Vereinigte Staaten
B&A
Conduent State Healthcare, LLC
Senior Java Entwickler
Vereinigte Staaten
Texas, Vereinigte Staaten
JavaDockerKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent geschäftskritische Dienstleistungen und Lösungen für Fortune 100-Unternehmen und über 500 Regierungen – und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, etwas zu bewegen und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.
Senior Java Entwickler (FHIR) – Interoperabilität (Remote)
Über diese Rolle
Wir suchen einen Senior Java Entwickler mit fundierter HL7® FHIR®-Expertise, um das Design und die Implementierung von Interoperabilitätsplattformen für Kostenträger zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau sicherer, skalierbarer FHIR R4-Dienste (Erfahrung mit R5 ist ein Plus), die Mitglieder-, Versicherungs-, Leistungs- und klinische Daten über die erforderlichen FHIR-Ressourcen und -Operationen bereitstellen. Der ideale Kandidat arbeitet in einer Cloud-nativen Microsoft Azure-Umgebung und nutzt Kafka-basiertes Event-Streaming sowie MongoDB, um den hochvolumigen, regulatorisch bedingten Datenaustausch im Gesundheitswesen zu unterstützen.
Dies ist eine praxisorientierte Rolle für einen Senior-Ingenieur mit fundierter Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Java/Spring Boot, Fachwissen im Bereich Kostenträger und praktischer Erfahrung im Betrieb von FHIR in Produktionsumgebungen.
Werden Sie Teil von uns
Bei Conduent sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint. Wir verstehen, dass unser Erfolg vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wenn Sie zu uns kommen, finden Sie Möglichkeiten:
- Jeden Tag Sie selbst bei der Arbeit zu sein.
- Sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und zu entfalten.
- Einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden, in unseren Gemeinden und für die Millionen von Menschen, denen wir dienen, zu haben.
Mit über 50,000 Mitarbeitern in 24 Ländern werden Sie Teil eines globalen Teams, das die Zukunft gestaltet – für das Unternehmen und für sich selbst.
Über das Unternehmen
Wir sind ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen für die Interoperabilität im Gesundheitswesen konzentriert. Unsere Teams entwickeln skalierbare, sichere Plattformen, die einen nahtlosen Datenaustausch im gesamten Gesundheitsökosystem ermöglichen und gleichzeitig regulatorische und Compliance-Anforderungen erfüllen.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Implementierung und Wartung von FHIR R4-Servern und APIs, die für Kostenträger relevante Ressourcen und Operationen (CRUD, Suche, Historie, Massendaten, Abonnements) unterstützen.
- Definition und Verwaltung von FHIR-Profilen, Erweiterungen, Wertemengen und Terminologiebindungen, die auf Anwendungsfälle von Kostenträgern abgestimmt sind.
- Zuordnung und Transformation von Daten aus Kostenträgersystemen (Mitgliedschaft, Leistungsansprüche, Leistungen, Genehmigungen) in FHIR-konforme Formate.
- Erstellung von Java 17 oder höher/ Spring Boot-Microservices unter Verwendung von Clean Architecture und Domain-Driven Design-Prinzipien.
- Entwicklung und Integration von RESTful- und eventgesteuerten APIs unter Verwendung von Kafka.
- Implementierung von HAPI FHIR-Frameworks für Persistenz, Validierung und Serialisierung.
- Anwendung von SMART on FHIR, OAuth 2.0 und OpenID Connect für sichere Authentifizierung und Autorisierung.
- Sicherstellung der HIPAA-konformen Handhabung von PHI, einschließlich Verschlüsselung, Audit-Logging und Zugriffskontrollen.
- Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen in Microsoft Azure unter Verwendung von Docker und Kubernetes (AKS).
- Entwurf belastbarer Systeme mit Wiederholungsversuchen, Circuit Breakern, Idempotenz und DLQs.
- Beitrag zu CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Initiativen.
- Etablierung von Teststrategien (Unit-, Integrations-, Performance-Tests) und Observability-Praktiken.
- Mentoring von Ingenieuren, Durchführung von Code-Reviews und Beitrag zu Architektur-Entscheidungen.
Mindestanforderungen
Anforderungen
- 5 Jahre professionelle Java-Entwicklungserfahrung.
- Fundierte Expertise in Java 11 (vorzugsweise Java 17) und Spring Boot.
- 3 Jahre praktische FHIR-Erfahrung (R4 erforderlich; R5 bevorzugt).
- Erfahrung mit zentralen FHIR-Ressourcen, Profilen, Erweiterungen, Validierung und Versionierung.
- Nachgewiesene Erfahrung mit HAPI FHIR (Serverkonfiguration und -anpassung).
- Fundiertes Verständnis der Datenbereiche im Gesundheitswesen für Kostenträger (Mitglied, Versicherung, Leistungsansprüche, Leistungen).
- Erfahrung in der Implementierung von OAuth 2.0 / OIDC und SMART on FHIR.
- Praktische Erfahrung mit Azure, Kafka (oder gleichwertig) sowie MongoDB und/oder relationalen Datenbanken.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-nativen Microservices.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in regulierten Umgebungen zu arbeiten.
Bildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Bulk FHIR ($export) und asynchronen Workflows.
- Vertrautheit mit X12-Transaktionen (270/271, 834, 835, 837).
- Erfahrung mit HL7 v2 oder CDA/CCDA.
- Kenntnisse in Terminologiediensten (SNOMED CT, LOINC, RxNorm).
- Erfahrung mit API-Gateways (Azure APIM, Apigee, Kong).
- Vertrautheit mit Infrastructure as Code (Terraform, Bicep).
- Erfahrung mit Observability-Tools (Open Telemetry, Prometheus, Grafana).
- Vorerfahrung mit Interoperabilitätsinitiativen von CMS/ONC oder Programmen für Kostenträger.
Erfolg in dieser Rolle
- Bereitstellung und Betrieb einer produktionsreifen FHIR-Plattform für Kostenträger, die die erforderlichen Ressourcen und Operationen abdeckt.
- Verbesserung von Skalierbarkeit, Latenz und Zuverlässigkeit über Kafka-gesteuerte Pipelines hinweg.
- Aufrechterhaltung einer starken Sicherheits- und Compliance-Haltung für PHI.
- Anhebung der technischen Standards durch Mentoring, Dokumentation und Automatisierung.
Tech-Stack
- Sprache/Framework: Java 17, Spring Boot, Spring Security
- FHIR: R4/R5, HAPI FHIR, SMART on FHIR
- Cloud: Microsoft Azure (AKS)
- Messaging: Kafka
- Datenspeicher: MongoDB, relationale Datenbanken
- DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD
- Sicherheit: OAuth 2.0, OIDC, JWT
- Observability: Logging, Metriken, verteiltes Tracing
Flexibles Arbeiten
Bei Conduent schätzen wir Individualität und flexible Arbeitsregelungen. In dieser Rolle können Sie Folgendes erwarten:
Remote-Arbeit: Genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie Ihre Work-Life-Balance optimieren.
Gesetze zur Lohntransparenz in einigen Standorten erfordern die Offenlegung von Informationen zu Vergütung und/oder Leistungen. Für diese Position variieren die tatsächlichen Gehälter und können je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung, über oder unter dem Bereich liegen. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position je nach geschäftlichem Bedarf für einen Bonus oder Anreiz in Frage kommen. Darüber hinaus bietet Conduent den Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, freiwillige Zahn- und Sehkraftprogramme, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub (PTO) oder Urlaubs- und/oder Krankheitstage. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $96,250 - $125,000
Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationale Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Verwendung eines Blindenführhundes oder Begleittiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, genetische Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe berücksichtigt.
Für US-Bewerber: Menschen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich bei Conduent zu bewerben oder um eine Anstellung zu konkurrieren, können diese Vorkehrung(en) anfordern, indem sie ihren Antrag über dieses Formular einreichen, das heruntergeladen werden muss: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es dann als Anhang per E-Mail an FTADAAA@conduent.com. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent zuzugreifen.
Arbeiten für Sie
Wir bieten Vergünstigungen und Belohnungen, die Sie unterstützen sollen:
- Gesundheits- und Sozialleistungen: Umfassende Pläne, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und ab dem ersten Tag gelten.
- Altersvorsorge: Robuste Programme, die Ihnen helfen, Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mitarbeiterrabatte: Zugang zu einer breiten Palette von Rabatten auf Waren, Dienstleistungen, Reisen und mehr.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Wege zum Aufstieg innerhalb einer globalen Organisation.
- Bezahlte Weiterbildung: Lernen Sie, während Sie verdienen, mit preisgekrönten Lernplattformen.
- Bezahlter Urlaub: Wettbewerbsfähige Urlaubspakete, die Ihnen helfen, neue Energie zu tanken.
- Großartiges Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil einer preisgekrönten Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen