nur Technologie – wir schaffen einen Ort, an dem großartige Menschen großartige Arbeit leisten.
- Klarheit und Vertrauen: Wo es die Rolle zulässt, unterstützen wir Flexibilität bei der Art und Weise, wie und wo gearbeitet wird – und wir kommunizieren offen, was erforderlich ist.
- Sinnvolle Unternehmensbeteiligung: Jeder unbefristete Vollzeitmitarbeiter ist an unserem Wachstum beteiligt.
- Umfassende Leistungen: Vollständig bezahlte Kranken- und Zahnversicherung (ohne Wartezeit) + 500 $ Gesundheitsbudget für unbefristete Vollzeitmitarbeiter bei Solink.
- Wellness-Unterstützung: Monatliche Erstattung für Fitness-, Wellness- oder psychische Gesundheitsprogramme für alle Solink-Mitarbeiter.
- Wachstum durch Leistung: Aufstieg basiert auf Beitrag, Eigeninitiative und der Fähigkeit, gemeinsam die Messlatte höher zu legen.
- Offene Kultur: Klare Erwartungen, ehrliches Feedback und keine Politik.
- Soziale Verbindung: Von So-learns bis hin zu Solink-o und So-lunches bleiben wir auf eine Weise verbunden, die sich wirklich gut anfühlt.
