Eurofins
Accenture
Développeur Full Stack Senior
À propos du poste
Accenture Digital Core
Chez Accenture, nous aidons nos clients à innover en continu, à la fois rapidement et à grande échelle, en combinant une expertise sectorielle approfondie avec des technologies de pointe pour offrir une transformation réelle. Vous rejoindrez des projets où l'innovation, l'intelligence et l'expérience technique se rencontrent pour construire des solutions numériques robustes, sécurisées et évolutives.
Vos missions
- Concevoir, développer et maintenir des applications web full stack en utilisant React sur le frontend, .NET Core / .NET Framework sur le backend, et SQL Server comme couche de données ;
- Construire et consommer des APIs RESTful sur les plateformes d'entreprise ;
- Intégrer des pipelines CI/CD et participer aux mises en production en utilisant Azure DevOps et Git ;
- Dépanner et résoudre les incidents de production (P1/P2) avec une approche structurée de la gestion des incidents et des problèmes ;
- Assurer la qualité du code, les performances et les normes de sécurité, y compris les flux d'authentification ;
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales dans un contexte de livraison Agile.
Votre profil
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, technologies de l'information ou un domaine technique comparable ;
- 5–8 ans d'expérience en tant que Développeur Full Stack dans des environnements de production ;
- Solide connaissance de .NET (C#) et des frameworks associés ;
- Expérience en développement Frontend avec React ;
- Maîtrise solide de SQL et des outils ORM (Entity Framework) ;
- Anglais professionnel (C1, parlé et écrit) ; le français ou le néerlandais est un plus ;
- Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques ;
- État d'esprit proactif avec un fort sens de la responsabilité et de l'engagement ;
- Capacité à prioriser et à gérer efficacement la charge de travail dans un environnement dynamique.
Ce que nous offrons
- Assurance santé ;
- Programmes d'assurance vie et de retraite ;
- Services médicaux gratuits au bureau (médecin, nutritionniste, psychologue) ;
- Programmes de bien-être ;
- Programme Flexben (aide à l'éducation, à la garde d'enfants, à la formation, à la technologie, à la santé) ;
- Plan d'achat d'actions pour les employés ;
- Parcours de formation personnalisés et accès aux plateformes Udemy et Plurisight ;
- Programme Flex-ability (aide financière et flexible pour les personnes handicapées) ;
- Conditions bancaires spéciales ;
- Modèle de travail hybride.
À propos d'Accenture
Accenture est une société mondiale de services professionnels de premier plan qui aide les plus grandes entreprises, gouvernements et autres organisations du monde à construire leur socle numérique, à optimiser leurs opérations, à accélérer leur croissance de revenus et à améliorer les services aux citoyens, en créant une valeur tangible à la fois rapidement et à grande échelle. Nous sommes une entreprise axée sur les talents et l'innovation, comptant environ 791 000 personnes au service de clients dans plus de 120 pays. La technologie est au cœur du changement aujourd'hui, et nous sommes l'un des leaders mondiaux dans la conduite de ce changement, avec de solides relations au sein de l'écosystème. Nous combinons notre force technologique et notre leadership dans le cloud, les données et l'IA avec une expérience sectorielle inégalée, une expertise fonctionnelle et une capacité de livraison mondiale. Notre large gamme de services, de solutions et d'actifs dans les domaines Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X et Song, ainsi que notre culture de succès partagé et notre engagement à créer une valeur à 360° nous permettent d'aider nos clients à se réinventer et à établir des relations de confiance et durables. Nous mesurons notre succès par la valeur à 360° que nous créons pour nos clients, nos collègues, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, de race, de credo, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran militaire, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, d'état civil, de citoyenneté ou de toute autre condition protégée par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, compétitifs et créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés.
