Portugal
Eurofins
Accenture
Senior Full Stack Entwickler
Portugal
Lisbon, Portugal
ReactSQLC#
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Über die Stelle
Accenture Digital Core
Bei Accenture Digital Core helfen wir Kunden, kontinuierlich, schnell und skalierbar zu innovieren, indem wir tiefgreifende Branchenexpertise mit spitzentechnologie kombinieren, um echte Transformationen zu liefern. Sie werden Teil von Projekten, bei denen Innovation, Intelligenz und technische Erfahrung zusammenkommen, um robuste, sichere und skalierbare digitale Lösungen zu bauen.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, entwickeln und warten von full stack Webanwendungen mit React im frontend, .NET Core / .NET Framework im backend und SQL Server als Datenschicht;
- Erstellen und konsumieren von RESTful APIs über Unternehmensplattformen hinweg;
- Integrieren von CI/CD Pipelines und Teilnahme an Produktions-Releases unter Verwendung von Azure DevOps und Git;
- Beheben und Lösen von Produktionsvorfällen (P1/P2) mit einem strukturierten Ansatz für Incident- und Problemmanagement;
- Sicherstellen von Codequalität, Performance und Sicherheitsstandards, einschließlich Authentifizierungsflüssen;
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams in einem agilen Lieferkontext.
Was Sie mitbringen
- Universitätsabschluss in Informatik, Software Engineering, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich;
- 5–8 Jahre Erfahrung als Full Stack Entwickler in Produktionsumgebungen;
- Starke Kenntnisse in .NET (C#) und verwandten Frameworks;
- Frontend Entwicklungserfahrung mit React;
- Solide Kenntnisse in SQL und ORM-Tools (Entity Framework);
- Professionelle Englischkenntnisse (C1, gesprochen und geschrieben); Französisch oder Niederländisch ist ein Plus;
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern;
- Proaktive Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein;
- Fähigkeit, die Arbeitslast in einem dynamischen Umfeld effizient zu priorisieren und zu verwalten.
Was wir bieten
- Krankenversicherung;
- Lebensversicherung und Altersvorsorgeprogramme;
- Kostenlose medizinische Dienste im Büro (Arzt, Ernährungsberater, Psychologe);
- Wellness-Programme;
- Flexben-Programm (Unterstützung für Bildung, Kindergarten, Schulungen, Technologie, Gesundheit);
- Mitarbeiter-Aktienkaufplan;
- Personalisierte Schulungswege und Zugang zu Udemy und Plurisight Plattformen;
- Flex-Ability-Programm (finanzielle und flexible Unterstützung für Menschen mit Behinderungen);
- Spezielle Bankkonditionen;
- Hybrides Arbeitsmodell.
Über Accenture
Accenture ist ein führendes globales Beratungsunternehmen, das die weltweit führenden Unternehmen, Regierungen und andere Organisationen dabei unterstützt, ihren digitalen Kern aufzubauen, ihre Betriebsabläufe zu optimieren, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und die Bürgerdienste zu verbessern – und dabei schnell und in großem Umfang greifbare Werte zu schaffen. Wir sind ein von Talent und Innovation geführtes Unternehmen mit rund 791,000 Mitarbeitern, die Kunden in mehr als 120 Ländern betreuen. Technologie steht heute im Mittelpunkt des Wandels, und wir sind einer der weltweit führenden Anbieter bei der Gestaltung dieses Wandels, mit starken Ökosystem-Partnerschaften. Wir verbinden unsere Stärke in der Technologie und unsere Führungsposition in den Bereichen Cloud, Daten und KI mit unübertroffener Branchenerfahrung, fachlicher Expertise und globaler Lieferfähigkeit. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen, Lösungen und Assets in den Bereichen Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X und Song, zusammen mit unserer Kultur des gemeinsamen Erfolgs und unserem Engagement für die Schaffung von 360-Grad-Werten, ermöglicht es uns, unsere Kunden bei der Neuerfindung und dem Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu unterstützen. Wir messen unseren Erfolg am 360-Grad-Wert, den wir für unsere Kunden, füreinander, unsere Aktionäre, Partner und Gemeinschaften schaffen.
Besuchen Sie uns unter accenture.com accenture.com/
Erklärung zu Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen sollten ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Behinderung, Status als militärischer Veteran, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Bedingung getroffen werden. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.
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