Senior Full Stack Software Engineer

Divergent baut das neue Industriezeitalter auf. Jeden Tag entwerfen, fertigen und montieren unsere Teams fortschrittliche Systeme für einige der anspruchsvollsten Branchen der Welt. Unsere integrierte Engineering- und Fertigungsplattform wandelt komplexe Designs in produktionsreife Lösungen um und hilft Kunden, schneller zu agieren, intelligenter zu bauen und kritische Systeme zu liefern, wenn es am wichtigsten ist.

Divergent ist ein qualifizierter Tier 1-Lieferant für globale Automobil-OEMs und unterstützt führende US-Unternehmen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.

Begleiten Sie uns und helfen Sie mit, die Grenzen dessen, was gebaut werden kann, zu verschieben.

Divergent sucht einen Senior Full-Stack Software Engineer, der Softwaresysteme entwickelt und skaliert, die die nächste Generation der digitalen Fertigung antreiben. Diese Rolle ist ideal für einen Ingenieur, der komplexe technische Herausforderungen meistert, architektonische Entscheidungen trifft und geschäftskritische Anwendungen in den Bereichen Engineering, Fertigung und Fabrikbetrieb liefert.

Als Senior Engineer werden Sie große Initiativen vom Konzept bis zur Bereitstellung verantworten, die technische Strategie beeinflussen, andere Ingenieure betreuen und abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um hochzuverlässige und skalierbare Softwareplattformen zu liefern. Sie werden mit erheblicher Autonomie arbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Software-Ökosystems spielen, das die automatisierte Fertigungsplattform von Divergent ermöglicht.

FULL-STACK ANWENDUNGSENTWICKLUNG

DATENARCHITEKTUR & SYSTEMDESIGN

FUNKTIONSÜBERGREIFENDE WIRKUNG

MENTORING & ENGINEERING EXZELLENZ

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Divergent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder eine andere anwendbare staatliche oder bundesstaatliche geschützte Eigenschaft. Divergent bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.

EEO-Plakat eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Um uns an Veränderungen in unserem Geschäft anzupassen, kann es notwendig werden, bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinzuzufügen, zu entfernen oder zu ändern oder Sie einer anderen Arbeitsstelle zuzuweisen. Von Zeit zu Zeit können Sie gebeten werden, an Sonderprojekten mitzuarbeiten oder bei anderen Arbeiten zu helfen. Ihre Kooperation und Unterstützung bei der Erfüllung dieser zusätzlichen Arbeiten wird erwartet.

E-Verify: Recht auf Arbeit

Unser Unternehmen nimmt an E-Verify teil e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. E-Verify ist ein Programm, das die Berechtigung eines Kandidaten zur Arbeit in den Vereinigten Staaten nach Abschluss des Employment Eligibility Verification (Form I-9) elektronisch bestätigt. Die auf dem Formular I-9 bereitgestellten Informationen werden mit den Aufzeichnungen der Social Security Administration und des Department of Homeland Security (DHS) verglichen. Dies hilft Arbeitgebern, die Identität und die Beschäftigungsberechtigung neu eingestellter Mitarbeiter zu überprüfen.

Berechtigung zur Arbeit Plakat (Englisch) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Berechtigung zur Arbeit Plakat (Spanisch) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO)

Gemäß der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO) werden wir qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten berücksichtigen.

Keine Agenturen, keine Anfragen und keine Anrufe bitte.

Diese Position ist im Rahmen des Engineering Career Frameworks von Divergent dem Level E05 – Senior Engineer zugeordnet.

E05 – Senior Engineer: 141.380 $ – 194.390 $ + Aktienoptionen

Gehaltsspanne 122.430 $—224.500 USD

Was wir bieten:

• Ganzheitliches Vergütungspaket: Genießen Sie ein erstklassiges Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Aktienoptionsplan und diskretionäre ergebnisabhängige Bonusmöglichkeiten umfasst, um sicherzustellen, dass Ihre Beiträge wirklich geschätzt werden.

• Wohlbefinden und Freizeit: Fördern Sie einen gesunden Lebensstil mit bezahltem Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen, einschließlich einer jährlichen Betriebsruhe zur Erholung. Wir unterstützen wachsende Familien mit bezahltem Elternurlaub, um die Bedeutung der Bindungszeit anzuerkennen.

• Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen: Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit unseren umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen, die sowohl HMO- als auch Premium-PPO-Optionen bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer vom Unternehmen gesponserten Lebensversicherung sowie von kurz- und langfristigen Invaliditätsversicherungen für Seelenfrieden.

• Investition in Wachstum: Wir engagieren uns für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie Erstattungsoptionen für Lern- und Entwicklungsinitiativen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Spitzenleistungen zu erzielen.

• Kollaborative und leistungsstarke Umgebung: Treten Sie unserem kollaborativen, dynamischen und leistungsstarken Team in einem schnelllebigen, missionsorientierten Unternehmen bei. Gemeinsam verändern wir die traditionelle Fertigungsindustrie, fördern Innovationen und integrieren Menschen und Technologie, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.