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Aegon Asset Management

Ingeniero TI Senior - Aegon AM

SQLAWSC#Terraform
Traducción automática. Consulta el original.

Resumen de la descripción del puesto

Aegon Asset Management (Aegon AM) es un inversor global líder. Nuestros más de 350 profesionales de la inversión gestionan y asesoran sobre activos por valor de US $446 mil millones para una base de clientes global de planes de pensiones, fondos públicos, compañías de seguros, bancos, gestores de patrimonio, family offices y fundaciones.

Organizamos nuestra firma en torno a cuatro plataformas de inversión: renta fija, activos reales, renta variable y multi-activos y soluciones, que incluye un negocio fiduciario y multimercado. Cada plataforma de inversión cuenta con equipos dedicados con profunda experiencia en clases de activos, organizados a nivel mundial y comprometidos a maximizar el beneficio del cliente en sus áreas de especialización.

Somos un negocio internacional: Nuestros 1,130 empleados trabajan en 16 ubicaciones en Europa, América y Asia. Compartimos una creencia común en la gestión activa fundamental, impulsada por la investigación, respaldada por una gestión de riesgos eficaz y un compromiso con la inversión responsable.

Visión general del puesto

Los Ingenieros TI Senior son responsables de ofrecer resultados tecnológicos de alta calidad y centrados en soluciones a lo largo de todo el ciclo de vida de entrega. Aprovechan su profundo conocimiento de su disciplina en equipos de entrega multifuncionales, aportan profundidad técnica, conocimiento del negocio y agilidad colaborativa para apoyar el desarrollo, las pruebas y la implementación de soluciones que satisfacen las necesidades del negocio. Este puesto implica resolver problemas utilizando soluciones existentes, liderar ocasionalmente equipos de proyectos/iniciativas pequeñas y proporcionar orientación al personal junior.

En Aegon Asset Management, estamos comprometidos a fomentar una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva. Somos más que una firma global de Gestión de Activos: somos un negocio de personas, y reconocemos que ofrecer resultados excelentes a los clientes proviene de la aceptación de diversas perspectivas. Valoramos la diversidad en toda la gama de la singularidad humana sin limitación, incluyendo raza, género, capacidad, idioma, cultura, creencias, edad, origen, antecedentes, perspectivas y experiencias.

Descripción del puesto

TENGA EN CUENTA: Los solicitantes deben poseer autorización legal para trabajar para nuestra empresa en los EE. UU. sin necesidad de patrocinio de inmigración o de actuar como empleador registrado para fines de empleo de inmigración. En este momento, este puesto no es elegible para patrocinio de autorización de empleo relacionada con la inmigración.

Los puestos y los niveles de compensación dependen de las cualificaciones del solicitante, incluida la extensión de la experiencia relevante del candidato y otros factores relacionados con el puesto, y serán determinados por los supervisores/gerentes de contratación y RR. HH.

#LI-BP1

#LI-Hybrid

Empleador con Igualdad de Oportunidades

AEGON USA Realty Advisors, LLC, es un Empleador con Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa y no discrimina a ningún solicitante o empleado por motivos de edad, religión, sexo, identidad de género, información genética, raza, color, origen nacional, embarazo, orientación sexual, estado civil, participación en servicios uniformados (por ejemplo, Fuerzas Armadas de EE. UU., Guardia Nacional), discapacidad física o mental, o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales de igualdad de oportunidades de empleo.

Los solicitantes con discapacidades físicas o mentales pueden tener derecho a una forma de adaptación razonable según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales y locales. Una adaptación razonable es un cambio en la forma en que se hacen las cosas normalmente que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una carga excesiva a las Empresas Aegon. Póngase en contacto con: applicantsupport@aegonusa.com si usted es un buscador de empleo con una discapacidad, o está ayudando a alguien con una discapacidad, y necesita asistencia para solicitar uno de nuestros puestos.

Asistencia Técnica

Si experimenta problemas técnicos durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a applicantsupport@aegonusa.com.

Responsabilidades

  1. Entregar soluciones a lo largo de todo el ciclo de vida de DevSecOps, desde el diseño hasta la implementación y el soporte.
  1. Colaborar con los Product Owners y Business Analysts para comprender los resultados del negocio y traducirlos en soluciones técnicas.
  1. Desarrollar, probar y mantener aplicaciones y plataformas alineadas con las prioridades de la fábrica.
  1. Interactuar directamente con los stakeholders del negocio para validar opciones de soluciones y compartir código de prueba de concepto.
  1. Aplicar las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo CI/CD, pruebas automatizadas y estándares de codificación segura.
  1. Contribuir a la mejora continua de los procesos de entrega y el rendimiento del equipo.
  1. Participar en la resolución de incidentes y actividades de soporte (3er Nivel), asegurando la fiabilidad y el rendimiento de las aplicaciones propias de la fábrica.
  1. Mantenerse al tanto de las tecnologías emergentes y contribuir a la innovación dentro de la fábrica.
  1. Apoyar al Engineering Manager y al Factory Tech Lead con asesoramiento técnico y aportaciones a las decisiones a nivel de fábrica.
  1. Gestionar los riesgos de privacidad de datos y garantizar el cumplimiento de la política de la empresa en cuanto al procesamiento de datos personales y/o sensibles.

Requisitos mínimos

Cualificaciones requeridas

  1. Un título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente.
  1. Experiencia demostrada en desarrollo de software, ingeniería de infraestructura u operaciones de plataformas dentro de entornos de entrega ágiles.
  1. Experiencia práctica con prácticas de DevSecOps, incluyendo pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas y codificación segura.
  1. Las certificaciones en tecnologías relevantes, plataformas en la nube o metodologías ágiles (por ejemplo, AWS, Azure, Scrum) son deseables pero no esenciales.
  1. Experiencia en servicios financieros o gestión de activos preferida.

Cualificaciones preferidas

  1. Experiencia con desarrollo moderno de .NET (preferiblemente .NET 8+), incluyendo C#, ASP.NET Core y REST.
  1. Dominio de SQL y desarrollo de bases de datos, incluyendo diseño, ajuste de rendimiento, optimización y resolución de problemas.
  1. Experiencia con servicios de AWS, incluyendo EC2, Lambda, API Gateway, IAM y herramientas de Infraestructura como Código como Terraform.
  1. Experiencia con aplicaciones basadas en Oracle, incluyendo desarrollo y soporte de paquetes PL/SQL, procedimientos almacenados, funciones y triggers, así como análisis de datos, ajuste de rendimiento y resolución de problemas de soluciones complejas de bases de datos.

Por qué trabajar con nosotros

En Aegon Asset Management, invertimos en ti.

Nuestras personas son nuestro mayor activo; con un programa de recompensas competitivo que incluye compensación por incentivos, beneficios de salud y bienestar, programas de jubilación y oportunidades de aprendizaje y desarrollo, nuestros empleados están comprometidos y empoderados. ¡Ven a formar parte de nuestro éxito!

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