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Consort Group

Senior Java Entwickler

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Über die Stelle

Jeder Moment zählt. Besonders die, die Sie in vollen Zügen genießen.

Senior Java Entwickler

Das ist Ihre Mission

Sind Sie leidenschaftlich im Bereich Java Entwicklung und dem Aufbau von Hochleistungs-Datenanwendungen? Diese Gelegenheit ist für Sie.

Als Java Entwickler tragen Sie zur Entwicklung und Weiterentwicklung einer Client Reporting-Anwendung bei, die für regulatorische Berichterstattung und Überwachungszwecke verwendet wird. Ihr Fokus liegt auf der Bereitstellung hochwertiger, skalierbarer Lösungen unter Gewährleistung von Datenqualität und pünktlicher Lieferung.

Was Sie hier tun, werden Sie nirgendwo anders tun.

Dieser Moment gehört Ihnen.

Willkommen bei Consort Group.

Seit über 30 Jahren hilft Consort Group Unternehmen, ihre Daten und Infrastrukturen zu nutzen. Es wird von zwei Marktführern, Consortis und Consortia, unterstützt und stellt Menschen und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt seiner Werte.

Das ist Ihr zukünftiges Team

Consort Portugal wurde 2021 gegründet und unterstützt die strategischen Offshoring-Entscheidungen unserer Kunden, insbesondere in Europa, und bringt unsere Expertise im Bereich Infrastrukturdienstleistungen in den portugiesischen Markt ein. Mit einem Team von rund 45 Mitarbeitern entwickelt unser Service Center in Porto ein dynamisches Nearshore-Geschäft und bietet dem französischen und europäischen Markt ein Umfeld von Exzellenz und hohem Potenzial.

Entwicklungsseite

  1. Entwickeln und pflegen Sie die Client Reporting-Anwendung.
  1. Entwerfen und implementieren Sie hochwertige, skalierbare und leistungsstarke Java Komponenten.
  1. Beteiligen Sie sich am gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich technischer Analyse, Entwicklung, Testen, Dokumentation und Code-Reviews.
  1. Entwickeln Sie Lösungen mit Java, Spring Framework und verwandten Technologien.
  1. Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungsarchitektur bei.

Betriebsseite

  1. Arbeiten Sie mit dem Production Support-Team während Releases und Wartungsaktivitäten zusammen.
  1. Stellen Sie Anwendungsstabilität, Skalierbarkeit und Leistung sicher.
  1. Stellen Sie bei Bedarf Support der Stufe 3 bereit.
  1. Arbeiten Sie eng mit den Business-Anwendern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Produktionsprobleme zu lösen.
  1. Tragen Sie zur Aufrechterhaltung einer hohen Datenqualität auf der gesamten Plattform bei.

Mindestanforderungen

Das ist Ihr Hintergrund

  1. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java Softwareentwicklung.
  1. Sie sind es gewohnt, in agilen Umgebungen zu arbeiten und haben Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmensanwendungen mit starkem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Tests.

Das ist Ihre Expertise

  1. Java 8+
  1. Spring Framework (Core, IoC, Batch)
  1. Docker
  1. Kubernetes
  1. CI/CD
  1. Maven
  1. Git
  1. Shell-Skripting
  1. JavaScript
  1. Erfahrung mit Softwaretests (Unit-, Integrations-, End-to-End-Tests)
  1. Erfahrung in der Erfassung und im Verständnis von Geschäftsanforderungen
  1. Erfahrung mit Reporting- und Business-Intelligence-Plattformen

Sprachen

  1. Englisch: Professionelle Kenntnisse (zwingend erforderlich)

So arbeiten Sie

  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  1. Qualitätsorientiert mit Liebe zum Detail.
  1. Kollaborativer Arbeitsansatz und Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams.
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Fähigkeit zur Interaktion mit Business-Anwendern.
  1. Ergebnisorientiert und proaktiv.
  1. Fähigkeit zur autonomen Arbeit.

Nice to have

  1. Kenntnisse im Bereich Corporate & Investment Banking.
  1. Verständnis von Cash Equities.
  1. Erfahrung mit Angular und/oder React.

Unser Engagement

Bei Consort Group sind Sie ein Experte, den wir unterstützen, damit jede Aufgabe ein wichtiger Schritt in Ihrer Karriere wird.

  • Ein unterstützendes und menschenzentriertes Onboarding.
  • Engagierte Betreuung durch das Management.
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Konkrete Verpflichtungen zu Inklusion, Gleichberechtigung und Solidarität.
  • Ein umfassendes Leistungspaket.
  • Eine Kultur des Feedbacks und bedeutungsvolle Projekte.

Recruiting-Prozess

  1. Erstes Telefoninterview mit unserem Recruiting-Team.
  1. HR-Interview und Business-Gespräch mit einem unserer Business Manager.
  1. Technisches Interview mit einem unserer Experten.
  1. Abschließendes Gespräch mit Ihrem zukünftigen Manager.

Wenn wir zusammenpassen, legen wir gemeinsam los.

Gut zu wissen

Standort: Lissabon

Vertrag: Unbefristet / B2B

Remote-Arbeit: Hybrid 50%

Gehalt: 39k - 52k pro Jahr

Job-Familie: Softwareentwicklung / Java Entwicklung

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