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Divergent

Ingénieur(e) Logiciel Senior Full Stack

TypeScriptReactNode.jsDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

OBJECTIF

Divergent construit la nouvelle ère industrielle. Chaque jour, nos équipes conçoivent, fabriquent et assemblent des systèmes avancés pour certaines des industries les plus exigeantes au monde. Notre plateforme intégrée d'ingénierie et de fabrication transforme des conceptions complexes en solutions prêtes à la production, aidant les clients à avancer plus rapidement, à construire plus intelligemment et à livrer des systèmes critiques quand cela compte le plus.

Divergent est un fournisseur qualifié de niveau 1 pour les équipementiers automobiles mondiaux et soutient les principales entreprises aérospatiales et de défense américaines.

Rejoignez-nous et aidez à repousser les limites de ce qui peut être construit.

Divergent recherche un(e) Ingénieur(e) Logiciel Senior Full-Stack pour développer et faire évoluer des systèmes logiciels qui alimentent la prochaine génération de fabrication numérique. Ce rôle est idéal pour un(e) ingénieur(e) qui aime résoudre des défis techniques complexes, orienter les décisions architecturales et livrer des applications critiques pour l'entreprise dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication et des opérations d'usine.

En tant qu'Ingénieur(e) Senior, vous serez responsable d'initiatives à grande échelle, du concept au déploiement, influencerez la stratégie technique, encadrerez d'autres ingénieurs et collaborerez entre les disciplines pour livrer des plateformes logicielles hautement fiables et évolutives. Vous opérerez avec une autonomie significative et jouerez un rôle clé dans l'avancement de l'écosystème logiciel qui permet la plateforme de fabrication automatisée de Divergent.

LE RÔLE

DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS FULL-STACK

  1. Concevoir, construire et maintenir des applications de qualité production en utilisant TypeScript, Node.js, React et les technologies web modernes.
  1. Développer des APIs, services et expériences utilisateur robustes qui prennent en charge des fonctions commerciales critiques.
  1. Livrer des fonctionnalités et des systèmes complexes, de la collecte des exigences au déploiement et au support opérationnel.
  1. Optimiser les performances des applications, la fiabilité et l'expérience utilisateur sur l'ensemble de la pile technologique.

ARCHITECTURE DE DONNÉES ET CONCEPTION DE SYSTÈMES

  1. Concevoir et faire évoluer des modèles de données relationnels et NoSQL supportant des applications de fabrication et d'ingénierie à grande échelle.
  1. Développer des architectures de données évolutives qui permettent l'analyse, l'automatisation et la prise de décision opérationnelle.
  1. Assurer l'intégrité, la sécurité, les performances et la maintenabilité des systèmes dans des environnements distribués.

IMPACT INTERFONCTIONNEL

  1. Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de produit, d'ingénierie de fabrication, de robotique, d'ingénierie de conception et d'opérations.
  1. Traduire des exigences commerciales complexes en solutions techniques évolutives.
  1. Servir de conseiller technique de confiance auprès des parties prenantes de l'organisation.
  1. Diriger les discussions techniques et influencer la prise de décision dans plusieurs équipes et projets.

MENTORAT ET EXCELLENCE EN INGÉNIERIE

  1. Encadrer et développer les ingénieurs juniors et intermédiaires par le biais de conseils techniques, de revues de code et de revues de conception.
  1. Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie, la qualité logicielle, les stratégies de test et l'excellence opérationnelle.
  1. Piloter des initiatives d'amélioration continue dans les processus de développement, les outils et l'efficacité de l'équipe.
  1. Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d'excellence technique.

QUALIFICATIONS DE BASE

  1. Capacité à accéder légalement aux informations et technologies soumises aux contrôles d'exportation américains.
  1. Diplôme de licence en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou dans une discipline connexe ; expérience professionnelle équivalente prise en compte.
  1. 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, y compris une expérience significative en développement full-stack.
  1. Maîtrise experte de TypeScript et Node.js.
  1. Expérience approfondie dans le développement d'applications web modernes utilisant React ou des frameworks front-end comparables.
  1. Solide expertise en conception de bases de données relationnelles et NoSQL, modélisation de données et architecture système.
  1. Expérience démontrée dans la conception et la livraison de systèmes logiciels à grande échelle et prêts pour la production.
  1. Expérience dans la direction d'initiatives techniques complexes couvrant plusieurs projets ou équipes.
  1. Solides compétences en conception logicielle, débogage, optimisation des performances et dépannage.
  1. Excellentes compétences en communication écrite et orale.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

  1. Expérience dans la création de plateformes logicielles pour la fabrication, l'automatisation industrielle, la robotique, l'aérospatiale, l'automobile ou la défense.
  1. Expérience dans les architectures cloud natives, les systèmes distribués et les applications pilotées par événements.
  1. Expérience avec Kubernetes, Docker et les plateformes d'infrastructure modernes.
  1. Expérience dans la création de pipelines CI/CD et de frameworks de test automatisés. *
  1. Expérience dans l'intégration de systèmes d'entreprise tels que les ERP, PLM, MES ou les plateformes d'exécution de fabrication.
  1. Expérience démontrée dans le mentorat d'ingénieurs et la promotion de l'excellence technique au sein des équipes.
  1. Expérience dans l'influence de la stratégie technique et de la direction architecturale.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  1. Ce poste est basé sur site au siège social de Divergent à Torrance, en Californie.
  1. L'horaire sur site prévu est de quatre jours par semaine.

Égalité des chances en matière d'emploi

Divergent est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou étatique applicable. Divergent offre des actions positives en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les vétérans protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Affiche EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Afin de nous adapter aux changements dans nos activités, il peut devenir nécessaire d'ajouter, de supprimer ou de modifier certaines tâches et responsabilités, ou de vous réaffecter à un autre poste. De temps à autre, il pourra vous être demandé de travailler sur des projets spéciaux ou d'aider à d'autres tâches. Votre coopération et votre assistance dans l'exécution de ce travail supplémentaire sont attendues.

E-Verify : Droit de travailler

Notre entreprise participe à E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. E-Verify est un programme qui confirme électroniquement l'éligibilité d'un candidat à travailler aux États-Unis après avoir rempli le formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi (Formulaire I-9). Les informations fournies sur le Formulaire I-9 sont comparées aux enregistrements contenus dans les bases de données de la Social Security Administration et du Department of Homeland Security (DHS). Cela aide les employeurs à vérifier l'identité et l'éligibilité à l'emploi des nouveaux employés.

Affiche d'éligibilité au travail (Anglais) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Affiche d'éligibilité au travail (Espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordonnance de Los Angeles sur l'initiative de chance équitable pour l'embauche (FCIHO)

Conformément à l'ordonnance de Los Angeles sur l'initiative de chance équitable pour l'embauche (FCIHO), nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Pas d'agences, pas de sollicitations, et pas d'appels s'il vous plaît.

RÉMUNÉRATION

Ce poste est aligné sur E05 – Ingénieur Senior au sein du Cadre de Carrière en Ingénierie de Divergent.

E05 – Ingénieur Senior : $141,380 – $194,390 + Actions

Fourchette de salaire $122,430—$224,500 USD

Ce que nous offrons :

  • Forfait de rémunération holistique : Profitez d'un forfait de rémunération de classe mondiale qui comprend un salaire compétitif, un plan d'actions et des opportunités de bonus discrétionnaires basés sur les résultats, garantissant que vous êtes vraiment valorisé pour vos contributions.
  • Bien-être et temps libre : Adoptez un mode de vie sain avec des congés payés, des jours de maladie et des jours fériés, y compris une fermeture annuelle pour vous ressourcer. Nous soutenons les familles qui s'agrandissent avec un congé parental payé, reconnaissant l'importance du temps passé en famille.
  • Santé et bien-être complets : Priorisez votre bien-être avec nos avantages complets en matière de santé et de bien-être, offrant des options HMO et Premium PPO. De plus, bénéficiez d'une assurance vie parrainée par l'entreprise et d'une couverture d'invalidité de courte et longue durée pour votre tranquillité d'esprit.
  • Investissement dans la croissance : Nous nous engageons dans votre développement professionnel. Profitez des opportunités de remboursement pour les initiatives d'apprentissage et de développement, vous permettant d'élargir continuellement vos compétences et d'atteindre des performances optimales.
  • Environnement collaboratif et performant : Rejoignez notre équipe collaborative, dynamique et performante au sein d'une entreprise axée sur la mission et évoluant rapidement. Ensemble, nous perturbons l'industrie manufacturière traditionnelle, favorisons l'innovation et intégrons les personnes et la technologie pour réduire notre empreinte.

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