Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Aegon Asset Management
Senior IT Engineer - Aegon AM
Vereinigte Staaten
Cedar Rapids, Iowa, Vereinigte Staaten
SQLAWSC#Terraform
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Zusammenfassung der Stellenbeschreibung
Aegon Asset Management (Aegon AM) ist ein führender globaler Investor. Unsere über 350 Investmentexperten verwalten und beraten bei Vermögenswerten in Höhe von US $446 Milliarden für einen globalen Kundenstamm aus Pensionsplänen, öffentlichen Fonds, Versicherungsgesellschaften, Banken, Vermögensverwaltern, Family Offices und Stiftungen.
Wir organisieren unser Unternehmen in vier Anlageplattformen: festverzinsliche Wertpapiere, Sachwerte, Aktien und Multi-Asset & Lösungen, zu denen auch ein treuhänderisches und Multi-Manager-Geschäft gehört. Jede Anlageplattform verfügt über engagierte Teams mit tiefgreifender Expertise in den jeweiligen Anlageklassen, die global organisiert sind und sich dafür einsetzen, den Kundennutzen aus ihren Spezialgebieten zu maximieren.
Wir sind ein internationales Unternehmen: Unsere 1,130 Mitarbeiter arbeiten von 16 Standorten in Europa, Amerika und Asien aus. Wir teilen den gemeinsamen Glauben an aktives Management, das auf fundamentaler Recherche basiert, untermauert durch effektives Risikomanagement und ein Engagement für verantwortungsvolle Anlagen.
Überblick über die Position
Senior IT Engineers sind verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger, lösungsorientierter Technologieergebnisse über den gesamten Lieferzyklus hinweg. Sie nutzen ihr tiefgreifendes Wissen über ihre Disziplin in funktionsübergreifenden Lieferteams, bringen technische Tiefe, Geschäftsverständnis und kollaborative Agilität ein, um die Entwicklung, Prüfung und Bereitstellung von Lösungen zu unterstützen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Diese Rolle umfasst die Lösung von Problemen mithilfe bestehender Lösungen, gelegentliche Leitung kleiner Projekt-/Initiativteams und die Anleitung von Nachwuchskräften.
Bei Aegon Asset Management engagieren wir uns für die Förderung einer vielfältigen Belegschaft und einer integrativen Kultur. Wir sind mehr als nur ein globales Asset-Management-Unternehmen – wir sind ein People Business, und wir erkennen an, dass die Erzielung hervorragender Kundenergebnisse aus der Akzeptanz vielfältiger Perspektiven resultiert. Wir schätzen Vielfalt in der gesamten Bandbreite menschlicher Einzigartigkeit ohne Einschränkung, einschließlich Rasse, Geschlecht, Fähigkeiten, Sprache, Kultur, Glauben, Alter, Herkunft, Hintergrund, Perspektiven und Erfahrungen.
Stellenbeschreibung
BITTE BEACHTEN SIE: Bewerber müssen über die rechtliche Befugnis verfügen, für unser Unternehmen in den USA zu arbeiten, ohne dass eine Einwanderungsbürgschaft erforderlich ist oder wir als Arbeitgeber für die Einwanderungsbeschäftigung fungieren. Derzeit ist diese Stelle nicht für eine Einwanderungsbürgschaft berechtigt.
Die Position und die Vergütung hängen von den Qualifikationen des Bewerbers ab, einschließlich des Umfangs der relevanten Erfahrung und anderer berufsbezogener Faktoren, und werden von den einstellenden Vorgesetzten/Managern und der Personalabteilung festgelegt.
#LI-BP1
#LI-Hybrid
Chancengleichheit
AEGON USA Realty Advisors, LLC, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die positive Diskriminierung fördert und keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Familienstand, Teilnahme am uniformierten Dienst (z. B. US-Streitkräfte, Nationalgarde), körperlicher oder geistiger Behinderung oder einem anderen Status diskriminiert, der durch bundesstaatliche, landesstaatliche oder lokale Gesetze zur Chancengleichheit geschützt ist.
Bewerber mit körperlichen oder geistigen Behinderungen können möglicherweise eine Form der angemessenen Vorkehrung gemäß dem Americans with Disabilities Act und bestimmten bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen in Anspruch nehmen. Eine angemessene Vorkehrung ist eine Änderung der Art und Weise, wie Dinge normalerweise getan werden, die die Chancengleichheit gewährleistet, ohne Aegon Companies eine unangemessene Belastung aufzuerlegen. Bitte kontaktieren Sie: applicantsupport@aegonusa.com, wenn Sie ein Arbeitssuchender mit einer Behinderung sind oder jemanden mit einer Behinderung unterstützen und Hilfe bei der Bewerbung für eine unserer Stellen benötigen.
Technische Unterstützung
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses technische Probleme haben, senden Sie bitte eine E-Mail an: applicantsupport@aegonusa.com.
Aufgaben
- Bereitstellung von Lösungen über den gesamten DevSecOps-Lebenszyklus hinweg, von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Unterstützung.
- Zusammenarbeit mit Product Owners und Business Analysts, um Geschäftsergebnisse zu verstehen und diese in technische Lösungen zu übersetzen.
- Entwicklung, Prüfung und Wartung von Anwendungen und Plattformen, die den Prioritäten der Factory entsprechen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich, um Lösungsoptionen zu validieren und Proof-of-Concept-Code zu teilen.
- Anwendung von Engineering-Best Practices, einschließlich CI/CD, automatisierten Tests und sicheren Codierungsstandards.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Lieferprozessen und Teamleistung.
- Teilnahme an der Behebung von Störungen und Supportaktivitäten (3. Level), um die Zuverlässigkeit und Leistung von Factory-eigenen Anwendungen sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für neue Technologien und Beitrag zur Innovation innerhalb der Factory.
- Unterstützung des Engineering Managers und des Factory Tech Leads mit technischer Beratung und Input für Entscheidungen auf Factory-Ebene.
- Verwaltung von Datenschutzrisiken und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien bezüglich der Verarbeitung personenbezogener und/oder anderer sensibler Daten.
Mindestanforderungen
Erforderliche Qualifikationen
- Ein Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Infrastruktur-Engineering oder im Plattformbetrieb in agilen Lieferumgebungen.
- Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Praktiken, einschließlich CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und sicherer Codierung.
- Zertifizierungen in relevanten Technologien, Cloud-Plattformen oder agilen Methoden (z. B. AWS, Azure, Scrum) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Hintergrund im Finanzdienstleistungs- oder Vermögensverwaltungssektor bevorzugt.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit moderner .NET-Entwicklung (vorzugsweise .NET 8+), einschließlich C#, ASP.NET Core und REST.
- Kenntnisse in SQL und Datenbankentwicklung, einschließlich Design, Performance-Tuning, Optimierung und Fehlerbehebung.
- Erfahrung mit AWS-Diensten, einschließlich EC2, Lambda, API Gateway, IAM und Infrastructure as Code-Tools wie Terraform.
- Erfahrung mit Oracle-basierten Anwendungen, einschließlich Entwicklung und Support von PL/SQL-Paketen, gespeicherten Prozeduren, Funktionen und Triggern sowie Datenanalyse, Performance-Tuning und Fehlerbehebung komplexer Datenbanklösungen.
Warum bei uns arbeiten
Bei Aegon Asset Management investieren wir in Sie.
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital; mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungsprogramm, das Incentive-Vergütung, Gesundheits- und Wellnessleistungen, Altersvorsorgeprogramme sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten umfasst, sind unsere Mitarbeiter engagiert und befähigt. Kommen Sie und treiben Sie unseren Erfolg mit!
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