Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Mercury
Senior Full-Stack Engineer
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Über die Stelle
Seit Anbeginn der Luftfahrt stehen Piloten vor der ständigen Herausforderung des Luftwiderstands, ähnlich wie Segler, die die Reibung des Wassers navigieren. Inmitten dieses unerbittlichen Kampfes erweist sich der Trimmklappen als ein genialer, aber unterschätzter Wunderwerk. So wie das Rad die Fortbewegung über Land revolutionierte, vereinfacht die Trimmklappe den Flug und ermöglicht eine sanftere Navigation durch die Lüfte. Sie verkörpert die Eleganz der Einfachheit im Ingenieurwesen und verwandelt die anspruchsvolle Aufgabe der Flugzeugsteuerung in ein anmutigeres und handhabbareres Unterfangen.
Wenn diese Rolle Sie interessiert, laden wir Sie ein, unsere öffentliche Demo unter demo.mercury.com (demo.mercury.com) zu erkunden.
*Mercury ist ein Fintech-Unternehmen, keine von der FDIC versicherte Bank. Bankdienstleistungen werden über Choice Financial Group und Column N.A., Mitglieder FDIC, erbracht.
Mercury schätzt Vielfalt & Zugehörigkeit und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen, die sich um eine Anstellung bei Mercury bewerben, werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Wir sind bestrebt, während des gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen zu treffen. Wenn Sie Hilfe oder eine Anpassung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter, sobald Sie bezüglich einer Stelle kontaktiert werden.
#LI-DNI
Bei Mercury sind wir bestrebt, ein außergewöhnliches Banking*-Erlebnis für Start-ups zu schaffen. Unser Team konzentriert sich leidenschaftlich darauf, sicherzustellen, dass unser Produkt die Bedürfnisse unserer Kunden nicht nur erfüllt, sondern antizipiert.
Unsere Produktentwicklungsgruppe wächst und wir suchen erfahrene Full-Stack-Entwickler. Wir sind ein Team von pragmatischen, produktorientierten Entwicklern, die von dem Wunsch motiviert sind, liebenswerte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden von frustrierenden, teuren Legacy-Branchenwerkzeugen befreien.
Im Rahmen dieser Rolle werden Sie:
- Ein starkes Gefühl der Produktverantwortung spüren und aktiv Verantwortung übernehmen – wir organisieren uns oft selbst bei kleinen/mittleren Projekten, und wir möchten jemanden, der begeistert daran mitwirkt, die Zukunft von Mercury zu gestalten und aufzubauen.
- In einem autonomen Umfeld in einem eng verbundenen Team mit „Startup-im-Startup“-Gefühl arbeiten.
- Eng mit Designern und Produktleitern zusammenarbeiten, um liebenswerte Erlebnisse zu liefern. Wir wollen den Status quo für Banking- und Fintech-Software übertreffen, und viele unserer Kunden sind Start-ups und schätzen unsere schlanken, magischen Designs.
- Einem Team erfahrener Produktentwickler in einer unserer Mercury-Produktgruppen wie Banking, Experiences, Expansion oder Risk beitreten.
Mindestanforderungen
Der ideale Kandidat für die Rolle:
- Hat 3-7 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, mit Kenntnissen oder Lernbereitschaft für Haskell, React, TypeScript und Redux.
- Empathie für Benutzer aufbringen und deren Perspektive nutzen, um liebenswerte Produkte zu entwickeln.
- Kompromisse abwägen und kreative Lösungen finden, um Ziele zu erreichen.
- KI-Tools aktiv in seinen Arbeitsablauf integrieren und begeistert davon sein, sie zu nutzen, um seine Wirkung zu verstärken – sei es durch Beschleunigung der Entwicklung, Verbesserung der Codequalität oder Finden kreativer Lösungen für schwierige Probleme.
- Effektiv mit Kollegen und funktionsübergreifenden Ansprechpartnern kommunizieren und zusammenarbeiten.
Gesamtvergütung
Das Gesamtvergütungspaket bei Mercury umfasst Grundgehalt, Aktienoptionen (Aktienoptionen/RSUs) und Zusatzleistungen.
Unsere Gehalts- und Aktienoptionsspannen sind im SaaS- und Fintech-Bereich sehr wettbewerbsfähig und werden regelmäßig anhand der zuverlässigsten Vergütungsdaten für unsere Branche aktualisiert. Neueinstellungen basieren auf der Erfahrung, dem Fachwissen, dem geografischen Standort des Kandidaten und der internen Gehaltsgerechtigkeit im Verhältnis zu Kollegen.
Unsere Ziel-Gehaltsspannen für neue Mitarbeiter für diese Rolle sind die folgenden:
US-Mitarbeiter (beliebiger Standort): $166,600—$208,300 USD
Kanadische Mitarbeiter (beliebiger Standort): $157,400—$196,800 CAD
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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