Senior Full Stack Entwickler

Bereit, einen echten Einfluss auf die globale Gesundheits- und Wellnessversorgung zu nehmen?

Practice Better ist eine All-in-One-Plattform, die Gesundheits- und Wellnesspraktikern hilft, ihre Geschäfte zu führen, ihre Klienten zu betreuen und ihre Wirkung zu skalieren. Gegründet von Praktikern im Jahr 2016, sind wir jetzt die führende EHR- und Praxismanagement-Plattform in der Wellnessbranche und werden von Zehntausenden von Praktikern in über 70 Ländern vertraut.

Im Jahr 2023 erweiterten wir unser Angebot für die ganzheitliche Praxis durch die Übernahme von That Clean Life und integrierten die Ernährungsplanung in unsere Plattform.

Wir sind ein Remote-First-Team mit Hauptsitz in Toronto, bestehend aus neugierigen, engagierten und einfühlsamen Menschen, die Werkzeuge entwickeln, die Praktikern helfen, nachhaltige, unabhängige Praxen aufzubauen und die bedeutungsvollste Arbeit ihrer Karriere zu leisten. Während die meiste unserer Arbeit remote stattfindet, kommen wir regelmäßig zu Off-Sites und Teamevents zusammen, um in Verbindung zu bleiben und gemeinsam zu bauen.

Wir suchen einen Senior Full Stack Entwickler, der unser wachsendes Team verstärkt.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Anwendung Ihrer technischen Expertise zur Skalierung unserer KI-gestützten All-in-One-Praxismanagement-Plattform für Gesundheits- und Wellnessprofis. Sie arbeiten mit einem funktionsübergreifenden Team (Engineering, Produkt, Design) zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen, technische Herausforderungen zu bewältigen und Technologieentscheidungen zu treffen, um innovative, qualitativ hochwertige Erlebnisse zu liefern, die das Leben der Kunden verbessern.

Die Rolle eines Softwareentwicklers hat sich grundlegend verändert. Wir suchen nicht jemanden, der einfach Zeile für Zeile Code schreibt – wir suchen Ingenieure, die KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge nutzen, um ihre Leistung dramatisch zu beschleunigen und gleichzeitig hohe Standards für Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit aufrechtzuerhalten.

Sie werden erwartet, dass Sie neben KI-Codierungsassistenten als Multiplikator fungieren und Ihre Expertise nutzen, um KI-generierte Lösungen zu steuern, zu überprüfen und zu verfeinern.

Der ideale Kandidat ist ein neugieriger Problemlöser, der ergebnisorientiert ist, jemand, der in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld erfolgreich ist und eine Leidenschaft für die Entwicklung großartiger Software hat. Sie warten nicht auf Anweisungen – Sie suchen sie, wenn Sie sie brauchen, und übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse.

ERFOLGREICH BEI PRACTICE BETTER

Bei Practice Better sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter. Sie sind Teil einer missionsgetriebenen Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie werden mit Autonomie vertraut, ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, und von einem Team unterstützt, das Neugier, Mitgefühl und bedeutungsvolle Ergebnisse schätzt.

Wir glauben, dass großartige Kultur und großartige Leistung Hand in Hand gehen. Die Erfüllung unserer Verpflichtungen ist, wie wir das Vertrauen unserer Praktiker gewinnen und unsere Wirkung weiter ausbauen. Hier finden Sie die Freiheit zu experimentieren, einen Fokus auf die Umsetzung und die Möglichkeit zu wachsen, zusammen mit der Befriedigung zu wissen, dass Ihre Arbeit jeden Tag direkt Leben verbessert.

Wir haben betrügerische Nachrichten bemerkt, die sich als das Recruitment-Team von Practice Better ausgeben.

Bitte beachten Sie:

Wenn etwas seltsam erscheint, vertrauen Sie Ihrem Instinkt. Überprüfen Sie jede verdächtige Kontaktaufnahme, indem Sie uns direkt unter careers@practicebetter.io kontaktieren, bevor Sie Maßnahmen ergreifen.

Vielen Dank, dass Sie uns helfen, unseren Einstellungsprozess sicher und transparent zu halten.

VERGÜTUNG & GEHALTRANSPARENZ

Bei Practice Better glauben wir an Gehaltstransparenz, Gerechtigkeit und Fairness. Wir vergleichen die Vergütung mit ähnlichen, schnell wachsenden SaaS-Unternehmen in Kanada und den Vereinigten Staaten und überprüfen unsere Gehaltsbänder regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig und an die Markttrends angepasst bleiben.

Jede Rolle hat einen definierten Gehaltsbereich, der auf ihrem Niveau, ihrem Umfang und ihrem geografischen Standort basiert. Endgültige Angebote werden anhand mehrerer Faktoren bestimmt, darunter Erfahrung, nachgewiesene Fähigkeiten und Standort, um Konsistenz und Gerechtigkeit in unserem Team zu gewährleisten.

Voraussichtlicher Gehaltsbereich (Kanada): $150,000 – $160,000 / Jahr CAD

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz bei der Vergütung, der Gehalt, Leistungen und Flexibilität kombiniert. Unser Ziel ist es, Gesamtvergütungen anzubieten, die sowohl Ihr berufliches Wachstum als auch Ihr persönliches Wohlbefinden unterstützen.

Der obige Bereich spiegelt unsere erwartete Vergütung für diese Rolle wider, basierend auf aktuellen Marktdaten. Endgültige Angebote können je nach Faktoren wie Standort, Fähigkeiten, Erfahrungstiefe und relevanten Zertifizierungen variieren. Alle Vergütungsbereiche werden regelmäßig überprüft und können sich im Laufe der Zeit ändern, um Marktentwicklungen widerzuspiegeln.

UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT, GERECHTIGKEIT & ZUGEHÖRIGKEIT

Wir wissen, dass Innovation entsteht, wenn vielfältige Perspektiven zusammenkommen. Practice Better setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein, in dem sich jedes Teammitglied wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben.

Wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Studien zeigen, dass unterrepräsentierte Gruppen oft zögern, es sei denn, sie fühlen sich 100% qualifiziert. Wir sind weitaus mehr an Ihrem Potenzial, Ihrer Neugier und Ihrer Übereinstimmung mit unseren Werten interessiert.

Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die beste Arbeit seines Lebens leisten kann. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten. Unterkünfte sind während des gesamten Interviewprozesses auf Anfrage erhältlich.

Bereit zur Bewerbung?

Wenn dies Ihr nächster Schritt zu sein scheint, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Gesundheit und Wellness für Praktiker, ihre Klienten und Gemeinschaften weltweit.

Jetzt bewerben → practicebetter.io/careers

Status der Stelle: Diese Ausschreibung gilt für eine bestehende Stelle

Offizielle Rekrutierungsmitteilung & KI bei Practice Better

Alle Bewerbungen werden direkt vom internen Talentakquisitionsteam von Practice Better geprüft – keine Bots, kein Outsourcing. Legitimen Kommunikationen unseres Einstellungsteams erfolgen ausschließlich von E-Mail-Adressen, die auf @practicebetter.io oder @greenhouse.com enden.

Practice Better wird während des Einstellungsprozesses niemals Zahlungen, Bankdaten oder persönliche Finanzinformationen verlangen. Wenn Sie verdächtige Kommunikation erhalten, die angeblich Practice Better vertritt, kontaktieren Sie bitte unser Team unter careers@practicebetter.io, um deren Legitimität zu überprüfen.

KI im Recruiting bei Practice Better

Wir nutzen KI durchdacht, um unserem Team einige repetitive Aufgaben abzunehmen: erste Entwürfe von Stellenbeschreibungen, Fragen für erste Vorstellungsgespräche und Hilfe bei der Überprüfung größerer Bewerberpools. Sie dient dazu, den Prozess für alle reibungsloser und effizienter zu gestalten.

Was KI nicht tut, ist Entscheidungen treffen. Jede Einstellungsentscheidung wird von echten Menschen getroffen, die strukturierte und konsistente Praktiken anwenden, um Voreingenommenheit zu reduzieren und Fairness zu gewährleisten.

Wir verpflichten uns, KI verantwortungsvoll einzusetzen und unseren Ansatz regelmäßig zu überprüfen, damit er mit Best Practices, rechtlichen Leitlinien und der Art von Kandidatenerfahrung, die wir bieten möchten, übereinstimmt.

Datenschutzrichtlinie für Bewerber drive.google.com/file/d/1kKgTHTjJVFURgmIRa7xhTCT-5eYF2JXf/view?usp=drive_link

KI-Richtlinie drive.google.com/file/d/1LJdGXmtLV5GXp3revWktRbK9CRz-8BYD/view?usp=drive_link

Hinweis: Practice Better ist ein Remote-First-Unternehmen mit Teammitgliedern in ganz Nordamerika. Diese spezielle Rolle ist jedoch derzeit nur für kanadische Kandidaten offen, und Bewerber, die legal in Kanada arbeiten dürfen, werden bevorzugt.

Umfassende Leistungen

Wir bieten ein robustes Leistungspaket für Vollzeit- und Festangestellte, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehversicherung ab Tag 1, sowie RRSP-Matching, großzügige bezahlte Elternzeit und jährliche Weiterbildungszuschüsse.

Remote-First, vernetzte Kultur

Unser Remote-First-Modell bietet Ihnen Autonomie und Flexibilität, mit optionalem Zugang zu unserem Büro in der Innenstadt von Toronto für die persönliche Zusammenarbeit. Wir veranstalten auch regelmäßige Off-Sites und Teamevents in ganz Nordamerika, denn Verbindung, Kreativität und gemeinsame Momente sind wichtig.

Wellness und Wachstum

• Unbegrenzte Urlaubstage, basierend auf Vertrauen, klaren Erwartungen und echter Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Auszeiten

• Betriebliche RRSP-Programm mit Arbeitgeberzuschüssen

• Umfassende Kranken- und Zahnleistungen ab Tag 1

• 750 jährlicher Zuschuss für Gesundheit & Wellness

• 1,000 jährlicher Zuschuss für Lernen & Entwicklung zur Unterstützung Ihres Wachstums

• 500 jährlicher Zuschuss für das Home Office zur Einrichtung eines produktiven Arbeitsplatzes aus der Ferne

• Sprout Family: Persönliche Unterstützung für Familienplanung und Fruchtbarkeitsreisen

• Inkblot: Vertrauliche, digitale Unterstützung für psychische Gesundheit durch lizenzierte Fachkräfte

• Unternehmensweite Schließung im Dezember

• Regelmäßige virtuelle unternehmensweite Veranstaltungen, Mittagessen und Team-Socials, um in Verbindung zu bleiben